楼主觉得的折旧曲线
100 -> 80 -> 60 ->40 ->20 -> 0
实际的折旧曲线
100 -> 70 -> 50 -> 35 -> 25 -> 20

5 年，1w 的设备
1 年一换 花费约 1.5w
2 年一换 花费约 1.25w
3 年一换 花费约 1.1w
4 年一换 花费约 9400
5 年一换 花费约 8000

新机器前 1~2 年你用的最爽的时候也正好是折旧最快的，

op 属于背景硬，家里没负担，有试错的空间，
到一个地方住一阵子觉得不爽继续换就行，
有点像边旅游边工作。

普通人看看就行了，别随便学。

上海，美团 349 还是 399 套餐，附近商场眼镜店配的，验完光半个小时就能取，
依视路的镜片，不知名金属镜架，已经戴了 3 年了，

眼镜这东西没必要为了省几十一百块钱去网上配，

一天待命四个小时，兼职可以么

我自己炼丹的配置
i7 10700
b460 迫击炮
32g x4 ddr4 内存
3090
好几块硬盘
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如果你很在意钱，又是硬件小白，
12 代 + b660 迫击炮 + d4 内存 就够了，
cpu 散热上风冷，
炼丹的时候打开机箱，显卡温度直接降 10+度，

经历过两家不太合理的，
一家完全无清晰的 kpi ，就靠领导个人偏好，导致大家花大量心思讨好领导，工作上反而不太在意，同事之间互相竞争关系也不太好。

第二家是岗位要求 80 分，大家基本都是 85+的人，合作的也还行，突然淘汰了一个，招人补缺的时候发现市场上能招的都是 75 分的，新员工来了需要适应，团队需要磨合，工资成本比淘汰掉的说不定还高，得不偿失。

不过也有又菜又混日子的，说白了还是需要建立一套合理的管理方法和激励措施，不是为了淘汰而淘汰，是为了团队变得更好而淘汰。

我小孩不到半岁，
回家补觉：白天可以回家补觉 /车里补觉，晚上一定睡医院，晚上老公不在的一般都是夫妻关系不太好的。
开奶：孩子出生的公立妇幼医院有相关的科室，一次 100 多
通乳：老婆生完一个多月后有点堵奶，在做产康的地方通乳，一次收费 200 左右，老婆说效果很好，一个月通一次的样子
月嫂：能管小孩(喂奶，洗澡，换尿布，哄睡之类的)就够了，一个人的精力不可能白天买菜做饭带小孩，晚上还不睡觉带小孩。月嫂这行门槛很低，很多月嫂开奶通乳的经验都不多，即使说会开奶通乳我也不放心。
月子餐：最好是奶奶或外婆做
在上海打工怎么照顾老婆：你白天要上班奶奶外婆又有时间就回老家，钱多的直接月子中心，

有个人数据的存储产品我都是不修的，
买大厂成熟稳定的产品，
如果坏了就认栽，

如果是我，还是会选择住上海，房租差距几百块钱问题不大，
朋友都在上海，如果周末从苏杭到上海吃个晚饭，再火车或开车回去感觉也挺麻烦的，
偶尔公司有事还可以方便的去趟办公室。

本科读了 5 年？
毕业后 gap 了一年才工作？
最近两份工作为什么时间都这么短？
大学专业不对口是怎么转到 IT 的，
项目经验和公司对应不上，

这简历写得就感觉不是很靠谱啊，

我都没看懂，这摄像头是公司安装的(监控员工上厕所时间)还是私人安装的(偷拍)？

如果是公司安装的，大家应该都知道，
私人安装的，国企这种最看关系和脸面的地方，岂不是直接社死，谁会愿意和这种人有关系？

op 归纳得挺好的，
我补充几点，

中高层沟通不畅：
我之前在某公司，高层有技术背景的很少，想法表达得也不太清晰。但是每次高层领导随便说了两句，中层就开始猜，然后吩咐底层员工开始做。
做了一阵子，高层说上次说的那个不用了，然后底层集体傻眼。
或者是高层又补充了两句，中层发现和之前理解的方向完全不一样，又吩咐底层推到之前的重新做。
结果就是各种烂尾和需求大改。

中层水平低：
我之前在某公司，部门的领导在公司呆了 10+年混资历混上去的，专业知识很差，每次都乱指方向往沟里带。
按他的要求做事就像在沙漠里挖井取水一样，做之前就知道没啥意义了，但不按他的要求做又显得顶撞领导。
结果就是一帮人累死累活回过头一看有意义的成果很少。

=。= 你都放 C 盘，把 D 盘当做纯备份盘，这样 D 盘拆了完全不影响电脑的使用，
我的电脑就是这样的，不过 D 盘是 hdd ，

薄膜键盘顶的手疼换个新的薄膜就行了，其实全新的薄膜手感都很好，只是橡胶容易老化手感不会太持久。

我 21 年+22 年每天睡觉之前看差不多一个小时的汽车 APP ，
一开始看车评人(新车评测)，后来看二手车贩子(二手车检测和选购)，再后来看修理工 up(汽车维修知识)，
还在 b 站上看了汽修课程以及发动机原理课程 =。=
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有没有什么好的方法能快速的入门这方面的知识来提供一定的决策支撑？
买新车确定预算，确定车型，确定用车场景，确定需求优先级，
比如我是
预算：20w 以内新车 or 10w 以内二手
车型：空间大一点的 SUV 纯油车，
场景：市内+短途高速，
A 类需求(非常在意)：舒适隔音安全，360 影像+倒车影像，维修便利性，
B 类需求(有最好没有也没事)：音响效果，燃油经济性，电动座椅，四驱，操控性，颜值，
C 类需求(完全不在乎)：天窗，自动驾驶辅助，大屏，
其实筛下来就那么几种。

不是特别热爱驾驶的人其实也不用太关注发动机底盘的具体技术细节。

=。= 这坛子里老哥都是魔怔了吗？动不动就说是垃圾？

我自己就是做机器学习深度学习这块的，
百度这几年 AI 方面做的还是不错的，
飞桨 paddle 已经算是 tensorflow 和 pytorch 之外的 top 级深度学习框架了，生态已经较为完善。
文心之前叫 ernie ，已经好几年了，都好几个大版本了。
CV 自动驾驶也算是国内头部了。
华为阿里的 AI 产品我也接触过，百度明显做得更好。

质保期内不去 4s 保养吗，质保条例很多都写了如果在第三方保养可能会失去质保(类似于手机电脑第三方拆修了)。新车省个几百有啥意义？

机油规格就看用户手册，或者 4s 直接弄，4s 每天保养那么多车，雅阁也不是冷门车，有啥好担心的。

格力，一级能效，然后选最便宜的，