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| 有在 thoughtworks 工作过的老哥么，想咨询一些相关问题 职场话题 • curnext • Apr 6, 2021 • Lastly replied by rdZZZ | 19 |
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Mar 31, 2021 Replied to a topic by curnext › 职场话题 › 有在 thoughtworks 工作过的老哥么，想咨询一些相关问题 |
@namelosw 感谢前辈分享及建议！
想问一下试用期通过率这个一般是如何评估的呢？我自己对这方面比较敏感，而且听说试用期非常长（好像半年）？之前我自己其实是在国外有过一个很短暂的互联网大厂经历的，也是因为一些莫须有的原因没有通过试用期，导致这半年一直在找工作。（不过毕业时间符合 TW 的校招要求）
想问一下试用期通过率这个一般是如何评估的呢？我自己对这方面比较敏感，而且听说试用期非常长（好像半年）？之前我自己其实是在国外有过一个很短暂的互联网大厂经历的，也是因为一些莫须有的原因没有通过试用期，导致这半年一直在找工作。（不过毕业时间符合 TW 的校招要求）
Mar 31, 2021 Replied to a topic by curnext › 职场话题 › 有在 thoughtworks 工作过的老哥么，想咨询一些相关问题 |
@rdZZZ 很感谢前辈的分享！看完你的回答，我有一些问题想询问一下，
1. 人天项目 /总经费项目是随机分配的还是说有个双向选择的过程呢，如果是海外 BU 的话，这种卖人力的项目也会比较多么？
2. 项目撕裂严重是不是有些类似传统外包公司的打一枪换一炮的那种模式呢？
其实我自己一定程度上算是往届，之前在国外某互联网大厂有过很短暂的经历，所以可投校招的公司并不多（ TW 算一个），投社招的话很多因为经验不足的原因而被 pass 掉，并没有太多的选择。除了 TW 的面试之外，另外一个可能有机会的是菊厂。我自己是知道新人去互联网大厂可以得到更好的培养，不过它们并没有给我机会；想请教一下，如果只是这两家的对比的话，哪个相对来说更适合应届生的技术发展呢？
1. 人天项目 /总经费项目是随机分配的还是说有个双向选择的过程呢，如果是海外 BU 的话，这种卖人力的项目也会比较多么？
2. 项目撕裂严重是不是有些类似传统外包公司的打一枪换一炮的那种模式呢？
其实我自己一定程度上算是往届，之前在国外某互联网大厂有过很短暂的经历，所以可投校招的公司并不多（ TW 算一个），投社招的话很多因为经验不足的原因而被 pass 掉，并没有太多的选择。除了 TW 的面试之外，另外一个可能有机会的是菊厂。我自己是知道新人去互联网大厂可以得到更好的培养，不过它们并没有给我机会；想请教一下，如果只是这两家的对比的话，哪个相对来说更适合应届生的技术发展呢？
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