@Leigg 这个建议还蛮好，目前要做的是一套酒店 saas， 刚好老板有 n 多家酒店，所以就让自己酒店的前台员工用了用，他们反馈就是基本不可用，我归纳总结了下，1.主要是在初期没有产品规划，老板下达命令然后就让程序员去抄其他系统的功能，2.完全没站在真正需求层面是设计产品，导致项目烂尾，表面看起来功能都有，实际漏洞百出，所以是一个彻头彻尾的烂尾坑，招我进来之前，还有两个稍微微懂一点之前业务的小伙伴，当时和老板沟通是 招我进来后，我们三个突击突击，改 bug+一些迫切急需 可让 saas 用起来的需求实现， 搞个三周一个月，突击完上线，后面再一步一步的迭代，结果，，， 我来了第三天，老板直接讲，让我一个人负责这给项目，两个小伙伴一脸懵逼，我也一脸懵逼，所以没有产品，没有产品规划，很头疼，

老板老油条 压榨功力了得

当然也有可能 你面着面着 有一家 你俩就对眼儿了，放弃了自己对女神的执念和执着，变成渣男，和新欢双宿双飞了

可以 把自己比较心仪的大厂放在后面，拿一些小公司和意愿不大的大公司 试手，把面试技术问题范围 勾勒起来，最后冲自己的目标公司，前期就是广撒网，捞小鱼积累经验， 想捞得最后哪个大鱼 放后面。。。

我要补充一句，如果人物 1，2，3 在 v2 摸鱼的时候看到我，emmmmmmmm， 兄台，幸会幸会。。。。

举几个之前平时一起工作，一起 coding 的， 几个技术大佬的经历，
人物 1：国内顶级大学本科高材，极其聪明，自学能力极强，编码能力凶悍，逻辑思维极其清晰，属于天赋型选手，下班各种游戏时间，工作时间目测也就是 60 ～ 70% 的精力和时间就可以搞定工作内容，然后剩下的时间他就刷刷 v2，知乎，逛逛 github，研究点新技术，在第一家公司有个新业务，然后他就自学 golang，搞定了这个项目，估计那时候他就认清后端 golang 的趋势，但是当时我们主要是用 python 哈，从一起共事的公司离职，貌似他后面基本不写 python 了，主要基于 golang 作为主要武器，做了一些基于 docker 的定制化企业服务，目前在字节做视频中间件(比较核心的部门了把) 我不清楚哦，总结：他算是所有的学习和成长都通过工作时间来完成的吧，可能准备面试 会刷刷题
人物 2: 之前的直属老大，基础知识极其扎实，架构能力很彪悍，重度代码洁癖患者，对业务，代码要求极其苛刻，工作态度认真，常规业务代码容错率极低，缺点有些自负和脾气稍微有点大，放在任何互联网公司，应该都是可堪重任的人， 他目前年纪稍微有点大，34，不过依旧奋战在最前线，他的成长历程是这样，前几年遇见好的领路人，工作中非常认真，无二心，对业务和工作代码非常负责任，但他也承认，早期有扛不住的时候，所以也有过一个坑跳入另一个坑的精力，不过 他早期为自己积累的一些资本，就是平常七点半下班，他拿出一本书，一边深度学习一边 coding，直到九点， 一本坑完再啃另一本，全是深度阅读那种，持续了一两年吧，所以早期他把基础知识夯实的极其深厚，然后他在工作五六年的时候，很轻松的突破瓶颈，目前担任基于 python 的架构师，尽管年纪较大，但也是市场的香饽饽。
人物 3:早期国内一线大厂出身，然后后面比较跳，巧的是，人物 3 和人物 2(直属领导)之前都在我上家 a 公司一起共事过，然后人物 3 在 a 公司呆了几个月就走掉了，我接了班；后来我从 a 公司离职，在一家由互联网大佬再次下海创业的初创团队遇到了人物 3，扯远了。。。。 人物 3，特质：极其聪明，善于摸鱼( 他的理念就是不会正确摸鱼的程序员就是坑自己)，他是那种时间效率主义者，能用最短时间，最快的方式解决工作中的任务和问题，绝不会用次短时间方案去做，所以大部分工作时间，善于摸鱼，代码风格比较飘逸，主要工作时间基本就是 50 ～ 60 %，然后逛逛论坛，摸摸鱼，but ！！！ 这哥们回家了会疯狂的看书，可以说是博览群书，看他的状态，非工作时间，绝大部分时间都是在看书，我问了他，他说他看书很慢很慢，可以理解为精读，所以功力深厚，迄今为止是我见过 看技术书最持续，最广的人；所以他的持续学习做到了极致，时刻敏锐观察技术动向；
总结下：三个人共同的特质，善于分享，聪明，均自负，编码能力凶悍，解决问题能力极强，望尘莫及。。。

之前看到轮子哥说 眼光放长远点 把自己的技艺精进 在市场上越来越值钱 就不会为了副业的蝇头小利而纠结了，不过这个前提是 有优良的平台 和优良的机遇 如果在三线城市的话 个人短见可能也不会有一些大厂 or 高速成长的互联网公司所以可能这样优良平台 or 机遇少很多 常规上班 自己搞搞稳定的副业收入 是比较适合的

@arobota 哈哈哈哈 鸟哥看见 打打哭你

@fhsan ?

@yutonliu 大厂五年后端 不是常规价码么？

@vegetableChick 已解决

@adminpassword 我也接受转语言

@nekoyaki 1.撸主不是过渡自谦 上述基本涵盖了所熟知和了解的技术 90%吧
2. 目前是税前这些
3.我所焦虑的是，1 最近找工作明显感受到了 python 后端在市场上少之又少的情况，2: 这几年基本都是在偏小的互联网公司工作， 履历和技术上都没有亮点，继续这么下去 觉得会被市场淘汰的
4. 话说回来 程序员还是靠技术吃饭的，技术过硬才是真本事，像我之前的 leader，今年 35 了。写了十年 python，还是做 python 的后端，依旧是市场的香饽饽；
5.但是像我目前虽然薪酬还算说得过去，不过类似于这种小作坊的公司，对技术沉淀起不到太大的正面效果，所以一心想着投奔大厂，踏踏实实沉淀几年，这个无关乎与语言了。 致使感觉有些焦虑。
6.不过自知 学习不能断，持续输入，才能持续输出，所以也算是痛改前非，广度和深度上都进行扩展了

@maplelin 最近也面了几家 一线和二线的大厂， 其实还真不在意 5 年 4 跳， 确实是对技术的深度和广度 要求高，

@zhangqilin 麻烦加我吧。18521736668 谢谢～

@zhangqilin 老哥客气了，不用平分， 私 vw ？

@zstone123 想起来刚开始工作时，一起写 python 的一哥们，同年龄，那时候就开始从 python 转 golang 了，然后找了一份做 golang 的，做了两年吧，刷刷题然后去 字节了， 老哥 未雨绸缪，

@qoras 明显感受到 面试去聊多线程 协程相关的要吃力些，对并发处理上的理念也是落后的，

@qdzzyb 巧了，魔都+1，devops 方向走的话还算比较丝滑，至少不像直接转 go，风险小那么一丢丢，给赞