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回复总数  1662
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@eventbank 没看出1楼的槽点在哪里吗?

@mille 身在魔都, 现在真不好意思说帝都空气差了
2013-12-06 06:25:05 +08:00
回复了 013231 创建的主题 上海 上海的PM 2.5怎么一下升高这么多?
咋回事呢?
@POPOEVER 不好意思, 以前真没听说过.
2013-12-05 18:43:47 +08:00
回复了 CoolCoder 创建的主题 酷工作 35-60 万聘Python Ruby JavaScript 开发大牛/geek
我觉得你不如开个博客, 这些东西详细信息放到博客里.
这里给了index + 链接.

你这些东西太苍白了
2013-12-05 18:26:59 +08:00
回复了 Livid 创建的主题 酷工作 如何在 V2EX 发一篇好招聘
这个底薪+提成的怎样

http://www.v2ex.com/t/91962
头回听说软件是 底薪+提成的
涨姿势了
2013-12-05 08:24:31 +08:00
回复了 sinxccc 创建的主题 分享发现 2 million Facebook, Gmail and Twitter passwords stolen in massive hack
开启两步验证, 再也不漏了,夜里好安心
2013-12-02 10:19:46 +08:00
回复了 P233 创建的主题 分享创造 分享一款 Ghost/Jekyll 模板
很漂亮
中年危机
2013-11-29 14:49:28 +08:00
回复了 hinot 创建的主题 问与答 为什么我的电脑总是出现这个提示?
对, ddg凑合能用
2013-11-29 14:48:16 +08:00
回复了 liuxurong 创建的主题 分享发现 [闪瞎了] 优衣库首页这么恶俗了?! 成功转型地摊风味!
符合很多人的审美标准, 摊手
2013-11-29 14:45:12 +08:00
回复了 hinot 创建的主题 问与答 为什么我的电脑总是出现这个提示?
不是中毒, 你用了vpn或者goagent之类的,同一个ip活动异常, 也就是很多活动被google认为是机器人, 没办法

我当时也碰到了: 只要出了这个情况,我就用duckduckgo, 后来同一个ip的其他人受不了, 都转走不用了, 然后我就又正常了, 嘿嘿
2013-11-29 13:52:58 +08:00
回复了 tangzx 创建的主题 酷工作 "Equal pay for equal work" -- 37 Signals in [Remote]
对创始人的要求很高
2013-11-27 11:57:18 +08:00
回复了 tab 创建的主题 macOS 刚狠心撸了Kaleidoscope,12月之前5折
自从转到了Mac, 我就学会了 vimdiff
2013-11-27 10:52:38 +08:00
回复了 gaolinjie 创建的主题 分享创造 看点好的,很有必要!
其实没有必要
2013-11-26 21:26:27 +08:00
回复了 otakustay 创建的主题 问与答 关于人才的管理,很迷茫,求解
我却认为最好的教在于用
给任务, review, 让之提高是最好的方式
2013-11-24 21:20:49 +08:00
回复了 Livid 创建的主题 宽带症候群 在美国乡下的家里总算是通网了 :D
肉翻了,,,,
2013-11-24 21:20:00 +08:00
回复了 echo1937 创建的主题 问与答 招人这样的事情,真心烦躁。
@sgissb1
先说代沟.

我们老家有个说法:三年一代. 大概就是说三年的年龄,就会产生代沟.

说到年轻人, 我们都是从年轻人走过来的. 想当年, 我认为自己会是另一个比尔盖茨(其实对世界首富没概念, 比尔盖茨的印象只是一个编程很牛逼的人). 年少轻狂都是有的.
但是即使如此,当年, 在工作时,依然姿态很低,所谓的仰望星空,脚踏实地.

后来聊天, 发现我们那一代,普通的人, 多多少少大都是这样的.

工作期间,接触过70s, 不得不说, 70s的勤劳,勤劳,勤劳, 辛勤工作, 加班, 周末, 晚上.全年无休.
再接触过90s, 享受人生, 吃货是普遍的自称, 爱情, 生活, 美食, 旅游 排在了工作之上. 加班可以, 一旦影响生活, 万万不行.

所谓的年轻人不好接触, 真的只是大家想法不同而已.

再说, 招聘不好招.

公司长期的缺人, 和很多人长期的不好找工作, 反映出了这个时代的劳资双方对对方的需求, 给个度量, 按10算,可能吻合的连5都不到.

从劳方讲, 大环境, 物价飞涨, 房价奇高, 爱情昂贵, 工资确是仅仅的保持温饱, 然后就是无限大饼,是远远不够的. 一个公司呆了几年, 还不如从外边同样工龄的社招, 甚至还不如几年后的校招.
从资方讲, 大环境, 物价飞涨, 租金奇高, 万税帝国, 一个1w的员工,投入要近2w, 当然拿来就想要出成效. 或者换个角度, 培养应届生, 可是招进来的应届生,刚刚能够上手, 离职了.
各种光怪陆离的现象.

这仅仅是我的观察, 我也没有答案.
2013-11-24 16:48:10 +08:00
回复了 echo1937 创建的主题 问与答 招人这样的事情,真心烦躁。
@millson 钱没到位或者没获得尊重....
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