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2017-05-07 22:08:49 +08:00

回复了 federic 创建的主题 › 酷工作 › 如果再找不到 iOS，我感觉我活不过这个周末

@caniuse 那你有酒不？

2017-05-07 22:08:31 +08:00

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@egen 哈哈，不知道这条你还看得到不，愿你我都活在真实的世界，而不是套路的方式😊

2017-05-07 22:07:17 +08:00

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@oysun 211 没问题呀，能力强的年轻人不是 211 也可以的哈

2017-05-07 22:06:47 +08:00

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@metrue 哈哈，C9 的称呼并不是很常见呐，毕竟别人都是直称清华北大[捂脸]

2017-05-07 11:04:04 +08:00

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@RHFS 回复了，等下去公司，最后一刻要倒在工作岗位上啊😅

2017-05-07 11:02:36 +08:00

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@MrFireAwayH definitely yes ！😄

2017-05-07 11:01:41 +08:00

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@mysticzt123 没毛病😊

2017-05-07 11:00:44 +08:00

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@azhw 哈哈，还好吧。如果只是一个招就好像我出钱你出力一样，所以有招字我们用招募伙伴，如果只有一个字我们都是用找，因为我们是在寻找能够一起努力的人，是足够尊重

2017-05-07 10:58:37 +08:00

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@cheese 年轻就是好啊，不同年龄喜欢的风格确实不同，看来 UI 的设计风格是需要不断年轻化的

2017-05-06 23:04:04 +08:00

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@mysticzt123 是啊，上次 gopher 上也在推。你是做后端？

2017-05-06 21:45:08 +08:00

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@mysticzt123 考虑的

2017-05-06 19:14:54 +08:00

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@JerryLin 是的，我们也是这么认为的。人才也是动态需求，不同阶段需求不同。所以在初期，相比于业务能力更看重学习心态和学习能力，正是我们愿意等待个人能力的提升。我们真的不愿意看到发展一段时间后项目进展很大，但因为早期员工个人学习不足没有跟上，这样离开不离开对团队对个人都是伤害，还是希望能够携手同行，一起收获未来哈。可以加我微信 federicren 详聊哈

2017-05-06 18:00:39 +08:00

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@panzhougeek 感谢哈，只要肯寻找，一定会有突破哈

2017-05-06 17:23:51 +08:00

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@gimp 是啊，毕竟要一起上贼船了，哈哈

2017-05-06 17:15:38 +08:00

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@gimp maybe，不过这个不是必须的。一定是那个对的人还没看到我在找他 /她😊

2017-05-06 16:39:03 +08:00

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@panzhougeek 2-4 年都可以啊，是要找独立开发呢，对技能要求不是很高，我们愿意等待一个优秀的人才到来，也愿意等待一个优秀的人在岗位上逐步成长😊