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happinessnch
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不包含五金会不会有坑啊,到时候五金加收,
问问百隆五金要加收多少,很多全屋定制都在增项上加利润。
都是成年人,给彼此一点空间,走走停停他想停一段时间,你愿意给他多久。
如果你在他想停的时候要求他去走,只会适得其反。
再想想为什么要离职,如果是领导的问题,下一个领导会是什么样子,外企不好沟通的人也不少。如果追求外企如果是不加班,很多外企也加,不过基本都有补偿。不要脸谱化外企,外企也有外企的问题未必真的合适。
如果只是不爽岗位,既然现在的岗位可以调岗,也可以试试,找领导谈谈。
没有什么思路,就先把张雪峰的视频都撸一遍,
根据视频的思路,自己在延伸一下。
“只要我没有影响进度和效率,我用不用 AI 怎么用 AI 那是我的事情”,
按照现在的使用情况,全 AI 会效率高一些,感觉你有点排斥。
公司不给出钱,强制让员工全 AI ,这个属于变相降薪了。