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回复总数  1634
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2022-09-20 17:42:29 +08:00
回复了 cubarco 创建的主题 Apple 2022 年了,阻碍你离开 iPhone 的原因是?
1 、iCloud
2 、照片 app
3 、ios 、ipad 联动(包含家长控制)
4 、app store 的体验(我不怕下载到李鬼)
5 、相对更省心,更安全的隐私保护(注意是相对,不是绝对)
2022-09-19 17:23:48 +08:00
回复了 morri 创建的主题 问与答 你正在研究些什么有趣的问题?
学习 typescript 、做抖音小程序可行性调研(整个小程序体系的自由度与功能性距离微信小程序差太远了,难用)。
2022-09-19 17:02:54 +08:00
回复了 Kyleva 创建的主题 上海 我想请你喝杯咖啡,聊聊加入我一起创业,面个基
btw:还有一点,v 站讨论可以对账号的历史回复和发帖进行初筛,最起码能对一个人的基本素养有一个侧面的了解。
2022-09-19 17:01:59 +08:00
回复了 Kyleva 创建的主题 上海 我想请你喝杯咖啡,聊聊加入我一起创业,面个基
其实楼主完全可以把自己的部分想法有限度的直接在 v 站讨论。
然后视回复再进行深聊。否则对双方而言成本都太高。

而且在 v 站探讨还有以下两个好处:
1 、对第三者有价值。
2 、有公众监督(双方很大程度上不会脱离实际吹牛吹上天)。
@100240v #5
1 、9 年义务教育告诉我们,讨论定量问题要控制变量。
2 、我已经陈述了“除非光猫本身硬件有问题”,你缺选择性失明。
3 、原帖中的网络质量描述和时间高度相关,你能否解释下什么样的光猫硬件条件能够实现“近期晚上 9 点之后网络波动较大,经常性丢包”
1 、桥接和网络质量没关系。(除非光猫本身硬件有问题,但你和时间相关,所以大概率排除)
2 、老光猫桥接只需要 F12 修改桥接选项的 readonly 即可。
3 、光猫桥接直接打联通客服,让师傅远程下发下就可以。
2022-09-16 13:51:59 +08:00
回复了 tool2d 创建的主题 Web3 以太坊已经关闭,好奇那么多显卡去了什么地方?
中小型的云计算中心以后应该会多起来。
2022-09-16 13:47:05 +08:00
回复了 kerrspace 创建的主题 硬件 少量超大硬盘 vs 大量小硬盘
大容量硬盘。

1 、故障率要站在整个存储系统的角度来考虑。
2 、盘位本身也是成本。
3 、小容量硬盘和大容量硬盘的故障时间期望没有拉开差距。(并不存在“大硬盘比小硬盘更容易坏”这个概念。)

所以综上。在大硬盘和小硬盘损坏概率随时间曲线一致的前提下,同存储容量的整个存储系统的故障率,是随着你硬盘数量的提升而指数提升的。
楼主明显对证券市场没有概念。

1 、二级市场之所以存在,就是因为每个个体的决策不同。二级市场是一个零和博弈市场,你死我活。
2 、每个人的操作都会影响股价。
3 、大资本之所以能在证券市场保持相对稳定的盈利,是因为他们的资金、社会地位和利益链条,可以实现个人不能实现的灰色操作。

这和“跑赢多数”、“蝴蝶效应”没有一点关系。
2022-09-14 16:44:09 +08:00
回复了 CNN 创建的主题 Android 美国芯片很厉害,为何 Android 品牌很少?
楼主这个问题总共就两条逻辑链,都是错的。

1 、核心配件强,不等于终端产品强。
2 、品牌多,不等于处在产业优势地位。
2022-09-14 15:05:55 +08:00
回复了 asanelder 创建的主题 问与答 你理解的应试教育是什么?
“你理解的应试教育是什么?”
通过标准化的,统一的考试,来对学生进行能力筛选的教育体系。

“如果你认为你接受的是应试教育, 你认可这种教育么?”
认可但不完全认可:
1 、整体性价比比较低。学习精力很大程度上被浪费。
2 、语、数、英、物、化、生、地、史、政的知识体系是否足够给一个独立个体的能力以及发展平台定性,值得讨论。
但能够基本上保证筛选的公平(注意,是公平不是平等),以及降低操作空间。

“如果你不认可这种教育, 你接受下一代也接受这种教育么?”
接受,相较于部分其他国家的教育路线,这是相对公平且平价的解决方案。
学习,本质上就是一种筛选与社会分工。无论哪个国家,都是如此。只是筛选的方法有区别。

“如果你不接受下一代也接受这种教育, 但自己又是应试教育长大的, 你如何让后代避免应试教育?”
无法避免。其实所有国家的教育都是应试教育,只是“试”的内容不同。这就像是我上文中的 2 、所讨论的内容。

“如果你不认可自己的应试教育, 自己又没在自身体验过非应试教育, 又想让小孩接受非应试教育, 你如何做到在自身不了解一件事物的情况下, 让自己的后代去体验这种事物?”

只有一种渠道:用超级充足的资金来试错与成长。
所有的试错都是需要成本的。试错本身不难,难的是用成本来承受试错的代价。
2022-09-14 10:09:49 +08:00
回复了 bmpidev2019 创建的主题 分享创造 投资炼金术
看了下楼主的三个策略,确实不错,支持楼主。
2022-09-13 10:50:11 +08:00
回复了 ilovekobe1314 创建的主题 问与答 台式机整机购买
买品牌机。
2022-09-08 12:37:49 +08:00
回复了 god7d 创建的主题 职场话题 暴论:销售出身的老板是研发人员的灾难
还有一点,就是为何小公司做技术的 CEO 多。
因为小公司依赖 CEO 输入成功率高的行业解决方案。
需要把技术领军人物和公司股东的利益做绑定。仅此而已。
2022-09-08 12:36:09 +08:00
回复了 god7d 创建的主题 职场话题 暴论:销售出身的老板是研发人员的灾难
销售出身不好说,但一个成功企业的领军人物,一定得是一个好销售。
只不过总裁的销售策略、资源以及方法,与基层销售不同罢了。

至于说为何技术官走向执行官的少?
因为决定企业生存的是收入与成本,不是技术。有了足够的收入作为后盾,技术并不是问题。
产品的好坏,和技术没有因果关系(一个好产品并不意味着它拥有最好的业界技术,反之最好的业界技术集合成的产品也未必是好产品)。

最后就是关于销售当老板=唯利是图的问题,有两个问题值得思考。
1 、一个企业的“成功”或者说“成就”的定义到底是什么?(不同的角色和视角,看待企业的利益方向不同的问题)
2 、一个“长远”,“稳健”的公司就一定是成功的么?
2022-09-07 19:40:56 +08:00
回复了 vain 创建的主题 奇思妙想 如果把此后 30 年的薪水收入一次性给你,你愿意吗?
@jfdnet 你理解复利的威力,你说这帮资本家还担风险创业、置业,干什么呢?都吃复利呗?
2022-09-07 14:16:39 +08:00
回复了 vain 创建的主题 奇思妙想 如果把此后 30 年的薪水收入一次性给你,你愿意吗?
这其实与个人的职业定位以及心理预期也有很大关系。
比如初入大厂的员工,选 1 的动机就更强。
2022-09-07 14:15:05 +08:00
回复了 vain 创建的主题 奇思妙想 如果把此后 30 年的薪水收入一次性给你,你愿意吗?
这相当于就是探讨“当前年薪*30 产生的复利”与“未来的职业收入综合”之间的比较。
完全没办法探讨,因为不确定性太大。

如果必须让我选,我肯定选 2 。也就是正常收入。
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