我一直有个未能验证的看法：表达能力和逻辑思维能力很大程度上是相关联的。有的人看似夸夸其谈，但说的话逻辑全无前沿不搭后语，这种人在我的定义里和“表达能力强”完全不沾边。有的人看似说话不多，但言简意赅，几句话把事情都理清了，这种其实是表达能力很强的人。如果你认可这个定义，那么表达能力和逻辑思维是一体的这个结论也就不难理解了。

@Vegetable 是的。我见过的技术牛逼的人表达能力都不错，你让他讲自己做过的东西或者熟悉的技术，能给你讲到停不下来。

有些人误以为程序员都是呆头呆脑不善表达，这只能说明一个问题：他们的层次太低，低到以至于没见过这类技术出众的人。因此他们自己的水平也就可想而知了。

真不是 googler 跳出去开的公司么🤣

@liuyl 99% 的岗位都不需要访问 PII log 吧。。。

可能这才是新常态。码农工资大幅大幅增长本来就只是暂时现象。

@himself65 真相了😃

@jedihy H1 被 check 被迫休假（多半）是因为如果你不是 base 在中国，那么暂时在中国工作有时长限制，而不是因为项目不能访问。

@jedihy 那应该确实是有的，虽然我不知道是哪些，也不曾发现会影响工作。另外有些项目本来就不是全公司可见的。

@beidounanxizi 我没做过面试官。而且每年的难度也是会动态变化吧。。但肯定不容易就是了

@cassyfar 哪有这么多。。。

@snnn 别的都挺对，但某些细节我想澄清一下。

> Google 的员工在中国访问不了很多代码库和系统，所以工作起来也很别扭

我在上海 Google 待了三年，印象里没有出现过一次“访问不了代码和系统”的情况。当然，某些情况下你需要用 VPN 连到公司网络，但工具都很完备，而且这也不算什么过分的要求吧。

另外
> 进去之后你想 transfer，那么至少你的绩效要非常出众才行

这也不符合我见到的情况。想 tranfer 说白了只有一个要求：对面老板要你。这个要求其实并没有你想的那么高。至少我见到的想 transfer 的人，只要签证过关，最后都能 transfer 。

不如弄个好的梯子（

你和公司很匹配，我也只能这么说了

@mitu9527 大部分人即使不转也是半桶水。。so

@forrestchang

@binux hhh