在用 notion ，主要是写排期任务时候看板不错，
1. 要是被 qiang ，那么后面找找梯子或者自己建个梯子就行了 可能速度不如国内的
2. 安全性，个人觉得绝大分部笔记还好吧，别放敏感信息就是了。你用其他 app 也会有被审查的风险吧，该担心的是被封号吧

手机膜肯定不会贴，手机壳不影响手感的话会带主要是为了好看点

年终奖计税方式可以每种都选一下看看哪种计税少，我这选单独计税只用交 1700 ，要是选计算综合计税要补交 5000 多，神奇

@redtech #9 建议发虎扑步行街=。=

前端大概 15 年样子开始用 mbp 就一直用本子自带的触控板，没有任何问题。

完全可以，你有这想法，然后条件也支持，就算 gap 一年结束觉得并没有学到多少内容 那又有啥关系呢？再找份工作继续干就是了。不然感觉再过几年，有这想法也因为各种原因没法落实。
建议 OP 按你的想法做就行了，而且这个事你在学习期间也是可以调整的呀，要是觉得自己这么学了几个月还不如工作，那么就重新找工作就完事了

@lanlanye 就是你 okr 写完了让你领导过一下，领导觉得不对就修改下然后改完领导可以暂存一下，后面接着调整。所以审批过程可能是一段时间，并不是马上就要审批掉的。这个过程如果你自己又能修改，那对领导看来就乱了。所以这个阶段自己不能再调整，只能等领导调整完如果领导觉得没问题就啥也不改就同意了，同意以后就算拟定完成了。如果觉得有问题帮你改后会退回给你确认下。撤回主要是我提交了然后马上意识到有东西写错了，又不想麻烦领导，如果这个时候领导没看，就可以撤回回来自己编辑再提交，如果领导一收到通知马上看了然后做了操作，也就不会有撤回功能。撤回按钮也是通过数据动态调整的，大部分情况有撤回这个选项就代表领导没看，自己可以撤回。

@lanlanye 提交后就是就是上级帮忙调整了，自己是不能编辑的，要一个让用户知道提交了也可以撤回这个功能，不然用户觉得提交后就不能再改了。

芭比 Q 了，这个帖子不是吐槽抱怨贴，只是针对这个场景的求助贴，希望大家能给点建议，我好反馈给产品提供点好的思路哈。谢谢，有项组里的同事也混 v2 ，感觉 emm 这个发帖的基调还是得明确下，再次感谢大家回复。

@cmdOptionKana emm 本来是没有的，但是用的人多，总是有些人遇到这个场景，然后和人事 /领导吐槽，然后他们就反馈过来，产品就给做了。就是觉得 太惯着这帮逼了[捂脸哭]

@cmdOptionKana 对啊 就是这样，因为类似这些需求是写个迭代上，但是系统已经都开始用了。比如我描述的这个提交上级审批是可以撤回的，等我们把这个需求给加上了 人家使用过一次也知道了，所以加上这些个提示的东西，没什么太大的作用实际上

@madlifer 嗯啊 倒完全没这个问题，这种需求对开发来说完全是轻松活，就是觉得有点不可思议，可能开发和用户视角不一样，然后觉得想的方案不是很好（怪怪的）。当然了 后面要弄 就按产品的意思弄就行了，不争这个，反正都会给时间。

@ershierdu 是滴 大兄弟 你说的对，内部系统大部分需求都是满足 1%的核心用户觉得不够好，谁让人家是领导呢？人家就是觉得不够好，那就是不够好

@cmdOptionKana 「撤回」场景是这样的 提交了领导半天不看，自己在这个阶段又没法改自己的内容，这种情况只能去催领导驳回。所以撤回 更多的是自己提交之后又觉得写的不太好，想要重新调整下又不想麻烦领导