有用啊，包括最简单的关闭门窗都有用，这个都是许多人测试过的，包括口罩也是一样，都是有效果的

@kakudesu 恩，那二三四五的问题是，他们用了原版？

为啥工作时间要造假，这东西影响不大吧，你难道多填了一年？

我没看懂，到底是怎么个侵权法？网站使用 flash player 还要给 adobe 付钱吗？

这本来就两件事情：1. 抱怨、担忧、讨论寒冬； 2. 通过寒冬这事卖课程或者推销其他私货的
1 没有任何问题，2 才是有问题的
就像前几天有人发帖说 25 岁心肺衰竭死了，上来感叹下，下面都有人说他贩卖焦虑。这种论断很夸张，说实话，听到自己认识的人这么年轻去世肯定是非常震惊的，来论坛和大家聊下自己的感受，很正常
我很早发过个帖子讨论中年危机的，不知道你当时是否看到了： https://www.v2ex.com/t/416574#reply114。我觉得大家开放讨论这个话题是非常有价值的

主要是因为压力，所以感觉上班不舒服。上班还得想着加薪升职，保持竞争力。而不是纯粹的做好手头的工作，比如做一个产品，优化一个效果
所以我觉得大部分人并不是不喜欢工作的时候干的活，而是觉得自己干的这个活，报酬不够或者没有提升

祝好运吧，感觉会有一段比较困难的日子

为啥这么像携程的官网。。。

期待更多的电子书，只要能翻墙，就能搞到这些书。物理的书确实太容易被管住了

其实这事挺直接的，对公司来说是有利的，对员工来说基本是不利的
对公司有利的解释就不多说了，如果大家都遵守，公司日子好过很多
对员工不利在于：每个人都应该拿到自己应得的薪水。类似倒挂这种经常出现的情况里，老员工肯定吃亏了。那么如果不透明，那就很容易一直吃亏下去，如果透明，那么可以跳槽或者要求涨工资。这对员工肯定有利的。
那有人可能会好奇，那不透明下，是不是也会有人工资是虚高的呢？那你想下：对于公司来说，所有人的工资是透明的，他们会干亏钱的买卖吗？他们唯一可能亏的地方在于他们不知道别的公司开的薪水
不透明对员工的唯一好处就是心里会感觉舒服点

以后尽量走大中介，和房东面签吧

公司肯定没做错，而 B 又蠢又坏，A 看错人了，现在只能换个公司了
说实话，私下交流很正常，但是同组同事之间，这种交流还是要谨慎，信任的人才可以聊