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172 天前

回复了 nbhaohao 创建的主题 › 数学 › 考下 V 友的数学: 同事一起储值餐厅会员卡, 消费时遇到的一个金额平摊问题

@nidu 老哥算的是对的. ✅
说实话, 我一开始是直接认为 330 和 300 没有区别, 实际上在计算的时候, 需要考虑优惠.

172 天前

回复了 nbhaohao 创建的主题 › 数学 › 考下 V 友的数学: 同事一起储值餐厅会员卡, 消费时遇到的一个金额平摊问题

@NoOneNoBody 是的, 30 不能折现, 就如果非常严谨地考虑这个真实例子, 因为实际上 4 个人都出了 75 元, 那极端情况下 3 个人把储值卡用完了, 3 个人不应该把优惠金额也补偿给第 4 个人. 否则, 第 4 人就收到了比当初自己付出的还多的钱, 那是不合理的.

不过 “京东取消订单, 优惠也没了”, 这个我没实际遇到过, 一下子想象不出来.

172 天前

回复了 nbhaohao 创建的主题 › 数学 › 考下 V 友的数学: 同事一起储值餐厅会员卡, 消费时遇到的一个金额平摊问题

@nbhaohao 补充说明: 即 D 当时只付出了 75 元, 但是按照这个补偿比率计算极限情况, D 可以收回自己比当初付出的 75 元还要多的钱, 所以 A, B, C 相当于多补偿了 D.

172 天前

回复了 nbhaohao 创建的主题 › 数学 › 考下 V 友的数学: 同事一起储值餐厅会员卡, 消费时遇到的一个金额平摊问题

@rcg1997 最终目的是希望之后 4 个人一起吃饭的时候, 不需要做额外的计算, 也不需要每次吃饭都记账.

172 天前

回复了 nbhaohao 创建的主题 › 数学 › 考下 V 友的数学: 同事一起储值餐厅会员卡, 消费时遇到的一个金额平摊问题

@NoOneNoBody, @renmu. 如果每人补偿 4.5 元, 那么就表示每次消费 54 元, D 可以收到 13.5 元.
那么将 54 元膨胀到 330 元, 即假设 A, B, C 一次性吃完了 330 元, 那么 D 则可以收到: 82.35 元.

所以 54/4/3 是不正确的

179 天前

回复了 windgreen 创建的主题 › 酷工作 › 合肥 web 前端招聘

如果真的想「有改变世界的理想」还是换个 base 找人吧.

194 天前

回复了 ggp1ot2 创建的主题 › 职场话题 › 关于换工作，极度纠结中，有没有过来人指点一下。

建议还是考虑个人发展, 或者是兼职.
个人发展 - 即当前公司内部升职, 增加薪资, 或者是提高自身技术水平, 后续找工资高, 且不卷的工作.
兼职 - 如果确实没什么想学的技术, 看看是否有兼职做项目的机会, 也相当于增加收入.

真跳出去了, 其实落差会比较大, 估计会比较难接受, 可能会后悔.

204 天前

回复了 ill 创建的主题 › 职场话题 › 公司强制阅读打卡，表示拒绝遭反怼，如何处理？

领导/老板读吗? 还是只有一半员工读

228 天前

回复了 shikamaru 创建的主题 › 职场话题 › 成都后端，收到 3 个 offer，想听听大家建议

建议选 3

242 天前

回复了 zander 创建的主题 › MacBook Pro › 更新 macbook pro 的选型求助

如果只是出差用用的话, 楼主考虑 Macbook air m3 吗? 需要楼主再说下自己是重度使用还是轻度使用, 因为内存升级也得加钱.
根据网上一部分人的看法是: 电子产品买新不买旧, 然后如果要用 5 年, 感觉内存会是个坎, 所以个人推荐 m3 pro 36g 内存. 如果已经确认是轻度使用, 则可以考虑 air m3.

不过也可以听下其他人关于对 m2, m3 pro 芯片的一些比较.

255 天前

回复了 Roger1007380462 创建的主题 › 程序员 › 有做过餐厅点餐小程序的大佬吗？

餐厅点餐, 估计到时候还要对接 “排队叫号”, ”收银“, “打印小票” 等功能, 建议不要自己搞. 还是考虑 SAAS 吧

255 天前

回复了 lzyoo 创建的主题 › 求职 › [求职] 2 年经验前端开发虚心求职，望周知

现在大家貌似都在卷 “原理”, 如果要去一线城市, 感觉简历中至少要提到 “原理”, 提到使用可能不太够. 不过考虑到楼主的年龄和经验, 貌似确实也已经很强了.

260 天前

回复了 SherlockKevin 创建的主题 › 职场话题 › 职场人的感悟

额, 解决方案架构师应该比普通研发高级吧? 开发 -> 架构师这样的发展路线. 架构师的存在, 就是为了给普通开发提供技术方案.
我觉得架构师的闪光点不是自己吭哧吭哧去做, 而是把项目的各个领域, 边界情况梳理清楚, 具体的实现交由底下的人就好了.

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