看了你的描述，学历不行技术一般年薪还这么高，苟着吧， 也不一定有面试机会，你都不知道就业形势有多险恶。你不必真的跳槽，你在网上先看看有多少岗位你能投或者有人搭理你就知道了。

留在这继续做牛马，你可以学会摸鱼，没那么大的责任感就好了。

买直营的吧，特斯拉应该是同一价格

除了邮政、京东和极少快递外，我们这边大部分快递都是送到菜鸟驿站处理的。一开始也不送上门，我投诉快递没用，自己摸索菜鸟 APP 设置要求派件上门，如果还不行就找人工客服要求所有件都送货上门。

送上门就是扔到门口，反正还好。

我去年被裁了，部门全部被裁掉，部门老大为集体争取了 n+1 或 2n 取最多的，我就入职了 8 个月，对我来说无所谓，同事最多不超过 3 年，大家都直接签了走人了，我没有细算过，公司工资结算多给了两三天到月底。

因为没有提前一个月通知，所以至少 N+1 吧，这是底。
公司业务没有，所以不太愿意给你 2N ，你要 2N 就只能去仲裁了，仲裁排队至少两三个月，可能也拿不到 2N ，公司不支付还要去法院起诉又要拖至少半年以上。中间你只能领失业保险。

当然，你开口肯定说要 2N ，要不 HR 怎么还价。另外还应该争取奖金，HR 可能说都没盈利，所以没奖金，你就说没有功劳也有苦劳吧，你争取一下。如果只给你 N ，你可以跟 HR 说去仲裁。

最后，年假未休应该折算工资。

不达成协议不要随便签字，看清楚了再签字。
最后你还可以问问 AI 。

不好奇。
不要炒币炒股，每天投投简历，又面试就面试，没面试的话去送外卖，有钱又锻炼身体，又不让脑子乱想。

先分析原因：
不和谐原因，喜欢首先是肉体上的喜欢，疼是因为她没有分泌足够的分泌液，或者你前戏不够操之过急，你们看点片子吧，或者她以前经历过不好的事情留下心理阴影。
丁克原因：
或者说她可能知道自己生不了，比如我同学丁克是因为他老婆卵巢有癌细胞恶化割掉了。
或者怕生孩子疼（我有个女同学说头胎很疼，孕期很辛苦，不想二胎，她老公后来还是二胎了）。
经济情况和有无家人帮扶带娃当然也是重要原因。

有没有讨论过如果不小心怀上了呢？你们会去做手术杜绝？按道理来说，在上海生一个还好，一路公办不上机构辅导班的话花不了多少钱，高中之前出校服费就够了，小时候就是奶粉啥的，要人照看。人的想法也是会变的，也可以结婚后想法或许会有改变，我号称丁克的女同学后来生了娃，感觉过的不错。上海都有一个男孩的两个同学又在头胎十几年后都生了二胎。谁知道几年后的事。

我觉得她的优点挺好的，人家 28 岁了也需要做个决断，你觉得你接受不了那就算了，不要耽误别人。
分手都不难过，就是不够喜欢吧
人的旅途可能会遇到很多人，你不知道下一个会怎么样，但做了就不要后悔。

我一般是直接测，偶尔看一眼，写完后让他总结原理或者逻辑

公司没钱的话，工资发放不正常的话，给多少就拿多少赶紧跑路，最重要的是能到手。
公司还很有钱裁员的话，你看你心情弄吧。

我的话，如果当天能拿到钱，n 就跑了，找新工作去。别忘了领失业保险

新开会话，重启 IDE

从 todesk 转向向日葵已经 1.5 年了，只用免费的。
每个工作日都公网连向日葵，我觉得大部分时间速度还行，有时候会很卡；如果是局域网会很快。

你没娃是吧，没经历十月怀胎的痛苦吧，没带过娃半夜吵闹，可能有娃没人帮忙带，没鸡过娃，没经历过青春期的娃，娃也没病没灾。。。。又或许她怀上的时候不经意照过 X 光或者吃过什么药。

人家有不要的考量。不管是经济上还是心理上还是别的角度上的，因人而异。你操心的太多了！！！

我觉得看你是怎么出门的了。
如果是襁褓将其包裹的，那肯定不用穿啊；
如果你就是穿件衣服+纸尿裤的，肯定要穿袜子，我觉得就跟不露肚脐一样。我猜别人看到的时候肯定是这种情况。

因人而异吧，女性体温有时比男的高，还有一种是免疫系统比较旺盛（指容易过敏）
没啥不舒服就行，你身体都适应了

什么博士服？像道袍一样。在学校当老师挺好的