之前看过一个说法：sim 卡和套餐本身是不区分 4G 还是 5G 的，只要你手机支持 5G ，同时所处位置如果有 5G 覆盖，那么就可以用 5G

很多公司会购买了招聘网站的付费服务，除了推送优质候选人简历过来，还有针对公司现有员工的服务，如果员工在网站上获取就会推送。我见过某些公司的人事系统里有 “人员异动” 这一项

如果想找，就换个 [手机号] 和 [姓名] 投递简历，不要使用公司有线和无线网络，基本发现不了

翻页吧，另外楼主在 98 楼说了，总包 50 万多

尾号 8866 ，那是有必要搞下

对了，楼主开卡的时候没有实名认证吗？还是认证过，之后长时间不打电话会收到短信？

学校不是有教材吗？按教材来就可以啦

对了，冒昧问一句：计算机老师会这么多吗？我当年计算机老师打字都打不过我

没必要较劲，人家也只是工作，较劲你自己也有情绪波动，不值当。
人都有反叛心理，不喜欢被盘问被安排，直接说不方便提供即可，大家都舒服舒心

感觉幼儿园是法外之地：
1 ）业务教育不收钱，但是幼儿园收费高；
2 ）双减政策，小学低年级不允许带作业回家。但我儿子幼儿园中班，已经带作业回家了。
我一看，ho ，15 以内加减法，这是我以前小学 2 年级才学的东西

高铁站已经不肉眼看安康码了，有专门的设备扫描，一扫所有信息都出来了
哪还有什么隐私，要什么给什么就完了

看了 6 楼 的回复，我也来诉下 联想 的苦：
刚毕业的时候，我是品牌控，觉得品牌的肯定比自己攒机强，因为售后好，还送正版操作系统。挑选了很久，最后买了联想的整机 异能者 Erazer X310 ，用了 1 年多，出现严重的果冻屏（当时还没有这个说法，就是打开窗口，屏幕如同播放动画一样：点击“我的电脑”，等窗口完全展示出来要 5 秒左右），随即去了官方售后点维修，因为是官方售后，我无限的配合和忍耐，前前后后跑了 5 趟，显卡换了、主板换了、线束换了。。。最后还是没搞好。我是怪他们产品差呢，还是他们售后技术差呢？已经不重要了，耽误我太长时间了，以后不会再买任何联想的东西了

论坛一般登录一次，很久不掉线，期间他每次发言，你都查 user 表吗？

用户信息直接放 redis 里最好（此接口调用非常频繁）具体思路：
用户登录，验证成功，写用户信息进 redis （包括禁言状态）。前端拿到这个全局都可以使用，比如发言判断、头像展示、粉丝互动等等等（当然后端也要验证）

过程中禁言、恢复等操作，写库之后再更新 redis （到期自动解除禁言，到期时间也返回给前端，前端来判断）

@aboat365 钱管够，很多人还是愿意的

普通人先学会独立思考，不要人云亦云，即可超越大部分普通人

核心项目组的人都要靠外包招进来吗？

关键问题是满足多大用户量。
如果只是几个人发发消息，用 ajax 轮询服务端也做了是吧

想起了女人生孩子，正常住院不找人的话，就让你顺产，不可能直接同意你剖的。好多顺不了最后还是剖，受二茬罪。

tb 搜店铺：麦子俊 i 我也是之前看别人在本站推荐的，换过一次电池加扩容，目前还可以

人工智能的大风基本已经过去了，就那么几家头部企业有岗位。
不去社会上的企业上班，考编的话，博士毕业出来也基本到年龄限制了

原来只是通知去面试，还以为拿到 Offer 了呢