antd 下场一样？为啥？我还想着让广州各中小公司因为 element 而转向 react

光凭配置 git config 或者--global，git 也不会走 socks5 。
要在 config 文件中加配置 [如上] ，才是总开关。坑了我一晚上

# 如果是 ssh 协议，需要添加下列配置到 ~/.ssh/config，代理协议为 socks5
Host github.com
ProxyCommand nc -X 5 -x 127.0.0.1:7891 %h %p
# 或者使用 connect 命令建立 socket 连接 http://www.patthoyts.tk/blog/using-git-with-socks-proxy.html

事情是怎么样的。这些人不去卖保险可惜了。
大厂员工实在没搞头了，搞个 nocode 项目 ---> 网上软广一波，自问自答，骗 star ---> 完成 kpi 和晋升

@MarshallMathers 大概每个月能赚几百块钱的“电子竞技员”都算进去了吧

这东西还挺复杂的

不是 6 个月么，哪来的 3 个月

@iMusic 为啥一个 eval 一个用的 new Function 呢？不能统一吗？

我上回发了一个差不多的帖子

@thtznet 这些，绝大多数公司都不具备。能想出“福报”这个点子，牛 B

@xh520630
@newtype0092 横向对比其他。说实话，这个逻辑我有想过，还是在理论层面。实际对比看看有没区别

@FS1P7dJz 你这是真的离职创业。多数人“离职创业”并不是真的去：
裸辞、干得不爽想走、公司抠门一直没涨工资、制度问题 kpi 不爽等等，总得要找个理由走。

@FS1P7dJz 没办法知道招进来的人靠谱不靠谱，这算是 hr 职责所在了。滴滴打车不知道提供服务的司机靠谱不靠谱，然后.......
@hoyixi 老外更不会招进公司，好吃懒做。除非老外有国外的人脉能帮助疏通市场。

@codingbody 一般来说是的。可以建立这种共识

@pkwenda 反正我开过，亏了点钱就止损了。半佛仙人有讲过开店的坑，他自己也亏了。
而且这事情作为职业，做不长久。

掘金为什么不做“问答”板块，觉得思否社区已经不行了

楼主所在的公司，就是 hr 打电话到上家公司，核实离职原因。就是这么耿直

@yhxx 如果有创业基因，认为这个新同事将干不长久