@onepasser 我建议你走内推，绕过 hr 初筛这一关，他们往往不懂技术，筛选标准只有 985211 和大厂履历。这也不能怪他们，毕竟人才跟学历和履历呈现了很高的相关性。招一个没有学历和履历的，万一出问题了可没法解释。除非实在招不到合适的人，也会主动降到标准。

大厂不需要全栈，前端和运维的知识懂的越多，他们就越嫌弃。小厂带团队的经历，只有队员普遍拿到 15k 以上的，才值得写一写。现在大多数 3 年以上的，简历都跟你差不多，同质化非常严重。

@wanmafeiteng 上海的可以，打电话就行，人不用去，他们会把新合约快递过来签字，没有违约金也没有任何其它费用。除了新装去过一次营业厅，后来都是电话上门办理。

没这要求，只不过 java 已经内置了一个 hash 值，所有数据结构都会优先用这个 hash 值，一是好用，而是性能好。

那些拿不到对象 hash 值的语言，用两套算法也没问题。那视频就是胡扯。

可以，打个电话就能换了

越老越喜欢热闹

@ragrok 我认识七八个 15k 的，没有一个能和你相提并论的，是完全没法比的那种差距。深圳 Java 行情不该比京沪差太多。

这是哪个城市？魔都帝都至少 15k 以上

@dan2001go 简直为你量身定做的

@AckywOw 美帝失业人员只要愿意干活，可以用中国农民工一半的工作量获得 2 倍的收入。有人就是愿意拿救济金，不想上班。

我建议你再找找，这才 3 月头，大规模的招聘刚开始

人口危机就要来了，几十年后不到 10 亿人了，没那么多人抢工作。

@CRVV 难道说这个 f.fd 不是共享的 instance field?

Table 17.4-B. Surprising results caused by statement reordering - valid compiler transformation

重排序引发的问题也当成 data race 的案例解释了

一秒才一万多，逻辑也不复杂，随便哪个语言都能轻松搞定吧

@CRVV

f.fd = -1 没有 happens-before close(fd)，所以才引发了这个问题，在 Java Language Specification 里，这种因为 order 引发的错误，不管是代码写错还是编译器重排序引起，都称为 data race。

也有只把 data race 定义为 memory access 引发问题的，比如你给的那个博客。

@CRVV 你举的先 close 再 open 例子就是典型的 data race