我也经常被同事咨询问题，有些人真的就是一点不为别人着想，直接一个图过来问为什么。我最烦的是不把截图里的重要查询条件（比如各种 ID ）同时复制发给我，我去查询时还得对着图片手打，明明是个举手之劳的事情。所以现在我电脑常驻着 OCR 软件，就为了识别别人发来截图里的文字。

链路聚合是多任务并发的时候才有用，如果你只有一个连接在传输数据，那是突破不了千兆的

作为银行从业者，表示若干年前金融业全面电子化后，因为四舍五入、汇率转换等情况产生的细微数据偏差，很多年就已经有成熟的处理方式了，这个并不是新鲜事。而在四舍六入五成双广泛使用前，任何因为转换产生的损益也全都有记录，并且在记账时有专门的会计科目来记录的。
不要把资本家想得太简单→_→

你现女友没有立刻抽刀断水，看来是真爱

擦，现在网页无插件也能 P2P 了啊，感觉这不是一个好趋势，会有很多视频网站迅速跟上

第一次听说还有小时报，这也太黑了，明摆着是故意要把你们恶心走

删除是不太可能的，但是你可以制造新的信息把你的真实信息给覆盖（或者挤出搜索结果前几页），这也是一种 SEO 。最简单的做法是在知乎认真写点回答，多积累点赞（实在写不出干活，抖机灵编故事也行，内容是什么不是重点），然后会被各种抄袭站自动转走，没多久搜索到的主要就是这些了

@i3x #30 你太低估技术发展了，现在的面板 ap 随便 10w 以上。
我在用 TP 的 XAP1800GI ，11.5w ，实测发热并不大，高负荷下摸也不到 50 度的样子，而且安装前担心的定向天线问题实际并不存在，面板墙后面都还有很强的信号

这个预算居然会考虑 model3……楼主你是怎么想的呢，是打算来几辆不同颜色的吗？

新装修选 mesh 纯属自己找麻烦，那玩意是针对老房子网线不够的情况的。能用 ap 的一定用 ap ，无论吸顶还是面板

@liaosong #37 非全日制可以签多份劳动合同，只要各方都知情并且同意。多份全日制合同的话，任何一方都可以以《劳动合同法》第三十九条与你解除合同，同时国内社保体系也不允许多个缴纳主体。真诚建议你不要玩火。

我觉得，你得尽快做好找第三份工作的准备，现在这两份工作随时可能把你炒掉

新版的腾讯会议有讲座模式，更适合授课，用以前的会议模式被听众干扰不要太频繁。
第二个问题，你自己开个会议试一下.avi

买一个 USB 共享盒子，一头插 key ，一头插你想共享用的几个终端，哪个终端要用就切到哪。几十块钱的东西，我就靠这个用一套鼠标键盘分别操作三台 pc

这一点都不像钱不是问题的人考虑的→_→

两个账户是两个不同的人的吧？同一个人的是可以的

1 、seo 是夕阳产业，因为涉及技术对抗并且处于灰色地带，工作压力只会越来越大，不建议入行。
2 、科技部去支行的人，如果不是行内发文征集而主动下的基层，多半是绩效考核出了问题呆不下去。前者的话相当于挂职，是等着回来升职的，然而他想创业，大概率他是后者。你可以从之前这个人的技术水平和管理水平来推断一下他创业成功的概率。
3 、薪酬没什么大变动，为了所谓的新技术去冒险，我觉得不值得。
4 、并不是所有银行技术栈都落后，很多银行现在也在用很新的技术。另外银行跳银行是很容易的，而你作为银行基层螺丝丁想要银行->小微企业->银行，难度就很大了。

还可以的一个公司，信贷类型产品在国内银行业有很高的市场占有率。我所在的银行有几个项目大约三十多人，之前有些干得久的骨干都跳槽来了我行。
关于你的疑问 1 ，这家公司并不小。
关于疑问 2 ，外派项目确实接触不到底层的东西，即便有复杂的差异化需要现场实施，也不会由公司工作经验不足几年的新人来做。但是，技术并不是只存在于你以为的框架，而且比框架更重要的是框架所支撑的业务逻辑。