@snw
注：我说的工作经验是按大专毕业算的，一下学历请自行加年限。

对于 6-10 年经验的职位，企业招不到合适的人，60%是预算不足，20%是缘分未到，10%是被学历经历造假的人浪费时间，只有不到 10%是因为岗位定位错误。
对于 5 年经验以下的职位招不到人，70%是小 HR 缺乏经验，未能有效收集和筛选简历。

1. 初筛的 HR 无需知道职位所需专业技能要求的具体含义，但必须知道职位需要什么门槛，更必须知道公司需要什么样人品的人。
像学历不达标和学历造假这种低人品的人，应该是 HR 该剔除的人。

2. 如果你注明了真实学历，HR 事先没发现学历不符要求把你叫过去面试，之后又以这点直接拒你，那你大可以怼这个 HR，没问题。

3. 查看简历时，HR 只需审阅简历的匹配程度，无需审核简历真实性。简历真实性是入职前才需要检查的，试用期内也可以再复查基本信息真实性，甚至有些时候转正之后都可以以作假为由开除。

具体到冒充特定某个人，那基本可以肯定是诈骗。

坊间传说马化腾当年为推广 QQ 假扮美女陪聊，应该不是假扮具体某个人。

已经很久了，几个月前就被跳转过。
全程代理，所以应该不是 DNS 劫持，可能是 CDN 回源时被劫持，或者服务器被种马。

如果是 Windows，直接用 VBA 控制打开文件、打印成 PDF、关闭文件就行了。
限定 Linux 就困难得多。

@dafengchui
是微信应用内的文章打赏抽成，不是所有微信支付。

@VEEX6
Quora 也一样垃圾，第一个回答经常又臭又长还完全不解答问题。看完第一个回答就没心情看第二个回答了。

你需要的只是公开源码，而不是通常的自由开源许可。我记得巨硬有些软件是这样的，你可以找找。

国内法律对自由软件的态度不太明朗。我记得有判例虽然认可 GPL 是有效的软件许可，但并未认可其自动感染性。

MIT 是很简陋的许可，不建议用在大项目上。

就说最近，阿里云国际版的计费出 bug 了，流量包抵扣不正常，有流量包的情况下也产生额外流量费，花了三四天才解决。

@snw
测试了下，即使当前 WiFi 设置为流量计费连接，照样自动播放视频

@huaxianyan
我说的是谷歌拼音输入法。去掉英文键盘虽然"En"没了，但那行还在那里占据空间，就一个光秃秃的“中”字。

@echo314
如果你是说那个谷歌拼音输入法的话，我觉得也没多好：
* 符号靠左右滑动很慢
* 符号数字页每次都停留在上次状态
* 同一个符号在中英文状态所在位置不同（比如中文状态短横在第 2 页第 3 个、下划线在第 2 页第 2 行，英文状态短横在第 2 页第 4 个、下划线跑到第 1 页）
* 中文状态第一页的括号还是半角，括号页各种括号很难区分
* 最上面那行中 /En 无法隐藏，明明下面有语言切换键。

Gboard 最差劲的是，快速输入的时候按🌐没反应，不得不按两次才能切换语言。

@ssynhtn
拼多多的市场定位不同，很难与京东、天猫形成竞争，顶多对淘宝构成一些威胁。去 JD TM 购物的大多是奔着正品去的，去 PDD 则是奔着便宜去的。

并不是市场多一个企业就多一分竞争。当年电信南北拆分幻想竞争就是个例子。

用友金蝶连单机都做得那破样，你敢用他们的云服务？
你们领导提的理由大致上没毛病，一味上云有你后悔的。