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🏢  "xx"
V2EX 第 412896 号会员,加入于 2019-05-16 15:29:31 +08:00
深夜感慨,公司裁员了,我却还在
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    职场话题  •  test005  •  40 天前  •  最后回复来自 js8510
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    请教团队合作的正确姿势
    程序员  •  test005  •  108 天前  •  最后回复来自 HAYWAEL
    16
    主动向老板提需求,结果被狠批。。。
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    程序员  •  test005  •  2021-06-21 11:51:00 AM  •  最后回复来自 xujia1998
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    test005 最近回复了
    5 天前
    回复了 55z55 创建的主题 酷工作 你们的公司招人一般喜欢招几岁的
    @lessMonologue hello ,我记得你,可以理解为应届生怎么快速融入吗?下面是我的一点看法。
    - 这里只说基层 leader

    1. 遇到问题多问问自己的 leader 以及其他同事(工作外的问题也可以,比如中午吃什么、附近哪好玩、哪家东西好吃),除了得到工作上的解决方案外还可以作为拉近关系的契机。

    2. 主动将自己的任务状况同步给相关负责人,让人知道你的计划、什么时间节点做些什么,过程中出现问题积极反馈(没有 leader 不爱这种人好吧)

    3. 绝对绝对不要在负责人不知情的情况下做工作
    6 天前
    回复了 55z55 创建的主题 酷工作 你们的公司招人一般喜欢招几岁的
    得看对应什么岗位了,00 后到 25 岁 大概对应的 初、中 级岗位。
    9 天前
    回复了 fffang 创建的主题 问与答 这两种变量名你们喜欢哪种?
    变量名会是第二种,如果是目录、文件名我常用第一种
    41 天前
    回复了 test005 创建的主题 职场话题 深夜感慨,公司裁员了,我却还在
    @littlewing 那肯定不行,暂时放弃部分业务线的开发进度,进入维护阶段。主线业务这边少接点需求,开发周期拉长一点。
    (至少我是这么想的
    43 天前
    回复了 test005 创建的主题 职场话题 深夜感慨,公司裁员了,我却还在
    @oldmanong

    真厚道我就死谏了,我很清楚地知道公司这么做有问题,而且他们是与我朝夕相处的组员、朋友。
    然而我没有勇气带领他们反抗,我害怕丢工作。
    43 天前
    回复了 test005 创建的主题 职场话题 深夜感慨,公司裁员了,我却还在
    @TyCoding
    @jobmailcn

    6.29 号还和产品开完需求预审,过的那些需求目前来看得处理小半年了,并不会完全进入待机状态。
    43 天前
    回复了 test005 创建的主题 职场话题 深夜感慨,公司裁员了,我却还在
    @3kkkk
    @bk201
    @Tumblr

    楼主从来就不是管理人员,和其他开发没啥区别,只是团队需要有一个分配工作的人。
    43 天前
    回复了 test005 创建的主题 职场话题 深夜感慨,公司裁员了,我却还在
    @lessMonologue
    @qrobot
    @richzhu

    人生啊,上个 posts 提到的 x 哥,这次真走了,我还挺难受的,感觉很奇妙。
    43 天前
    回复了 test005 创建的主题 职场话题 深夜感慨,公司裁员了,我却还在
    @coderluan 有和 HR 提过,说要反馈上边申请,实际我心里也明白什么意思,针对赔偿目前有人在反抗了。
    44 天前
    回复了 test005 创建的主题 职场话题 深夜感慨,公司裁员了,我却还在
    @fanyingmao 没,部分人 1 ,还有人 1 都没
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