我知道，但不能说

批量管理机器用 salt 啊，或者 k8s

你们居然有 DBA

gv 一枚，日常注册一些网站，到目前还可用。

问下老板，有没有好用的数据库迁移的包，最好能根据 model 自动修改表结构

openwrt 不香么

自如呗

单实例十万级，网络就数万级。要多核心，那就多实例。

1，首先做技术摸底。简历上说的不一定是真的，对于常见的掌握，精通，可以让他在擅长的领域，说几个方向，然后你顺着他的方向继续发问。我一般至少要问 3 层，这样才能真正知道对方的水平。一般水分比较大的，就可以 pass 了，有时候为了尊重面试者，我也会尽量多聊一会儿，说几句有用的话。

2，其次做性格了解。比如对于加班和态度，负责任的态度，学习的态度。

3，然后是对职位的要求，可以提出一些项目中的需求和问题，看面试者的解决方案和思路。

4，最后是笔试。不同的职位要求不一样，但上机往往能暴露很多问题。

结束之前，再唠嗑几句，看看沟通能力，对公司和团队有没有要求和兴趣等等。

总结一下就是
1，新人看学历和专业
2，老人看项目和资源

@loading goframe 看介绍很牛逼，能不能跟 beego 做下对比？

@CEBBCAT Base 在北京，考虑不

学一门脚本语言，再学一门编译语言，他不香吗？

go 不做后台开发，做一些跨平台的工具开发，他不香吗？

按物联网这个趋势，用 go 写个 MIPS 上的小工具他不香吗？

警察叔叔，就是他

@guonaihong

我刚刚看了你的几个 repo。

首先说肯定有价值，现在安卓手机上默认是没有 curl 的，curl 要编译要解决各种依赖链和 ssl 的问题，go 的交叉编译能完美解决这个问题。

先星星再研究

看不懂，是我的话就提前定义好 struct，取出来以后全还原到 struct 对象，再处理