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V2EX  ›  wangkai0351  ›  全部回复第 19 页 / 共 58 页
回复总数  1145
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2020 年 7 月 26 日
回复了 sqlNice 创建的主题 求职 前端简历,求大佬们给点建议
权限分割的解决方案似乎不是最优的,还有更好的 check 方案
@labulaka521 如果你想要谈论你的某次应聘经历,我建议把这次经历编写到主帖中,否则不要拿你的某次经历回复以期望展开谈论。
如果题目不偏不怪,全部是计算机核心课程知识和手写算法,我认为不奇怪。这就是面试的一轮考察,社招中我还没碰到过写了一个多小时的笔试但面试一点儿不谈笔试情况的。
2 好像有户口吧,待遇非常低,招不够人。百度测开是一个合适的选择。不满意 1 的话,周一就放弃吧,这段时间让爸妈再支援一下。
@jackrelative 我个人不觉得 base 用在这里有你说的那些问题。
2020 年 7 月 3 日
回复了 birdkyle79 创建的主题 职场话题 记录校招一面的魔幻经历
可能是他的态度让你不舒服,看面试内容是大厂一面事实“标准化”的流程没什么毛病。
2020 年 7 月 1 日
回复了 fenyu 创建的主题 职场话题 20 应届,辞职信交了却遇到 offer 变更
ps,如果你已经拿到 offer,但是双方谈崩了,有可能拿到一个月赔偿金的 bonus 哦
2020 年 7 月 1 日
回复了 fenyu 创建的主题 职场话题 20 应届,辞职信交了却遇到 offer 变更
变更工作地点,重新谈薪资,对方不接受就重新找工作,最差也能在北京找到比这个 offer 更好的吧。
2020 年 6 月 30 日
回复了 abaaba 创建的主题 职场话题 校招 offer 求支招
去上海,你以后的跳槽的选择会多一点。余杭这笔签字费搬家费换上海户口不亏。
我依然认为中小厂创始人的“基因”是决定公司在某个业务领域能否持续深耕乃至成功的重要因素。
@LZSZ 你这个回复笑死我了
2020 年 6 月 26 日
回复了 hooked 创建的主题 职场话题 跳槽一定会看上一家公司工资?
面试评价是一方面,当前公司层次和薪资是另一方面,后者代表了市场价值的直接背书。
买方市场和卖方市场切换过程中,前者和后者的占比是不同的。
大多数情况下,候选人 argue 薪资的最直接的资本是竞争对手的 offer 。
2020 年 6 月 25 日
回复了 PUBG98k 创建的主题 程序员 请问有 360 的人在这里吗?求助
你和他谈规矩,他和你讲人情;
您和他谈人情,他和你讲规矩。
不谈也罢。
楼上说得面向简历工作是一种比较动态的看法,我很赞成。这一次跳槽前,想好下一次跳槽的大致方向,想想你现在选 1 跳 2 对比选 2 跳 1 。社会分工越来越细致,很难指望一个工作做到老,运营商子公司同理。应届生校招很重要是因为一次性招聘缺口大,每个缺口来的人方差比社招的方差大,打个比方校招 1000 进 10 和社招 100 进 1,这给了一些岗位平均水平以下的同学一个进入某些通道的机会,也就是我们所说的校招最容易改行。最后,工程师的核心竞争力还是独立解决问题的能力。
PCG 到底有多少人离职,让腾讯 6 月末还在捞人。加油哦,把握住机会。
不建议蛋壳,建议直接找房东,当然链家等中介是可以找到房东的。我印象中,4 号线南星桥到市民中心江边这些小区到晚上几乎是空城,尤其是靠近南星桥这边,完全可以租到很合适的房子。如果你比较追求居住品质,二号线钱江世纪城房子新视野棒风景好人少。以我的经验,在杭州找房东是一件比较简单的事情。
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