xianran

就这态度，不说别的，我要是面试官我也直接 out 。

做事先做人，感觉你这就是学生时代的习性带到社会上，也太随意了。

工作本身就是劳动换取合理报酬，你这一个薪资随意人家是不是可以理解要是项目交给你做你要是做不了也就随意跑路，要高薪也许并不仅仅给自己带来更多收入，也会侧面给老板一些信心（这个人敢要肯定也有敢要的底气）。所以身为 HR 可以压你工资，但是你不能主动压自己，那是自我贬低。

其次，自愿加班很那啥，全网都在抵制不合理加班，搁你这自愿加班成为了入职筹码，一个公司（包括非 IT 岗位），就没有自愿加班，同样那种莫名其妙混加班，还自以为会获得老板青睐的人，能不能 get 到老板欢心我不知道，但肯定是在同事间不讨喜的，而你一天的工作，大部分就在这群‘不喜欢你的人’中间进行。

任何行业只要不是新兴行业都是趋于饱和的，15 年的时候计算机专业就是宣传的王牌专业到现在已经不是那么很好入行的了，但扎实的技术肯定不会有错的，建议刚毕业的小伙伴们可以去大城市闯一闯，锻炼技术开拓视野，也能很好地发展自己，刚出校门实在不适合在小城市，那里太安逸了，像一面湖泊，适合养老而不是奋斗，技术多半落后且项目陈旧。

最后，技术很重要，决定你在工作时的舒适程度、学历也很重要，决定你升职加薪换工作的起点、交际，这个对于一门心思搞技术的来说要求不是很高，但如果想要晋升管理岗还是很有必要的。