吐槽，年假 5 天不给批

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5天以上需要找CEO签字，找到他结果告诉我，哪有那么多天年假的，等等吧批不了。
公司规定的年假天数，为何会不同意呢，部门主管已经同意了，工作上的东西也处理好了。可是……很无语。这不是扇自己脸吗。WTF！

不知道V友们遇到过这种情况吗？
目前我改成2天了，5天以下不用CEO签字。

CEO

签字

同意

38 条回复 • 2014-05-19 10:22:10 +08:00

nicai000

2014-05-14 11:42:49 +08:00

我一次性把接近20天年假都请了估计也没人烂

TashinV

2014-05-14 11:44:34 +08:00

我一般都是先斩后奏，休个5天再回来补条子。
btw，年假该休多少天就是多少天，我也不多休，这本来就是规定内的假期，强势一点。
再btw，做好随时走人的准备＝。＝

Paranoid

2014-05-14 11:44:50 +08:00

4天,不行,3天,再不行, 自费嘛,不爽之后就走人啦.

打工就是这样, 不爽? 忍 ,留着, 不爽, 走人.

话说我们公司刚刚颁布规定和国家政策同步,一天8个小时 - 炒蛋!!!!!

kingwkb

2014-05-14 11:45:50 +08:00

5天以下不用CEO签字
为什么不改成４天

没人性的公司休了之后就换吧。

jandan

2014-05-14 11:59:26 +08:00

制定的制度不遵守，ceo也是够烂的。

imbahom

2014-05-14 12:01:14 +08:00

把输出代码都改成log("wtf")

meizhile

2014-05-14 12:11:03 +08:00 via Android

你分两个假条呗

Lucups

2014-05-14 12:17:49 +08:00

不明白 wtf 是什么意思，谁来解释一下？

baocaixiong

2014-05-14 12:20:55 +08:00 via Android

@Lucups by the way

jedyu

2014-05-14 12:20:56 +08:00

@Lucups what the fuck

https://www.google.com.hk/#newwindow=1&q=wtf&safe=strict

baocaixiong

2014-05-14 12:21:12 +08:00 via Android

@Lucups 看错了😣

Mutoo

2014-05-14 12:32:59 +08:00

年假只要干满第一年就有5天

justfindu

2014-05-14 12:49:16 +08:00

请一个3+2,4+1,221= =

jsonline

2014-05-14 12:50:43 +08:00

把5天分成5次请，恶心死他。

Lucups

2014-05-14 12:51:21 +08:00

@jedyu 原来如此！

DKR

2014-05-14 13:01:38 +08:00

@nicai000 说明你有地位，我可以这么理解吗

21grams

2014-05-14 13:02:08 +08:00

这种公司还不辞职？忍耐力非常人也。

DKR

2014-05-14 13:02:20 +08:00

@TashinV 嗯，其实请假就是为了寻找新机会:)

DKR

2014-05-14 13:04:05 +08:00

@21grams 正在准备中，在自己还是小虾米的时候有些事不忍没办法的。

hging

2014-05-14 13:08:30 +08:00

周四周五请两天. 下周一到周三请三天. 楼主不用谢我.

majunbo

2014-05-14 13:11:10 +08:00

球，我们公司就没年假，有一次在群里说年假怎么怎么滴，
就人有问公司有年假吗？群里开始讨论公司的年假。
被线下一个个找谈话了，我感觉私企老板吃了吐太正常了，你较真他们就觉得你“不懂事”。

碰到这事别太影响自己心情。

DKR

2014-05-14 13:12:45 +08:00

@hging 这个规划我还是知道的。。只是说这件事

karlxu

2014-05-14 13:22:36 +08:00

我们15天年假，随便请，跟line manager 说一声就行，只要你有假就行，还有20天病假，也是随便请，但是超过2天的病假要提供医生证明。

jeffrey

2014-05-14 13:41:26 +08:00

刚请了5天年假去了趟马来
加上1月份的4天去的香港，今年的已经用完了
我们公司也是3天以上老板签字，但是有变通的方法，领导批3天年假，再加几天的调休假.....

subpo

2014-05-14 13:45:18 +08:00

@Lucups why the face

michaelup

2014-05-14 13:52:23 +08:00 via iPhone

是创业公司吗？

l6751902

2014-05-14 15:41:48 +08:00

@michaelup 创业公司估计可不敢，但是公司应该也不大吧，这破事还要劳烦ceo？这ceo是有多闲啊？就算老黄历没改，ceo来拒绝这事，这情商得多低？我觉得真可以考虑下了

dearsting

2014-05-14 16:04:18 +08:00

@l6751902 几百人公司的话，3天以上的假期要VP级别领导签字很正常啦，但我还真是没碰到过不签的VP，一般都是乐呵呵签的，顶多问一句去干吗，绝不会再多说什么。
但VP一般有如神龙见首不见尾，很难抓到就是了，往往VP出差几天之后回来，找他签字的人都得排队。。。

Cambrian07

2014-05-14 16:43:45 +08:00

有一种“一天以内辅导员签字，三天以内系主任签字，三天以上院长签字”的既视感。唉，我们公司比这还过分，都没有听说过年假。Orz

chshouyu

2014-05-14 17:29:10 +08:00

你们CEO是有多闲

aroma

2014-05-14 18:39:27 +08:00

我们好像就申请，TL批了就ok了。。顿时觉得好开心！倒是病假超过五天要提供病历，短期的随便休，一、只要不超过一年20天的总量就好了

vob636

2014-05-14 23:28:52 +08:00

@karlxu 啥公司这么牛的……难道也是IT？

ruandao

2014-05-15 00:34:48 +08:00

神马是年假

judezhan

2014-05-15 10:04:12 +08:00

还不quit？

Mogujie

2014-05-15 10:09:10 +08:00

HR来告诉你，5天年假是劳动法规定的企业必须得放，但劳动法没说必须要连着休，怎么个休法，好多企业还是自己说了算。你只要保证自己5天都会休掉就行了。慢慢和老板商量吧。

hging

2014-05-15 20:19:45 +08:00

@DKR 这个看各自公司吧。有时候一次放五天确实太长了。之前公司三天都要砍成一天半。。。。

konakona

2014-05-16 06:57:44 +08:00

我覺得樓主這是在出數學題！
我認為完全可以週末2天+請假4天（不需CEO）達到8天休假的目的！

karlxu

2014-05-19 10:22:10 +08:00

@vob636 诺基亚通信，杭州的，不清楚北京的诺基亚通信啥情况。