请教一下离职前想要躺平，努力同事纠缠不休，但又不好明说要怎么办

[regularxe2v]

技术岗

大概就是已经和管理层通过气了
最多干到明年 6 月份
现在就是把手上的工作做完
就不开新项目了

然后某个项目内的一个同事（ p 级比我还低）
在某些事项上一直疯狂催促
可能人本身情商就低吧
他自己是毫无感觉的，说话直来直去
举个例子有个内部数据审核的流程
我这边能做的就是提交上去系统告诉我修改意见
我跟着改，改完了再提交就行

我不知道这个同事是不是有病基本隔天就要来问一次
我每次都要和他解释报了什么新错我这边要怎么修改这些技术细节他才撤退
实际上他根本听不懂这些东西
上周五提交完以后
今天又返回报错信息了我就按着修改了
然后人直接给了来了一句：那你是不是也要有点提前量，别人也都是用这个系统的
我什么都没说打了个哈哈就走开了

碰到这种人真的是积德了
卷王真的惹不起啊
我觉得最关键的是大家都拿一份工资
你这个项目也没给我额外的好处
我也没有故意拖延你（没有任何私交私仇
我没理由给你加班加点弄吧

我都想找其他 p 级低一点的同事打听一下这个人了
我不知道是不是我有问题还是这个人有问题

真的是不想闹翻，还想愉愉快快离开的
因为最后还想要领导给推荐一下
（后面去的单位也是领导推荐过去的
和组里其他人也都合作的很好

现在就不知道要怎么和这个同事沟通，很烦恼
而且本来好好的项目被他弄成这样
我都有点想躺平装死了


主要还是吐吐苦水。
不知道大家有没有遇到过这种情况。

[chachi]

笑死我还以为下个月离职
你这还有快 10 个月，和正常上班有什么区别？

[beneo]

礼貌但坚定

打哈哈一下，我会尽量加速。咱们项目进度整体还行，我这边有消息会第一时间通知你的；

[regularxe2v]

@chachi 话是这么说
主要是同事不知掉
单领导已经知道也已经默许我躺平了
基本就是老项目收尾，数据存档然后就结束了

[regularxe2v]

@beneo 好的好的，我试试。

[kamikaze472]

这是社交用语, 发之前让 gpt 润色一下, 效果很好

[min]

跟他说和领导打过招呼了，这个项目明年 6 月就移交给你了，你好好干，这段时间有问题多来问，知无不言言无不尽，我的 bug 时间紧任务重，你来改就最合适了，反正明年也是你改。

[tlovey1314vvvvvv]

@regularxe2v #3 你都说了同事不知道你要离职躺平，我建议你在大群里面公开说，我要离职躺平了，别来骚扰我。

[kristofer]

如果你不给他解释，会有什么后果？

[fengqing2]

你干嘛不明说反正都要走了，强硬一点啊。你不敢强硬的话就受着。

[regularxe2v]

@kristofer 不会有什么后果

就是我本身高敏感人群
每天有人盯着我
我连办公室都不想去了
浑身难受

[regularxe2v]

@min 可以我结合 gpt 看看怎么回复
@kamikaze472 可行，我试试
@fengqing2 是这样，活该内向人群该死（不是阴阳怪气，我真实感受

[grance]

😅做的东西出了毛病不允许别人说？问都不能问？不说说别人是什么情况，影响面啥的，就一味的说别人卷。
纯傲慢。
经常影响到别人，又不知道自己改的，你和他没区别，只不过他是找你影响你，你是工作影响他。

[0x663]

下次他在找你你直接告诉他，让他去找他领导，让他领导过来和你沟通白 （暗示一下他级别不够）

[regularxe2v]

@0x663 你说的很对，我下周小会后和领导说一下。

[IamUNICODE]

不是，提前 10 个月提离职是什么操作

[byranb]

这都行？