关系密切的同事在绩效上言行不一，信任崩塌后关系骤冷，如何应对？

[z11218]

跟一个同事关系特别好，四年多了。每天中午一起吃饭散步，基本无话不谈。我性格比较直，口才也不好，加上自己工作上的事不太顺心，所以平时聊天主要是听他说。周末我们两家人也常约饭，他买房前后我还帮他搬了两次家。虽然现在不在一个项目组（不存在互相打分的情况），但一直很亲近。



年底评绩效，结果出来前，他在我们几个人的小群里反复说自己这次肯定要垫底（ D ），看起来特别焦虑。比如他说：



**（群里）**

甲：没谁谁尴尬。

甲：谁是 D 谁尴尬。

甲：他妈的。

甲：轮不上你。

甲：AB 轮不上，DE 轮的够够的。

甲：这回会有很多人连续四年三年都是 B 了。

甲：哎，不搞了，过一天算一天吧。

甲：我很难过，但我没有办法。

甲：咱们四个今年就我很难啊今年。

乙：何出此言？

甲：我们组排除去年 ABD ，排除不可能得 D 的，就剩四个人，包括一个产假。

甲：你说他妈不给我们仨还给谁？

甲：连休产假的都没拿 D 。



**（私聊我，绩效公布前）**

他还私聊我发过类似的抱怨（中间撤回过很多信息，我没来得及看），大致内容是：

甲：项目组的 D 。（截图他评估项目组可能得 D 的人员）

甲：你数数，四取三。

甲：玛德。

甲：一语成谶。

甲：其他要么去年是 B 、D ，要么不可能（在集团/老资格）。

甲：踏马的。

甲：嘴邪，以后不说 D ，说特么自己得 A 。

甲：浮躁了浮躁了。

甲：玛德。

甲：最近太浮躁。

甲：踏马的。

我：真难。（我知道自己今年绩效肯定也不好，没多说什么）



他这些表现让我真的以为他这次压力巨大，结果会很糟，还替他担心。



结果绩效公布后，他第一时间在群里提醒大家查。下班一起走时，我问他结果，他说“**肯定不好，没看**”，并说路上再看，到家告诉我。等他到家后，他私聊我，让我叫他“**大 B 哥**”。——意思是他得了 B 。



我整个人都懵了。B 不算差，和他之前渲染的“要完蛋了”根本不是一回事。而我自己的绩效这四年一直是绩效 C ，对方之前已经拿过一次绩效 B

我感觉被当猴耍了。事前拼命卖惨，事后轻飘飘来这么一句。我实在没法装作没事，就开始疏远他。



他察觉到后，直接问我是不是生气他没有及时告诉我。我承认是。这一周对方以上厕所和临时有事给家里打电话，不再一起出去散步，我也没有主动邀请一起了。



我想不通：

1. 他这算是什么行为？是职场生存策略，还是心眼太多？

2. 我觉得被欺骗而疏远他，是我反应过激、开不起玩笑吗？

3. 面对在关键利益上对你不坦诚的“亲密”同事，以后该怎么相处？怎么摆正心态？

4. 现在这种“一起吃，吃完散”的僵局，我该怎么做才能让自己好受点？



求大家给点实在的分析或建议，谢谢了。

[bckue]

大哥。要真有人背后使坏你一把，你不要杀了人家全家啊？

40 岁的老头说一句，他有害你吗？他有夺你利益吗？你有付出后他不感恩吗？ [别用父母那种，我在家里担心了一夜没睡这种思维]

你有点幼稚。说实话，是我也原理。思想和精神上的洁癖让人恐惧。哪个不小心就得罪你了。

[aizya]

你们绩效得分会互相说吗？我们默认都不说。。。

[sparkssssssss]

感觉你也没有得/失，为啥会这么难受？
妒忌人家的了 B ？
以后如果真的有啥利益纠葛，那你不得恨的咬牙切齿

[rrfeng]

这特么不就是舍友说考砸了考砸了结果 95 分么？

[sampeng]

简直是小学生。。

[zzzzzzggggggg]

别人又没害你，有的人就是会渲染这种紧张焦虑的情绪，再说了，工作中很敏感的绩效、奖金、工资等等信息不建议交流，别人高了你不高兴，你高了别人不高兴

[blank0ken]

就这？不就是群里日常吹逼妄自菲薄，然后最后绩效符合预期吗，你怎么还当真了……

[irisdev]

连续四年 C ，很快就不是同事了，别纠结了

[turtle233]

能理解 op 我确实会远离这种人 很不真诚的人 不是绩效好坏的问题

[DXpro]

小红书的风还是吹到了 v2 ... 跟同事做朋友本身就很蠢..

[ATKLLL]

你是在和同事玩过家家吗，看起来幼稚到尴尬，维持这种关系的意义是什么？

[IamUNICODE]

仿佛是一群中小学生为了几分成绩吃醋，大学生中学化，成年人大学化的感觉

[xiaocongcong1]

帮了同事一个忙，他说下次请你吃饭，请问他说的下次是几月几号。
有些话听听就得了，当真那就同事朋友都没得做。
另外就算是最好朋友有些话还是听听就算了，还真当真啊。

每个人都有缺点，只看到人家缺点或者道德瑕疵的话那就交不到朋友。
既然你们认识 4 年了，你自认人家是你好朋友，对方也给你提供了情绪价值，但是对方有没有拿你当真心的朋友就不知道了。那你干嘛要在人家身上投射那么多情感呢，你喜欢他吗？

[v00O]

就这？ OP 是成年人吧？

[Nanosk]

没长大？

[yxzblue]

上高中那会，就是有人上课睡觉，然后考试依然拿高分。还有些学霸，考完之后，一直说这题写错 那题记不得了，结果成绩一出来，还是全班第一。

[noyidoit]

往不好听了说也就是学婊行为，怎么就信任崩塌了

[hellodigua]

看标题我还以为他给你打了个 D 呢，结果就这，你还管这叫背刺？

[Promtheus]

赶紧疏远他吧 为了他好 怎么认识你这么个吊毛

[318meister]

@laodao
你说的这只是一部分。
但楼主有什么问题？要说真有问题，就是把自认为是朋友的话当真。以及你提到的心态没摆正，嫉妒与落差。

而所谓的朋友，不停的在绩效出之前提自己一定是 D 这种事情，说的自己斩钉截铁的多惨分析来分析去，事实上，他自己都不一定觉得自己真的是 D ，就是纯是贱的。我见过一些这种人，说不清楚动机。

楼主只是当他是朋友了而已（单方面的）
试问，如果聊天完全不聊绩效，出绩效后，大大方方的说“我是 B ，你呢”，会不会楼主就不会有这个帖子里的这些情况

[heyheyhey]

我看标题也以为 同事背后捅你刀子呢。
对方这行为心里不爽理解，立马闹掰我感觉没大必要。

[aliveyang]

这哪算什么言行不一？你说上学成绩这事自己还能判断，绩效本身主观性就大，加上同事性格不自信判断不准很正常啊，你自己嫉妒了吧

[zhengfan2016]

这有啥，我还以为人家在领导前说你是坏话让你得 D 了呢，b 站有个比较像的事情就是章北海和红三代干架那事了，但是红三代暗示要把牢章摁死，牢章也连夜跑路上海做视频暗示自己最后一期了。后面基本也没出什么事，结果评论区就一堆人觉得狼来了，我觉得挺正常，当时那情况大部分人肯定觉得自己误闯天家，真的要完蛋了，推理出那样的结论很正常的

[200dev]

你需要问一下自己你们真的是朋友吗，如果只是绩效高低何必在意