关系密切的同事在绩效上言行不一，信任崩塌后关系骤冷，如何应对？

[z11218]

跟一个同事关系特别好，四年多了。每天中午一起吃饭散步，基本无话不谈。我性格比较直，口才也不好，加上自己工作上的事不太顺心，所以平时聊天主要是听他说。周末我们两家人也常约饭，他买房前后我还帮他搬了两次家。虽然现在不在一个项目组（不存在互相打分的情况），但一直很亲近。



年底评绩效，结果出来前，他在我们几个人的小群里反复说自己这次肯定要垫底（ D ），看起来特别焦虑。比如他说：



**（群里）**

甲：没谁谁尴尬。

甲：谁是 D 谁尴尬。

甲：他妈的。

甲：轮不上你。

甲：AB 轮不上，DE 轮的够够的。

甲：这回会有很多人连续四年三年都是 B 了。

甲：哎，不搞了，过一天算一天吧。

甲：我很难过，但我没有办法。

甲：咱们四个今年就我很难啊今年。

乙：何出此言？

甲：我们组排除去年 ABD ，排除不可能得 D 的，就剩四个人，包括一个产假。

甲：你说他妈不给我们仨还给谁？

甲：连休产假的都没拿 D 。



**（私聊我，绩效公布前）**

他还私聊我发过类似的抱怨（中间撤回过很多信息，我没来得及看），大致内容是：

甲：项目组的 D 。（截图他评估项目组可能得 D 的人员）

甲：你数数，四取三。

甲：玛德。

甲：一语成谶。

甲：其他要么去年是 B 、D ，要么不可能（在集团/老资格）。

甲：踏马的。

甲：嘴邪，以后不说 D ，说特么自己得 A 。

甲：浮躁了浮躁了。

甲：玛德。

甲：最近太浮躁。

甲：踏马的。

我：真难。（我知道自己今年绩效肯定也不好，没多说什么）



他这些表现让我真的以为他这次压力巨大，结果会很糟，还替他担心。



结果绩效公布后，他第一时间在群里提醒大家查。下班一起走时，我问他结果，他说“**肯定不好，没看**”，并说路上再看，到家告诉我。等他到家后，他私聊我，让我叫他“**大 B 哥**”。——意思是他得了 B 。



我整个人都懵了。B 不算差，和他之前渲染的“要完蛋了”根本不是一回事。而我自己的绩效这四年一直是绩效 C ，对方之前已经拿过一次绩效 B

我感觉被当猴耍了。事前拼命卖惨，事后轻飘飘来这么一句。我实在没法装作没事，就开始疏远他。



他察觉到后，直接问我是不是生气他没有及时告诉我。我承认是。这一周对方以上厕所和临时有事给家里打电话，不再一起出去散步，我也没有主动邀请一起了。



我想不通：

1. 他这算是什么行为？是职场生存策略，还是心眼太多？

2. 我觉得被欺骗而疏远他，是我反应过激、开不起玩笑吗？

3. 面对在关键利益上对你不坦诚的“亲密”同事，以后该怎么相处？怎么摆正心态？

4. 现在这种“一起吃，吃完散”的僵局，我该怎么做才能让自己好受点？



求大家给点实在的分析或建议，谢谢了。

[FouYon]

正常群里吹牛逼的感觉，没一句真话

[JoeJoeJoe]

职场法则 1:不要把同事当朋友

[JoeJoeJoe]

职场法则 2:
如果没有利益冲突和潜在竞争，法则 1 按个人喜好调整

[Q980q48Jgj6pRXoO]

你对人家没用了 就这么简单

[hitrip]

确实有这种人，想起大学时的同寝，考完高数花式卖惨，成绩出来 100 分。

[laodao]

本质上你并不是因为对方没有告诉你实情而疏远对方，而是因为你嫉妒对方得了 b ，你一直是 c 。觉得心里有落差。
假设你 4 年一直是 a ，对于朋友是 b 还是 d ，你还会生气吗？
所以你朋友为啥主动疏远你？人家也觉得你有问题啊，见不得对方好，所以人家疏远你。如果你俩是真朋友，朋友绩效比预期好，你不应该高兴吗？

[JoeDH]

没觉得这有什么严重的啊，都是群内吹水，彼此的绩效又无关，爱说什么就说什么呗，你过于看重这东西了吧。
是不是把学校里同学吹水期末成绩那套环节搬到职场来了。
同事做什么事只要跟我没利益冲突，我都不在乎，饭搭子就当好饭搭子即可。

[coderluan]

对方不是也不能提前知道结果吗，那么“知道结果之前焦虑”和“知道结果之后得意”是可以共存的，谈不上什么欺骗，更和楼主利益无关，只是作为一个成年人，没人会配他玩先抑后扬的游戏（学生时期很多人考试时都这一套，也有人愿意配合），只感觉他傻缺，不是职场生存策略，更不是心眼太多，而是单纯的缺心眼。这件事你知道他挺幼稚的就行了，之后他说的话你别当真，想不想和他做朋友也随你，但是别自己想这么多，否则就是你自己在内耗。

[ivvei]

破事水。人家之前焦虑以为自己是 D ，最后拿了个 B ，也跟你说了，这也叫个事？你不是也没拿 D 吗？

[peteretep]

还应对？同事就是同事，你还关系特别好？🙄

[majiajia]

我还以为是人家背后阴了你呢，原来这事

[wulin2008]

感觉就是读书时，大家约好一起考 60 分，结果你小子居然考了 80 ，有一种被背叛的感觉是吧。
习惯就好，同事只是同事，不可能是朋友，你越把他当回事，这种背叛感越强烈，所以我下班后都不跟同事来往，聚餐团建我都拒绝，没啥意思

[Sahzzz]

怕兄弟过得苦，又怕兄弟开路虎

[songtianlun]

别想太多了，职场上几乎所有人都只关心自己的利益，稍微认真一点就要被背刺。

玻璃心，高敏感，阴阳怪气，说到底就是为了自己的利益而已，人家根本不关心有没有影响到你。

[LandCruiser]

社会就像大海，你光学会游泳不行，你还得学会看着别人沉下去。

[1up]

吃毛的饭，散毛的步

[xsen]

同事从来都是保持距离，前同事倒是有几个关系很好

[zhanfu86]

@JoeJoeJoe 确实挺少了。早 10 几年前职场生涯没那么卷的时候倒是有几个朋友。从 15 年之后，基本没有同事可以当朋友的。

[chambered]

内耗行人格

[Vaspike]

这就是学生时代期末考试的成年版

[JYii]

这种人没必要交啊，嘴上没实话，今天是关于绩效，明天又是关于什么呢。看清楚就好了。

[qiaobeier]

就这？莫名其妙

[nkidgm]

出来打工都是讨生活，你的利益有无受到损害，没有的话，以前怎么样现在还是怎么样。

不过出于保护自身的目的，还是建议你不要对这位同事透露太多自己个人信息。

也不要说突然就保持距离，把控好同事与朋友的边界就行嘞。

[aisles1]

你以为关系密切就是你以为的了？

[jay_chiu]

啥也不是，散会。
希望朋友过得好，但是不能比你好，说得就是楼主你。
这种感觉大家都有，心里有就行了，还形于色就不行了。

[root71370]

同事就是一种在上班时间和你待在同一个盒子里的东西，怎么下班之后还联系？

[crocoBaby]

很多这种,听着玩就好了,不用太上心

[zxm03]

不是什么大事。有些事每个人能接受的尺度不一样，你接受不了，证明他不是你要的那种朋友，远离也是正常的，不必内耗。

[lw10645]

所以你从心里觉得对方该拿 D ？

[Dganzh]

OP 是女的？

[k9982874]

你是小学生吗？这次考试完蛋了肯定不及格！我也没想到，怎么考了个全班前十啊？
这种话一听一乐就完了他打多少绩效跟你一分钱关系没有
你什么事都往心里去，影响身心健康

[ChevalierLxc]

明明是一句，我草，牛逼，中午请吃饭能解决的事，非要勾心斗角，别人能得 A 说明得到了领导认可，别人说不定帮你说说好话呢，当然也是分人

[bfdh]

@laodao #6 哈哈哈，即怕兄弟过得苦，又怕兄弟开路虎。

[2en]

没看懂你到底在生什么气

[Martens]

就这？我还以为对方给你来了一手回手掏了呢

[cocong]

B 又不是 A ，确实不是什么好绩效，不过我也挺反感老是叫苦说要离职单常年还在的

[stinkytofux]

好朋友得了更好的绩效难道不开心吗? 你应该主动提出让他请客吃饭. 即是庆祝, 又是化解尴尬.

而你选择情商最低的做法, 主动疏远他. 你这种小肚鸡肠, 嫉妒心这么重的人, 不做朋友也罢.

[Duanye7X24]

这 TM 的不就是当年读书的那孙子吗？这次月考考的非常差，估计要垫底了，结果成绩一出，吗的，又是第一

[CodersZzz]

有的人性格就是这样的，悲观主义吧，总觉得自己做得不够，自己不够好，容易找人吐苦水之类的。没出结果之前特别焦虑，找人倾诉。又不存在竞争关系或者影响结果。我觉得你生气的点反而比较奇怪。

[jydeng]

纯吹牛逼，听听就好（我从来不和同事讨论绩效、薪资

[hxtheone]

下班后还跟同事联系就是你的不对了, 上班时间还没待够吗

[wangxiang86]

感觉 OP 才可怕，但愿我没有这样的朋友。

[queue]

你只是嫉妒了，羡慕了，然后他有可能确实紧张然后再群里疯狂输出，但是这事是在绩效出之前，跟他是不是 B 没有关系。

而你是 C 看到朋友 B 但是你觉得接收了太多垃圾情绪 你然后来 v2 想大家输出他 同情你

[fengfisher3]

楼主有点像小学生行径（思维）。
就这，又不是他自己给自己打的绩效。
大家都是低预期而已，他算给自己设个档位下限，不代表他自己真实的下限呀。

[killerv]

看你标题，我还以为你朋友是你领导，给你绩效评的低了，原来是你嫉妒人家绩效啊。

群里这些就是说说罢了，你也就一听而已，他怎么会知道绩效是什么。我上学的时候，有两个人，每次考试结束后 A 就会说：完了，这次肯定挂了。B 说：很简单，没啥问题。结果 A 过 B 挂。这就是乐观者和悲观者而已，你这反应也太夸张了。

[horizon]

就这？我还以为他背后捅了你呢

[TANG11]

怕兄弟开路虎

[dddd1919]

真的关系密切，对方得了好的绩效那不应该祝贺么？？？？？？？？

[yuzhiboprogram]

职业生涯里能见到的奇葩同事之一。

[demaee]

你这是啥心态🤔 要是我朋友这样我肯定说 那你今天必须得请客。

[jjtang11]

就这？又没背刺你干你什么事呢？有些人就是喜欢做好最坏的预期，这样就算应验了也没那么伤心，提前贷款吃屎，我就是这样的人

[ovtfkw]

明明已经有嫉妒这个词了，为何你要用这么长的篇幅来解释它的含义？

[thinszx]

理解 op 不爽，但是也没到信任崩塌的程度吧，感觉对方是真的把你当好朋友才会这么讲

[aiwoshishen]

同事之间聊敏感话题不会有一句真话，这是职场规则。

[Sajo]

群里吹个逼你还当真了

[zp396099430]

“卧槽 你个狗东西还天天说自己要 D 结果 B 是吧 我特么年年 C 我说啥了 请客 今天必须请客”

[hidemyself]

你这是纯嫉妒
或者说你意识里面觉得对方就该得 D

[kalassssh]

心眼还没我马眼大。
如果你同事能操纵绩效那就是他 sb ，忽悠你。如果不能就是你 sb 。

[QS0x01]

纯智障，怎么真有人信考完告诉你要挂的鬼话啊。那是别人假谦虚加故意逗你玩的。

[OneOrange417]

你不才是有问题的人吗？？

[leafgecko]

@laodao 正确的，感觉 up 是有问题的一方

[yasinDoyle97]

是的，你是嫉妒。而且很天真。上学的时候没见过有人天天说考不好，成绩下来 98.职场也一样的，别人说啥别太当真。

[southsala]

@zhanfu86 你那是初入职场的同事

[deplives]

明显就是 op 自己嫉妒心作祟，见不得别人好而已。

[KinBob]

同样玻璃心，我只能选择不和同事讨论这些问题。。。

[queue]

@yasinDoyle97 #62 考试是对面大概知道自己的水平，绩效是他那个同事能决定，知道自己水平的？不都是上面打，瞎比喻

[xiaoyuesanshui]

你这还好
我之前有一个搭档的大姐，工作能力啥的都还行，就是工作有点不粘锅。
大家聊的也挺多，从工作到公司八卦

有一天我因为家中有事儿回复的不积极，大姐就开始跟我不太对付

有一次我对着实际工作内容跟大姐表达了我的不满，原文是，不管有啥情绪，工作是工作，别耽误了

大姐就跟我 leader 哭了一顿， 字面意义的哭了一场

第二天我就被约谈了

[langzibing]

不算有心眼吧，喜欢炫耀的人都是没心眼的人，不喜欢说的人，才叫留心眼

[Leeeeex]

你上学的时候没有碰到过那种一考试就说自己考得很差要倒数了或者要挂科了，但是最后考得还不错的人吗？

再说了出绩效之前谁知道自己是啥等级，又不是他很早就知道故意不告诉你的。

** 自己工作好拿了个好一点的绩效，你反而开始甩脸色了，你别说你之前关系好了，哪怕之前关系一般之后这么对我我也不会和你再深交了。

[openmm]

离谱，有问题的是你吧

[ahjsrhj]

自爆贴

[geying]

我还以为是后宫戏呢

[lovelive1024]

有些人是悲观主义者，总是觉得自己做的不够好
有些人是乐观主义者，总是觉得自己比别人强
有些人是哥谭市小丑，嫉妒别人还要找个其他理由

[gtouck]

这不是正常吗，读高中的时候每次考完试大家不都在卖惨，说自己考得差，最后出成绩了一个比一个高

[Admstor]

不是，楼主社会化训练这么差劲么？

我班长上学的时候整天吃药神神叨叨说自己要死了活不长了
现在 40 了白白胖胖两个儿子神采奕奕

整天咋咋呼呼的人往往压根都没啥事
你往心里去也是很奇怪

[Leeeeex]

@Leeeeex

越想越生气

标题上写的「言行不一」

你给我解释解释什么叫言行不一？

你的意思是他说了自己只能拿 D ，所以他就得每天吃到早退、摸鱼摆烂、顶撞领导，然后符合你的预期是吗？谁不想拿好绩效多拿点钱？和你做个朋友是真累，自我调侃两句都不行，就必须得言行一致，今天我说我想赚 100w ，明天就得赚到，不然就是言行不一致？

[SkYouth]

没出结果之前，焦虑是自然的。他也给出分析，表示有可能他会得 D

[ticket123]

你这种情况还好吧，看上去 op 过分在意了些，毕竟你们平常绩效应该也差不多，现在结果也差不太多。

我倒是想起读书时的一种人。平常考试都是班级前三名的，考完试一直对别人说自己考的很差很差，完全没有考虑到诉苦的对象平常都是成绩一般或者吊车尾的。成绩一出，你只是 100 变成了 95 分，人家是 70 分变成了 60 分，他们的心理更不是滋味。

[helionzzz]

第一次看到言行不一致是指的这方面，真是开了大眼了。我是觉得 OP 可以去看看心理医生

[johnwonderful]

这种人也不能算坏，学生时代谁还没遇过那种说自己考的差结果分数一出来还挺好的那种人，不是什么大不了的事情，要想做朋友就说清楚就行了。

[kamilic]

我觉得这就是对方纯粹释放下焦虑，为什么往坏的想？
而且这叫什么关键利益？关键利益是你想拿 B 但是拿了 D ？

[Adyun]

卧槽 大 B 哥 中午不请我一顿？

[purringpal]

评论区是套公式回复吗？？？ 正文都没看就：不要把同事当朋友

这明明是 up 个人心胸狭隘，跟职场法则没有半毛钱关系

另外对于这条法则，我认为要看情况，1 不把同事当朋友确实可以很大程度保护自己，2 能在职场交到真心朋友也是一种幸运，毕竟每天有那么长的时间在公司

[qwertty01]

没看懂你在生啥气
你这是典型的工作利益+朋友关系闹得
如果你的朋友是在别家公司 你还会闹心吗

[fredweili]

娇滴滴的干嘛，群不就是瞎扯淡的么，瞎吹瞎扯，你还什么都当真了
就是羡慕嫉妒了吧？能力不行要甩锅？

[icanfork]

总结：看到兄弟开路虎了

[KillPaul]

浪费我时间

[zhw2590582]

我还以为多大的事，就这？

[techNoir]

感觉挺正常的没出结果的时候他确实不知道自己会得 B

[hellopz]

@laodao 我觉得即使我是 A ，我也会生气，或者也谈不上生气，就是恶心这种人，出结果之前到处卖惨，出结果之后洋洋得意，学生时代这种人很多，进了社会怎么还有这种人，要我的话我也减少来往，如果还来往就在下次卖惨的时候强行跟他对赌，如果是 D 我给你 100 ，不是你给我，就烦这种嘴嗨吵人的

[DLOG]

我特意登录上来回一句， 我还以为你朋友当了领导，给你打了差绩效。就 TM 这？ TM2 个巨婴啊。

[Danswerme]

@Vaspike +1 ，室友一个比一个焦虑，每天晚上都在惨嚎这次必定要挂，到最后一个比一个分高。

[bless110]

屁大点的事

[h2ero]

既怕兄弟过得苦，又怕兄弟开路虎。

不过也不要太往心里去，人之常情。

[PythonYXY]

v2ex 今日乐子+1

[ergouli848]

sb

[qq1147]

我就一个问题，你说你们关系特别好，基本无话不谈，你们互相交换过工资收入没有，如果没有那算什么无话不谈

[seenthewind]

建议：

上策：屁大点事，该干啥干啥，把事情做好。
中策：花很长的时间琢磨，运用各种理论和实践经验，大概你可以在几年后得出上策的结论。
下策：和他爆了，在群里和他对喷或者用其他形式发泄你的不满，但是谁都不能改变谁，关键是，你亏了。

[kakki]

只有离职才可能成为朋友

[edg]

感觉你像个小学生。。不过我也很讨厌这种同事就是了，就和学生时代那些傻逼一样。