这是一个创建于 3493 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
大家好，今天这件事闹得很热，我是事件的当事人之一，Q同学的lp。对，就是我。
本来已经决定不掺合这件越扯越长的狗血剧，在此我既不打算把Q同学已经说过的话多嚼一遍，也不打算没风度的打嘴仗。 但是，对于一些事实，既然被人扭曲，我觉得还是有必要端正视听。我所说的，仅针对于那些我看到的不实言论，其他的是非曲直，大家自有判断。即便我的话，会再掀起讨论，我将只对确实发生的事作回复，谁对谁错，并不是上窜下跳就能占上风的。
有人说，Q通过他女友抱怨工资低。
事实是：Q同学并没有叫我，也没有暗示我去跟董先生说任何话。当时我和Q交往并不久，而我和董先生也是认识的，一天聊QQ，我发感慨说，离乡背井打拼的同学们，生活压力是很大的，Q每个月交了房租水电物管电话网费，就所剩不多了。两个人一起，除去吃喝和日常开销，Q是完全没有结余的。而且我和他出去消费，一般是双方轮流买单。闲聊时候跟“朋友”说的几句，并没有受到谁的授意，也没有借此向董先生要求加工资。有人说，公司旅游是公司花钱请我们度蜜月。
事实是：公司旅游只支付了Q同学的部分，我的部分是完全自费的，交了人民币5000元。跟其他同事没有一起，是因为旅游前就发了旅行计划，A计划新加坡本岛，B计划新加坡+民丹岛，需每人再交3000元，AB计划任由员工选择。我和Q选择了A计划，另外还有一对夫妻也是选择了A计划，并不是有些人说的，特地安排2人陪我们一起。
补充一句：旅行槽点很多，够写一本霍比特人了。但是这里就不说了。有人说，我们结婚没有发喜糖。
事实是：正式休假的2天前，我曾经遇到董先生，当时公司另一名员工也在场。董先生问我们打算怎么办，我说会先去Q同学家乡办，南京这里回来还要办，但是南京好的酒店比较难订，要提前大半年，我们可能要排期到明年初。南京的酒还没办，当时也没离职，我以为没发喜糖是很正常，没想到这一件事也会被当做把柄。去年公司有另一名跟董先生关系比较亲密的同事在常州结婚，结婚后半个月都没发喜糖，记得是我对他开玩笑说，喜酒没吃，发个喜糖沾沾喜气呗？然后才拿到喜糖。可见亲疏有别。有人说，Q同学请婚假没有结婚证。
事实是：同样是休假前的2天，遇到董先生的那一次，说起婚假的计划，我就有提到，由于Q同学的家乡比较远，我们这次是去他家。董先生应该知道Q同学的户口不在家乡，我们领证必须还要去一趟江西。现在说法变了，不知为何。
而且，Q请假是休假前约1周，我确定批假的时候，公司没有任何相关人士告知他，需要凭结婚证销假。这次是我们没经验，凡事没有录音拍照留证据。希望一辈子只办一次结婚，没有再用到这个经验的机会。有人说，Q同学是从4.28日起旷工。
事实是：4月28日Q同学上了一天班。4月29日才说不去了。这种小事都故意说错，而且好像v2ex里面就说了好几次，应该不是手误打错，不知什么意图。有人说，Q同学拉着老婆去公司搬东西。
事实是：我只去拿了一次东西。董先生也说了，曾经我们是朋友。 我曾经带过一套红酒具去他们公司，给小伙伴们试红酒和whisky，后来一直放在他们公司。我那天去，只拿了2件东西：这套酒具，还有我每一次去等Q下班的时候，画的一幅油画。没有拿任何一件Q的东西，而且跟他们公司工作毫不相关。没想到，就这么一次拿回自己的东西，也会被同事打小报告。今天上网，看见v2ex上，大家说的这么激烈，还有一些心怀叵测的人注册了马甲来混淆视听。最好笑的是，还有人把我的常用网名昵称，注册了起来攻击Q同学。是谁或谁们注册了这么些马甲，看热闹的不知道，当事人们都心知肚明。
IT技术世界，小女子是门外汉，v2ex论坛应该也不会再来。今天特地注册了ID上来说，只是因为有些断章取义故意歪曲事实或者假装失忆的现象，Q不会辩解，不表示他可以被污蔑。
他们公司内部的员工交流，我没参与，不加妄测。我所能担保的，就是以上我所说的即是我亲历的事实，且可以提供证据。
最后，谢谢所有给Q同学鼓励和支招的朋友们，有些留言，我看了很感谢。
说我们处事有问题的网友，我们确实脾气不够圆滑，有时意气上来了会冲动，看见拍马屁的会厌恶，漫漫人生，值得我们改正和学习的还很多。
就此别过。
第 1 条附言 · 2015-05-01 12:30:37 +08:00
下面是我老公的补充，提上来方便大家阅读。
做人不能太无耻，睁眼说瞎话、颠倒黑白、选择性遗忘、截图断章取义、组织全公司注册马甲充水军抹黑我，这些事你都做的出来。接下来你该指导美工P图制造“证据”了吧？
对于你上面的说法，现在逐条回复如下：
1，关于“税前工资”，爱多明公司一向是按照最低标准缴纳的。编造我的工资有意义吗？假如真的在爱多明拿到年薪20万，还会出现你和我lp说的，“说薪水不够用，要求加工资”吗？贴上我的劳动合同为证
)
在公司一天工作9个小时，早8：30-晚18：15，午餐在公司叫外卖，不得出门自理，因为出门吃饭浪费工作时间。包一顿中餐是很了不得的福利吗？
你说一年两次旅行，一次国外一次国内。在招聘贴里这么说就算了，没人揭穿你。现在还拿这个说事儿，非要打脸才行吗？2013年没有旅行。2014年去了一次芜湖一日游（国内），厦门4日游（国外），是这样算的吧？招聘的时候还说，今年年初的新加坡游是“2014年终奖”，可怜2014年底离职的几位小伙伴，年终奖也没拿全。
2，提Android的事，是当年我主动提出要为公司做客户端，然后花费私人下班后时间做了一个月。后来在我的反复多次当面沟通下，你很不情愿的说工资涨500吧。在我看来，做客户端花费整晚整晚的时间，帮学弟做毕业设计都不是这个价，所以当时拒绝了你的这500，说我不做了。请注意，这是我自己提出的，一个多月后因为没谈妥，就搁置了，从头至尾没有因为这件事多拿过一分钱。产品只开发了一半，所以没上线，而这次的离职事件里，我从没说过现在的网站安卓端是我做的。
3，macbook那件事，你无论怎么样都没法否认，这个东西应该是我的
4，5，请假制度我一直在遵守，每次请假都提交了假条，爱多明的操作一向是只有一份假条，在你签字后上交陈小姐。当时没拍照存证，我没办法。但是，再重申一次，无论是过去2年还是这一次，每一次请假我都是上交了已批复的假条的！！事实上，婚假这么重要的假，而且时间很长，作为开发组leader，离开这么久要交接很多工作，我是提前很多天就请假的，这么多时间，怎么想都不可能没交假条事后补。而且我结婚的事，不仅在qq上说了，最终批假是当面你批的假条，完全不存在“qq上请假”的说法。
6，我当时答应的原因，你们已经扣了我的全月工资没发，若不答应，怕你连扣过的工资都不发。
7，说我威胁人事，营造出一个“我野蛮”的形象。贴图为证，4月28日下班后，是人事给我打的电话。至于通话内容，你们先说“没录音”，又编一套“威胁”和“老板温情安慰人事”的戏码。
)
做人不能太无耻，睁眼说瞎话、颠倒黑白、选择性遗忘、截图断章取义、组织全公司注册马甲充水军抹黑我，这些事你都做的出来。接下来你该指导美工P图制造“证据”了吧？
对于你上面的说法，现在逐条回复如下：
1，关于“税前工资”，爱多明公司一向是按照最低标准缴纳的。编造我的工资有意义吗？假如真的在爱多明拿到年薪20万，还会出现你和我lp说的，“说薪水不够用，要求加工资”吗？贴上我的劳动合同为证
 在公司一天工作9个小时，早8：30-晚18：15，午餐在公司叫外卖，不得出门自理，因为出门吃饭浪费工作时间。包一顿中餐是很了不得的福利吗？
你说一年两次旅行，一次国外一次国内。在招聘贴里这么说就算了，没人揭穿你。现在还拿这个说事儿，非要打脸才行吗？2013年没有旅行。2014年去了一次芜湖一日游（国内），厦门4日游（国外），是这样算的吧？招聘的时候还说，今年年初的新加坡游是“2014年终奖”，可怜2014年底离职的几位小伙伴，年终奖也没拿全。
2，提Android的事，是当年我主动提出要为公司做客户端，然后花费私人下班后时间做了一个月。后来在我的反复多次当面沟通下，你很不情愿的说工资涨500吧。在我看来，做客户端花费整晚整晚的时间，帮学弟做毕业设计都不是这个价，所以当时拒绝了你的这500，说我不做了。请注意，这是我自己提出的，一个多月后因为没谈妥，就搁置了，从头至尾没有因为这件事多拿过一分钱。产品只开发了一半，所以没上线，而这次的离职事件里，我从没说过现在的网站安卓端是我做的。
3，macbook那件事，你无论怎么样都没法否认，这个东西应该是我的
4，5，请假制度我一直在遵守，每次请假都提交了假条，爱多明的操作一向是只有一份假条，在你签字后上交陈小姐。当时没拍照存证，我没办法。但是，再重申一次，无论是过去2年还是这一次，每一次请假我都是上交了已批复的假条的！！事实上，婚假这么重要的假，而且时间很长，作为开发组leader，离开这么久要交接很多工作，我是提前很多天就请假的，这么多时间，怎么想都不可能没交假条事后补。而且我结婚的事，不仅在qq上说了，最终批假是当面你批的假条，完全不存在“qq上请假”的说法。
6，我当时答应的原因，你们已经扣了我的全月工资没发，若不答应，怕你连扣过的工资都不发。
7，说我威胁人事，营造出一个“我野蛮”的形象。贴图为证，4月28日下班后，是人事给我打的电话。至于通话内容，你们先说“没录音”，又编一套“威胁”和“老板温情安慰人事”的戏码。
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357806338a 2015-05-01 10:46:53 +08:00
本来我觉得事情已经算了，非要继续挑，是么？
####关于抱怨工资低。 您也承认了在QQ上曾经与我沟通。大家背井离乡，工资不够用。 我说的是，在我公司6号楼时候，我们在某天下班当面谈的时候，表达了工资不够用，当周我便给秦加工资了，不是么？当然了，口头说话我又不会录音，所以这又是一个不可考证的说法，是吧。 QXX的工资从实习生的4500到手，变成现在1XXXX税前，2年不到，不能说涨的慢吧。有多少V2EX直到现在都认为他工资5500的？ ####关于公司蜜月本来就两条线路，我是选择了跟老板不同一条而已。 你回答我一个问题，对于一个在机场跟我们同一班飞机，都可以说我们LOW的人。我若是不安排两条旅行计划，整个旅行是不是大家全程要黑着脸？ 我们在组织旅行的时候，你说的是什么话，公司出门旅行住5星酒店，全程就是把每个人5K预算尽量花完，你觉得家属被A，你可以不去啊。 再回答我一个问题，我们曾经如此熟悉，熟悉到跟我夫人做闺蜜，熟悉到请你到我婚礼的主婚人。这一年发生了什么你心知肚明，我们有多久没有说过话了？ 你在公司搬东西，真的就是突然要搬么？你的油画、你的酒瓶子，在公司放了1年多，公司搬家了一次，带着你这批东西搬到新办公室，什么时候都拿，唯独这个时间搬走？在公司小房间翻箱倒柜？真的目的不会让人产生联想么？公司里面其他人看到，难道就不能提醒我么？  ####关于去年公司有另一名跟董先生关系比较亲密的同事在常州结婚，结婚后半个月都没发喜糖，所以我也不发喜糖。 是说SJ么。我记得他喜糖是我们推荐过的水滴巧克力。 ####关于马甲问题。 公司员工得知此事，十分气愤，注册的账户也是您一眼便知的ID不是么？要说马甲，我就说一句，@mgpyh 这个ID是谁注册的？**是不是想利用V2EX不能删帖的情况，对公司进行恶意SEO？** ####回答一下大家其他问题 1、关于QXX的工资。加入公司时，尚未毕业，实习生，工资为4500元税后。后多次加工资，目前税前超过1XXXX，XXXX不是11111。还不包括年终若干个月的年终奖励。 当然这个工资并不能说高，所以我们尽量给大家提供额外的一点照顾，比如包中餐，比如一年两次旅行，以前是一次国内一次国外，今年拟两次国外。跟其他团队相比，我们差距还是很大，但是涨工资这个事情，我们保持一年至少一次，能力有限。 2、关于做Android 公司初期，项目混乱，事情不多，我厂没有Android，QXX愿意学习，我十分感激，QXX仅研究Android一个月，我当即表示加工资500，最终产品没有上线，我们Android客户端完全是由另外同事负责。 3、关于Macbook 我公司早期使用Mac mini，后续派发Macbook Pro，并要求大家签署协议，工作满1年，正常离职，Macbook保留，非正常离职，交还Macbook。QXX自行购买了Macbook，本着人性化原则，直接发放了7500元现金，在QXX没有签署协议情况下（又是给他开的特例）。如我之前所说，这些事情都不是事情，没有人缺那台电脑，只是话在气头上，直接被片面攻击，实在是受伤。 4、关于公司请假制度 创业公司相对柔性，QXX多次请假都是跟我说一声，回来跟人事补假条。事实上，QXX已经在今年一开始迅速将年假修完。 5、关于婚假 我在QQ上同意请婚假，并祝愿新婚快乐。并且预定了新婚礼物。QXX没有假条，直接离开，这很正常，回来补充手续即可。 4.24日，人事部门询问结婚证事宜，答曰等我回来给（详见聊天记录截图） 我公司4.27日发放4月工资，因为结婚证没有提供，人事不清楚如何做工资，因此我决定4.27日归来询问情况。我于4.27日下午5点赶回公司，第一时间找他谈话询问。 6、情况沟通 祝愿新婚快乐，并告知新婚礼物过两天会到货。 询问结婚证情况，答曰：没有办理。 我当即表示，我们是一个团队，假期这个事情作为老板我需要服众，已经给了特批，需要给我一个结婚证。QXX表示结婚证下下个月提供。在没有提供任何婚假材料的情况下，我同意后续补齐材料后，发放婚假期间薪资。 QXX同意此方案，我在半小时内支付了工资。同意结婚证补回来公司直接把钱补上。 7、导火索 QXX接受了我的方案。半小时后，工资到账。到账10分钟后（已经下班）致电人事姑娘，要求人事姑娘个人将工资差额打到其支付宝上，原话为“我全勤多少你知道的吧，我有多少损失你都老子补回来”。此时，我难以理解，安慰了人事姑娘。 8、爆发 婚假变为旷工？ 4.28日无故旷工。人事姑娘电话询问，回答“老子就是不来了，你拿我怎么办”。作为伙伴，作为老板，终于忍不住了，在未能补齐婚假材料下（QXX）要求人事部门按照公司规章处理，算旷工。 9、为什么一定要结婚证，你们不是标榜人性化么？QXX的老婆不是你朋友么。 因为QXX的事情，我与QXX的未婚妻已经分道扬镳，很久不沟通。 因为QXX说结婚，但是选择了没有人知道的地方，没有邀请公司任何一个人，回来上班没有喜糖，甚至没有在公司群、微信中发一张结婚照片！当然，法律没有要求结婚回来一定要这么做，但是对于一个已经在我这里失去了信用的人，公司人事追要结婚证，我觉得作为老板，我再不支持，睁一只眼闭一只眼，未免是自己傻了。 10、买个便宜货 QXX没有办理任何离职手续的情况下，直接旷工。 我们是创业团队，我们的HR是一位很年轻的姑娘（已经有照片了是不？）在处理人事纠纷上经验不足，措辞不够恰当。 本着创业不易，且行珍惜。对于一个曾经十分看重的员工，在外部网站上抹黑我们，十分痛心，而且寒心。我已无意在这个事情上纠结，如果只是为了钱，我们已在下午将所谓“婚假工资”在我们这里的款项全额支付。 我依然记得，1年前我结婚时，邀请QXX夫人作为我们的主婚人，时隔一年，时过境迁，如今积怨至此，凄凄不似向前声，我痛心疾首。 11、其他不满情况 参考V2EX帖。http://v2ex.com/t/187543#reply587 总结内容为：上班干私活，仿制了一个与公司相同性质的网站，有没有利用公司资源我都没有深究（上班时间在百度贴吧推广，这我这都忍了）；上班找工作接电话；公司团队建设变成私人度蜜月；在上班时间，其他人在工作，与未婚妻来公司收拾东西；多次在公司对同事恶语相向。 这些事情，我不是现在才知道。我多次明示、暗示他，要跟公司同事好好相处，对他委以重任，安排任务。希望他重新融入团队。出于他是公司创业元老的考虑，对公司功不可没，我多次忍让，甚至违背了部分原则，但是我的善意换来的是更多变本加厉。 ####作为初创企业，我在管理上是有漏洞，我经常说的话是：大家都是好人，我们都想把事情做好，不要太过于计较。正因为如此，一些原则事情我一而再，再而三妥协，为他开便利。 ####要说我哪里错了，我太天真了，觉得一早跟了我，最多也是不愉快，在QXX做出这么多可以被开除事情的时候没有出手，选择在假期这个容易获得同情的事情上爆发。 ####该有的礼数我都给了，新婚礼金已转支付宝，Macbook的事情也不要追究了，V2EX上那么多不明真相的人刷我们关键词，也算了。反正**我们专心做自己的产品**，没了你，公司照样运转。我会带领这家团队走向更好！ |
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357806338a 2015-05-01 10:49:45 +08:00
本来我觉得事情已经算了，非要继续挑，是么？
####关于抱怨工资低问题。 您也承认了在QQ上曾经与我沟通。大家背井离乡，工资不够用。 我说的是，在我公司6号楼时候，我们在某天下班当面谈的时候，表达了工资不够用，当周我便给秦加工资了，不是么？当然了，口头说话我又不会录音，所以这又是一个不可考证的说法，是吧。 QXX的工资从实习生的4500到手，变成现在1XXXX税前，2年不到，不能说涨的慢吧。有多少V2EX直到现在都认为他工资5500的？ ####关于公司蜜月本来就两条线路，我是选择了跟老板不同一条而已。 你回答我一个问题，对于一个在机场跟我们同一班飞机，都可以说我们LOW的人。我若是不安排两条旅行计划，整个旅行是不是大家全程要黑着脸？ 我们在组织旅行的时候，你说的是什么话，公司出门旅行住5星酒店，全程就是把每个人5K预算尽量花完，你觉得家属被A，你可以不去啊。 再回答我一个问题，我们曾经如此熟悉，熟悉到跟我夫人做闺蜜，熟悉到请你到我婚礼的主婚人。这一年发生了什么你心知肚明，我们有多久没有说过话了？ 你在公司搬东西，真的就是突然要搬么？你的油画、你的酒瓶子，在公司放了1年多，公司搬家了一次，带着你这批东西搬到新办公室，什么时候都拿，唯独这个时间搬走？在公司小房间翻箱倒柜？真的目的不会让人产生联想么？公司里面其他人看到，难道就不能提醒我么？ ####关于去年公司有另一名跟董先生关系比较亲密的同事在常州结婚，结婚后半个月都没发喜糖，所以我也不发喜糖。 是说SJ么。我记得他喜糖是我们推荐过的水滴巧克力。 ####关于马甲问题。 公司员工得知此事，十分气愤，注册的账户也是您一眼便知的ID不是么？要说马甲，我就说一句，@mgpyh 这个ID是谁注册的？**是不是想利用V2EX不能删帖的情况，对公司进行恶意SEO？** ####回答一下大家其他问题 1、关于QXX的工资。加入公司时，尚未毕业，实习生，工资为4500元税后。后多次加工资，目前税前超过1XXXX，XXXX不是11111。还不包括年终若干个月的年终奖励。 当然这个工资并不能说高，所以我们尽量给大家提供额外的一点照顾，比如包中餐，比如一年两次旅行，以前是一次国内一次国外，今年拟两次国外。跟其他团队相比，我们差距还是很大，但是涨工资这个事情，我们保持一年至少一次，能力有限。 2、关于做Android 公司初期，项目混乱，事情不多，我厂没有Android，QXX愿意学习，我十分感激，QXX仅研究Android一个月，我当即表示加工资500，最终产品没有上线，我们Android客户端完全是由另外同事负责。 3、关于Macbook 我公司早期使用Mac mini，后续派发Macbook Pro，并要求大家签署协议，工作满1年，正常离职，Macbook保留，非正常离职，交还Macbook。QXX自行购买了Macbook，本着人性化原则，直接发放了7500元现金，在QXX没有签署协议情况下（又是给他开的特例）。如我之前所说，这些事情都不是事情，没有人缺那台电脑，只是话在气头上，直接被片面攻击，实在是受伤。 4、关于公司请假制度 创业公司相对柔性，QXX多次请假都是跟我说一声，回来跟人事补假条。事实上，QXX已经在今年一开始迅速将年假修完。 5、关于婚假 我在QQ上同意请婚假，并祝愿新婚快乐。并且预定了新婚礼物。QXX没有假条，直接离开，这很正常，回来补充手续即可。 4.24日，人事部门询问结婚证事宜，答曰等我回来给（详见聊天记录截图） 我公司4.27日发放4月工资，因为结婚证没有提供，人事不清楚如何做工资，因此我决定4.27日归来询问情况。我于4.27日下午5点赶回公司，第一时间找他谈话询问。 6、情况沟通 祝愿新婚快乐，并告知新婚礼物过两天会到货。 询问结婚证情况，答曰：没有办理。 我当即表示，我们是一个团队，假期这个事情作为老板我需要服众，已经给了特批，需要给我一个结婚证。QXX表示结婚证下下个月提供。在没有提供任何婚假材料的情况下，我同意后续补齐材料后，发放婚假期间薪资。 QXX同意此方案，我在半小时内支付了工资。同意结婚证补回来公司直接把钱补上。 7、导火索 QXX接受了我的方案。半小时后，工资到账。到账10分钟后（已经下班）致电人事姑娘，要求人事姑娘个人将工资差额打到其支付宝上，原话为“我全勤多少你知道的吧，我有多少损失你都老子补回来”。此时，我难以理解，安慰了人事姑娘。 8、爆发 婚假变为旷工？ 4.28日无故旷工。人事姑娘电话询问，回答“老子就是不来了，你拿我怎么办”。作为伙伴，作为老板，终于忍不住了，在未能补齐婚假材料下（QXX）要求人事部门按照公司规章处理，算旷工。 9、为什么一定要结婚证，你们不是标榜人性化么？QXX的老婆不是你朋友么。 因为QXX的事情，我与QXX的未婚妻已经分道扬镳，很久不沟通。 因为QXX说结婚，但是选择了没有人知道的地方，没有邀请公司任何一个人，回来上班没有喜糖，甚至没有在公司群、微信中发一张结婚照片！当然，法律没有要求结婚回来一定要这么做，但是对于一个已经在我这里失去了信用的人，公司人事追要结婚证，我觉得作为老板，我再不支持，睁一只眼闭一只眼，未免是自己傻了。 10、买个便宜货 QXX没有办理任何离职手续的情况下，直接旷工。 我们是创业团队，我们的HR是一位很年轻的姑娘（已经有照片了是不？）在处理人事纠纷上经验不足，措辞不够恰当。 本着创业不易，且行珍惜。对于一个曾经十分看重的员工，在外部网站上抹黑我们，十分痛心，而且寒心。我已无意在这个事情上纠结，如果只是为了钱，我们已在下午将所谓“婚假工资”在我们这里的款项全额支付。 我依然记得，1年前我结婚时，邀请QXX夫人作为我们的主婚人，时隔一年，时过境迁，如今积怨至此，凄凄不似向前声，我痛心疾首。 11、其他不满情况 参考V2EX帖。http://v2ex.com/t/187543#reply587 总结内容为：上班干私活，仿制了一个与公司相同性质的网站，有没有利用公司资源我都没有深究（上班时间在百度贴吧推广，这我这都忍了）；上班找工作接电话；公司团队建设变成私人度蜜月；在上班时间，其他人在工作，与未婚妻来公司收拾东西；多次在公司对同事恶语相向。 这些事情，我不是现在才知道。我多次明示、暗示他，要跟公司同事好好相处，对他委以重任，安排任务。希望他重新融入团队。出于他是公司创业元老的考虑，对公司功不可没，我多次忍让，甚至违背了部分原则，但是我的善意换来的是更多变本加厉。 ####作为初创企业，我在管理上是有漏洞，我经常说的话是：大家都是好人，我们都想把事情做好，不要太过于计较。正因为如此，一些原则事情我一而再，再而三妥协，为他开便利。 ####要说我哪里错了，我太天真了，觉得一早跟了我，最多也是不愉快，在QXX做出这么多可以被开除事情的时候没有出手，选择在假期这个容易获得同情的事情上爆发。 ####该有的礼数我都给了，新婚礼金已转支付宝，Macbook的事情也不要追究了，V2EX上那么多不明真相的人刷我们关键词，也算了。反正**我们专心做自己的产品**，没了你，公司照样运转。我会带领这家团队走向更好！ |
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unionx 2015-05-01 10:49:48 +08:00
lz 你的排版是三个人里面坠吼的！
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357806338a 2015-05-01 10:50:59 +08:00
本来我觉得事情已经算了，非要继续挑，是么？
####关于抱怨工资低。 您也承认了在QQ上曾经与我沟通。大家背井离乡，工资不够用。 我说的是，在我公司6号楼时候，我们在某天下班当面谈的时候，表达了工资不够用，当周我便给秦加工资了，不是么？当然了，口头说话我又不会录音，所以这又是一个不可考证的说法，是吧。 QXX的工资从实习生的4500到手，变成现在1XXXX税前，2年不到，不能说涨的慢吧。有多少V2EX直到现在都认为他工资5500的？ ####关于公司蜜月本来就两条线路，我是选择了跟老板不同一条而已。 你回答我一个问题，对于一个在机场跟我们同一班飞机，都可以说我们LOW的人。我若是不安排两条旅行计划，整个旅行是不是大家全程要黑着脸？ 我们在组织旅行的时候，你说的是什么话，公司出门旅行住5星酒店，全程就是把每个人5K预算尽量花完，你觉得家属被A，你可以不去啊。 再回答我一个问题，我们曾经如此熟悉，熟悉到跟我夫人做闺蜜，熟悉到请你到我婚礼的主婚人。这一年发生了什么你心知肚明，我们有多久没有说过话了？ 你在公司搬东西，真的就是突然要搬么？你的油画、你的酒瓶子，在公司放了1年多，公司搬家了一次，带着你这批东西搬到新办公室，什么时候都拿，唯独这个时间搬走？在公司小房间翻箱倒柜？真的目的不会让人产生联想么？公司里面其他人看到，难道就不能提醒我么？ ####关于去年公司有另一名跟董先生关系比较亲密的同事在常州结婚，结婚后半个月都没发喜糖，所以我也不发喜糖。 是说SJ么。我记得他喜糖是我们推荐过的水滴巧克力。 ####关于马甲问题。 公司员工得知此事，十分气愤，注册的账户也是您一眼便知的ID不是么？要说马甲，我就说一句，@mgpyh 这个ID是谁注册的？**是不是想利用V2EX不能删帖的情况，对公司进行恶意SEO？** ####回答一下大家其他问题 1、关于QXX的工资。加入公司时，尚未毕业，实习生，工资为4500元税后。后多次加工资，目前税前超过1XXXX，XXXX不是11111。还不包括年终若干个月的年终奖励。 当然这个工资并不能说高，所以我们尽量给大家提供额外的一点照顾，比如包中餐，比如一年两次旅行，以前是一次国内一次国外，今年拟两次国外。跟其他团队相比，我们差距还是很大，但是涨工资这个事情，我们保持一年至少一次，能力有限。 2、关于做Android 公司初期，项目混乱，事情不多，我厂没有Android，QXX愿意学习，我十分感激，QXX仅研究Android一个月，我当即表示加工资500，最终产品没有上线，我们Android客户端完全是由另外同事负责。 3、关于Macbook 我公司早期使用Mac mini，后续派发Macbook Pro，并要求大家签署协议，工作满1年，正常离职，Macbook保留，非正常离职，交还Macbook。QXX自行购买了Macbook，本着人性化原则，直接发放了7500元现金，在QXX没有签署协议情况下（又是给他开的特例）。如我之前所说，这些事情都不是事情，没有人缺那台电脑，只是话在气头上，直接被片面攻击，实在是受伤。 4、关于公司请假制度 创业公司相对柔性，QXX多次请假都是跟我说一声，回来跟人事补假条。事实上，QXX已经在今年一开始迅速将年假修完。 5、关于婚假 我在QQ上同意请婚假，并祝愿新婚快乐。并且预定了新婚礼物。QXX没有假条，直接离开，这很正常，回来补充手续即可。 4.24日，人事部门询问结婚证事宜，答曰等我回来给（详见聊天记录截图） 我公司4.27日发放4月工资，因为结婚证没有提供，人事不清楚如何做工资，因此我决定4.27日归来询问情况。我于4.27日下午5点赶回公司，第一时间找他谈话询问。 6、情况沟通 祝愿新婚快乐，并告知新婚礼物过两天会到货。 询问结婚证情况，答曰：没有办理。 我当即表示，我们是一个团队，假期这个事情作为老板我需要服众，已经给了特批，需要给我一个结婚证。QXX表示结婚证下下个月提供。在没有提供任何婚假材料的情况下，我同意后续补齐材料后，发放婚假期间薪资。 QXX同意此方案，我在半小时内支付了工资。同意结婚证补回来公司直接把钱补上。 7、导火索 QXX接受了我的方案。半小时后，工资到账。到账10分钟后（已经下班）致电人事姑娘，要求人事姑娘个人将工资差额打到其支付宝上，原话为“我全勤多少你知道的吧，我有多少损失你都老子补回来”。此时，我难以理解，安慰了人事姑娘。 8、爆发 婚假变为旷工？ 4.28日无故旷工。人事姑娘电话询问，回答“老子就是不来了，你拿我怎么办”。作为伙伴，作为老板，终于忍不住了，在未能补齐婚假材料下（QXX）要求人事部门按照公司规章处理，算旷工。 9、为什么一定要结婚证，你们不是标榜人性化么？QXX的老婆不是你朋友么。 因为QXX的事情，我与QXX的未婚妻已经分道扬镳，很久不沟通。 因为QXX说结婚，但是选择了没有人知道的地方，没有邀请公司任何一个人，回来上班没有喜糖，甚至没有在公司群、微信中发一张结婚照片！当然，法律没有要求结婚回来一定要这么做，但是对于一个已经在我这里失去了信用的人，公司人事追要结婚证，我觉得作为老板，我再不支持，睁一只眼闭一只眼，未免是自己傻了。 10、买个便宜货 QXX没有办理任何离职手续的情况下，直接旷工。 我们是创业团队，我们的HR是一位很年轻的姑娘（已经有照片了是不？）在处理人事纠纷上经验不足，措辞不够恰当。 本着创业不易，且行珍惜。对于一个曾经十分看重的员工，在外部网站上抹黑我们，十分痛心，而且寒心。我已无意在这个事情上纠结，如果只是为了钱，我们已在下午将所谓“婚假工资”在我们这里的款项全额支付。 我依然记得，1年前我结婚时，邀请QXX夫人作为我们的主婚人，时隔一年，时过境迁，如今积怨至此，凄凄不似向前声，我痛心疾首。 11、其他不满情况 参考V2EX帖。http://v2ex.com/t/187543#reply587 总结内容为：上班干私活，仿制了一个与公司相同性质的网站，有没有利用公司资源我都没有深究（上班时间在百度贴吧推广，这我这都忍了）；上班找工作接电话；公司团队建设变成私人度蜜月；在上班时间，其他人在工作，与未婚妻来公司收拾东西；多次在公司对同事恶语相向。 这些事情，我不是现在才知道。我多次明示、暗示他，要跟公司同事好好相处，对他委以重任，安排任务。希望他重新融入团队。出于他是公司创业元老的考虑，对公司功不可没，我多次忍让，甚至违背了部分原则，但是我的善意换来的是更多变本加厉。 ####作为初创企业，我在管理上是有漏洞，我经常说的话是：大家都是好人，我们都想把事情做好，不要太过于计较。正因为如此，一些原则事情我一而再，再而三妥协，为他开便利。 ####要说我哪里错了，我太天真了，觉得一早跟了我，最多也是不愉快，在QXX做出这么多可以被开除事情的时候没有出手，选择在假期这个容易获得同情的事情上爆发。 ####该有的礼数我都给了，新婚礼金已转支付宝，Macbook的事情也不要追究了，V2EX上那么多不明真相的人刷我们关键词，也算了。反正**我们专心做自己的产品**，没了你，公司照样运转。我会带领这家团队走向更好！ |
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357806338a 2015-05-01 10:51:21 +08:00
啊哦，回复被吃了。
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9hills 2015-05-01 10:53:33 +08:00 via iPhone  1
QXX接受了我的方案。半小时后，工资到账。到账10分钟后（已经下班）致电人事姑娘，要求人事姑娘个人将工资差额打到其支付宝上，原话为“我全勤多少你知道的吧，我有多少损失你都老子补回来”。此时，我难以理解，安慰了人事姑娘。
这个叫威胁也是醉了 |
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357806338a 2015-05-01 10:56:11 +08:00 1
@9hills “你给我等着”。
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okzheng 2015-05-01 10:58:40 +08:00
我也来支持楼主，好人是需要要支持的，小人是需要排斥的。
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9hills 2015-05-01 10:59:03 +08:00 via iPhone
@357806338a 又加词？ 没证据的事情少说，结婚你要假条，说别人威胁别人问你要录音
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est 2015-05-01 11:01:07 +08:00
@357806338a v2ex有缓存，不要急着重复发。这不，就直接出来了。
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bellchu 2015-05-01 11:03:33 +08:00 via iPhone
还不会做人就出来创业想做老板了
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Koell 2015-05-01 11:10:45 +08:00
@357806338a 楼主说4月28日wog去上班了，而你说他矿工。
所以，他那天到底去上班了没？ 望回答谢谢。 |
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DearMark 2015-05-01 11:13:09 +08:00 via Android
一张假条引发的血案。
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wheatcuican 2015-05-01 11:20:45 +08:00
@357806338a 我真的想知道有没有假条.
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yuanzz 2015-05-01 11:28:18 +08:00
@wheatcuican 到现在还不懂吗？傻子都知道这是老板做的局啊...
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ditsing 2015-05-01 11:29:10 +08:00
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357806338a 2015-05-01 11:30:22 +08:00
@wheatcuican 婚假 假条没有。但是，我们都没有的事情，没法作为“证据”，加上V2EX上都是程序员，自然被喷了。
有人说通话要录音，在这个事情之前，你会对你的战友“电话录音”么，你的HR对同事所有电话需要电话录音？ 这个事情之后，我们的假条已经改进了，从今天开始的假条都是双面复写的，大家各留一份，这样也不会说公司甩手赖账了。 @Koell 我给完他工资，立刻就骂HR，第二天我还准备修理他，人就不来了。 |
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nikolai 2015-05-01 11:39:36 +08:00
老板的情商让我感到越来越担忧。。。
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jarlyyn 2015-05-01 11:41:34 +08:00
@357806338a
买个便宜货，你给我等着。 是不是我也威胁你们公司了啊，要不要去法院告我啊? 呵呵。 能不能回答下这人事到底和你什么关系啊， 小三估计不是，不然就是Q自己作死了； 到底是有关系呢，还是你朋油的老婆呢，还是亲戚？ |
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binux 2015-05-01 11:55:51 +08:00 1
@357806338a 既然你们也有错，再怎么说都是没用的。这里打工的多，都是有双重标准的。
一说到公司怎么样，就要曝光曝光，SEO，SEO。即使他们只看到了一方的观点。 说到员工，就是你怎么能曝光别人的名字，就算没有用文字写出来，无法搜索到都不行。 让 Q 走仲裁吧，从这人的脾气看，根本无法好好交流了。人情走不通，就走法律吧。 反正 N+1 比起在这撕逼，成本低多了。 |
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imn1 2015-05-01 11:56:49 +08:00
@nikolai
确实，对于一个以后不想、不愿再见面的人，我只会用最简单快捷的方式处理完毕 多说一句，其实就是增加再见面的可能 这位老板没明白自己只要一万件事里面，仅仅理亏一件就算不清了，足以无限延伸 拉锯战的后果，个人就算怎样损失，也只是个人损失；公司无论怎么得益，也不是集体得益 亏眼前，利以后 |
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efi 2015-05-01 11:57:52 +08:00
人事妹纸很Nice
人事妹纸很Nice 人事妹纸很Nice 我当时就骂了他 |
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wheatcuican 2015-05-01 11:58:08 +08:00
@yuanzz 就是因为一个说没有；一个又说有，老板还签字了。
这说明有一个在打自己的脸，我真的很想知道是哪个。 @357806338a Q同学@wog的帖子里，说法是“所以我也很开心的写了假条，老板签了字，并且把假条交给了公司（这张假条最后公司不承认了）” 你在117楼的说法是“婚假 假条没有” 哪个说了慌，作为当事人，你俩最清楚了。 |
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wanglie 2015-05-01 12:05:13 +08:00
@wheatcuican 这个问题上面，我倾向于相信楼主，见我前面的回复。
主要是看哪种行为更 “符合常理”。显然，老板在 IM 上沟通时都已经批了婚假，我想作为正常人，补个假条，无符是休假前补还是回来补，不是什么难事吧？看是在 @357806338a 的描述看来，Q似乎就是死活不肯补。有这样的人？ |
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wheatcuican 2015-05-01 12:19:47 +08:00
@wanglie 员工没把自己当外人，老板没把员工当自己人，HR点了个火，于是炸了。同情Q同学。
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wog 2015-05-01 12:28:25 +08:00 5
做人不能太无耻，睁眼说瞎话、颠倒黑白、选择性遗忘、截图断章取义、组织全公司注册马甲充水军抹黑我，这些事你都做的出来。接下来你该指导美工P图制造“证据”了吧？
对于你上面的说法，现在逐条回复如下： 1，关于“税前工资”，爱多明公司一向是按照最低标准缴纳的。编造我的工资有意义吗？假如真的在爱多明拿到年薪20万，还会出现你和我lp说的，“说薪水不够用，要求加工资”吗？贴上我的劳动合同为证  在公司一天工作9个小时，早8：30-晚18：15，午餐在公司叫外卖，不得出门自理，因为出门吃饭浪费工作时间。包一顿中餐是很了不得的福利吗？ 你说一年两次旅行，一次国外一次国内。在招聘贴里这么说就算了，没人揭穿你。现在还拿这个说事儿，非要打脸才行吗？2013年没有旅行。2014年去了一次芜湖一日游（国内），厦门4日游（国外），是这样算的吧？招聘的时候还说，今年年初的新加坡游是“2014年终奖”，可怜2014年底离职的几位小伙伴，年终奖也没拿全。 2，提Android的事，是当年我主动提出要为公司做客户端，然后花费私人下班后时间做了一个月。后来在我的反复多次当面沟通下，你很不情愿的说工资涨500吧。在我看来，做客户端花费整晚整晚的时间，帮学弟做毕业设计都不是这个价，所以当时拒绝了你的这500，说我不做了。请注意，这是我自己提出的，一个多月后因为没谈妥，就搁置了，从头至尾没有因为这件事多拿过一分钱。产品只开发了一半，所以没上线，而这次的离职事件里，我从没说过现在的网站安卓端是我做的。 3，macbook那件事，你无论怎么样都没法否认，这个东西应该是我的 4，5，请假制度我一直在遵守，每次请假都提交了假条，爱多明的操作一向是只有一份假条，在你签字后上交陈小姐。当时没拍照存证，我没办法。但是，再重申一次，无论是过去2年还是这一次，每一次请假我都是上交了已批复的假条的！！事实上，婚假这么重要的假，而且时间很长，作为开发组leader，离开这么久要交接很多工作，我是提前很多天就请假的，这么多时间，怎么想都不可能没交假条事后补。而且我结婚的事，不仅在qq上说了，最终批假是当面你批的假条，完全不存在“qq上请假”的说法。 6，我当时答应的原因，你们已经扣了我的全月工资没发，若不答应，怕你连扣过的工资都不发。 7，说我威胁人事，营造出一个“我野蛮”的形象。贴图为证，4月28日下班后，是人事给我打的电话。至于通话内容，你们先说“没录音”，又编一套“威胁”和“老板温情安慰人事”的戏码。  |
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Havee 2015-05-01 12:43:17 +08:00 3
有意思了，一个说有假条，一个说没假条
还有贴图貌似人力主动跟事主打的电话，而不是事主心情忿怒而给人力打电话去威胁 可以确定的是两方中关于假条的事，有一方撒谎了，究竟是事主自己打脸，还是公司整体的在打脸，我倾向于后者。 |
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letv 2015-05-01 12:44:19 +08:00
人事陈丢丢的背景很深呐
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chenuny 2015-05-01 12:46:35 +08:00
南京爱多明信息技术有限公司 克扣员工工资？
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yytsjq 2015-05-01 12:48:23 +08:00
V2EX 的讨论模式很不适合去理顺这种帖子。。看的头大。
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Xrong 2015-05-01 12:52:32 +08:00 via Android
一波三折啊，昨天上班时间偷偷看，今天火车上继续关注。。。@wog 有个疑问合同上的工资是现在的工资水平吗？
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wog 2015-05-01 12:56:00 +08:00 via Android
@Xrong 不是，我发这个是为了说明，我申请仲裁也拿不到多少钱，二是他所谓的税不存在，社保也很低，并不是他说的那样
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vCleaner 2015-05-01 12:57:46 +08:00
@chenuny 个人不建议再刷这样的 SEO 了，按说你们想要的效果已经达到了。再刷除了干扰看主贴以外，还容易引起后方跟队形，感谢理解。
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Havee 2015-05-01 12:57:50 +08:00
整理下
老板的回复： 7、导火索 QXX接受了我的方案。半小时后，工资到账。到账10分钟后（已经下班）致电人事姑娘，要求人事姑娘个人将工资差额打到其支付宝上，原话为“我全勤多少你知道的吧，我有多少损失你都老子补回来”。此时，我难以理解，安慰了人事姑娘。 事主的截图 究竟谁撒谎了呢... |
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nikolai 2015-05-01 12:58:53 +08:00
陈姓 HR 这位幕后大 Boss 是时候要揪出来了 :doge:
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kn007 2015-05-01 13:00:47 +08:00
我突然觉得这起事件，可以修改后作为考核hr的试题。。
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wezzard 2015-05-01 13:07:08 +08:00 1
Wog has got an excellent wife. I'm really envying him.
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Kuso 2015-05-01 13:09:04 +08:00 1
月薪制：每月♥ 000元？半天没猜出来。。。我好蠢
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Havee 2015-05-01 13:09:26 +08:00 2
其实令人诧异的是，按照一般公司的做法，如果要开除某员工，直接N+1补偿下，矿工什么的直接揭过，希望的就是好聚好散
而那家公司的人力确发了这么一封邮件....补偿没有，你的东西也得还给员工...老板只说一个气愤，有点说不过。 不知道该公司之前离职的员工有无做到好聚好散......有点期待该公司已离职员工对该公司的看法了... |
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vCleaner 2015-05-01 13:11:30 +08:00
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Roboo 2015-05-01 13:14:24 +08:00 via Android
陈小主快快出现 我先去洗个碗XD
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sunhk25 2015-05-01 13:22:52 +08:00
----v2ex的讨论模式，看得挺累，如果有’仅看作者’也就不能这么累了。------
还是那句话----------- 看到HR发的邮件，感觉这做法忒无人情味。 更何况是对公司的创业功臣，凉。。。。 |
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kn007 2015-05-01 13:23:26 +08:00
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kn007 2015-05-01 13:26:26 +08:00
@Havee 同意观点，虽然我们这边没有所谓N+1补偿。最多让你补下可能多交的社保之类的，然后大家88。但是没见过HR会发这种邮件的，再说了，HR什么时候权那么大，可以不通过老板，直接发邮件的！？这明显就是老板的意思。
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vCleaner 2015-05-01 13:31:36 +08:00
@kn007 每天 at 他的人太多了，咱们还是得理解……我猜测要么是加了权重，比如你频发触发这个机制，下次禁言时间就会增加；要么就是 Livid 手滑算错了。还有我不知道这个跟缓存有没有关系。你要是想彻底弄明白这个问题建议去 /go/chamber 发贴问问，万一他没回复我会试着帮你召唤。
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kn007 2015-05-01 13:32:43 +08:00
@vCleaner 我能理解啊，我说了，可能livid每天收到的回复太多了，根本看不到我的。。自然没回应嘛。。。所以看到你，就想着请教下你
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wheatcuican 2015-05-01 13:43:01 +08:00
@wog 在原帖也更新下吧，要不有人还看不到。
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9hills 2015-05-01 13:50:07 +08:00
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Kuso 2015-05-01 14:00:47 +08:00 1
南京公司的“二报”（打小报告）真是经典。虽然这个哪里都有，但南京好像略多，老板一点都不反感这种人，所以牠们市场蛮大的。最终结果大多是，你受不了，走了，烂人留下来熬成精，更欺负新来的。
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yhxx 2015-05-01 14:12:19 +08:00
@Kuso 深有同感
在南京一家公司干过一段时间 经历和楼主的这个合同差不多，谈好的7K工资，签合同写了5K，说剩下的2K是补助，可以少交税，结果入职之后就没！有！了！ 和一个一同入职的同学（同一届的，不是我们学校的，苏北某市某工学院的）聊天的时候抱怨了两句，第二天老板就找我喝茶了。 从此以后同事就是同事，聊天从来都是呵呵 |
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357806338a 2015-05-01 14:16:15 +08:00
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tnink 2015-05-01 14:19:30 +08:00
反正按照现在的事情发展，老板方的疑点越来越多，除了文字上的说明和原来有的证据图外已无法提供更多的证据，反而员工方的证据层出不穷，最后的结果，不言而喻
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9hills 2015-05-01 14:22:24 +08:00 1
@357806338a 呵呵，被我抓住了。看你的主贴：
「哪知道，27日晚间，QXX电话威胁人士部门妹纸，要求人士部门妹纸个人补上他的薪资，简直是笑话！我那个愤怒，准备第二天回去骂人。结果，」 哎，到底是27日威胁的还是28日威胁的啊，你为啥这里贴的是28日威胁？ |
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HarvestSun 2015-05-01 14:30:22 +08:00 via Android
刚想说截图截了一半，老板提到时间是下班后十分钟hr打的，也就是6：40左右，这里都七点多了。。
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HarvestSun 2015-05-01 14:31:48 +08:00 via Android
晕了
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wog 2015-05-01 14:49:32 +08:00 via Android 1
@HarvestSun 回去会截全的，现在人在外面，没截全是因为下面是我私人电话，我不知道他那个是怎么弄的，但是我会把我当天的通话记录都贴出来
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jarlyyn 2015-05-01 14:59:31 +08:00
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tuobi 2015-05-01 15:00:59 +08:00
隐藏 感谢回复者
Reply 129 chenuny 2 小时 1 分钟前 南京爱多明信息技术有限公司 克扣员工工资？ 南京爱多明信息技术有限公司 薪资纠纷？ 南京爱多明信息技术有限公司 不允许请婚假？ 南京爱多明信息技术有限公司 买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司 福利待遇怎么样 买个便宜货 网站好不好 买个便宜货 克扣员工工资？ 买个便宜货 薪资纠纷？ 买个便宜货 不允许请婚假？ 买个便宜货 买个便宜货 买个便宜货 福利待遇怎么样 南京爱多明信息技术有限公司 克扣员工工资？ 南京爱多明信息技术有限公司 薪资纠纷？ 南京爱多明信息技术有限公司 不允许请婚假？ 南京爱多明信息技术有限公司 买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司 福利待遇怎么样 买个便宜货 网站好不好 买个便宜货 克扣员工工资？ 买个便宜货 薪资纠纷？ 买个便宜货 不允许请婚假？ 买个便宜货 买个便宜货 买个便宜货 福利待遇怎么样!! |
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tuobi 2015-05-01 15:02:02 +08:00
这老板 我也是醉了 呵呵呵呵 想开就开吧 办事这么low 一会人情 一会制度 呵呵呵呵
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tuobi 2015-05-01 15:06:03 +08:00
按制度来 不要谈什么道德 无稽之谈 从来都不是道德约束的东西 人家程序员是情商低了点 但是没有什么大错 你作为老板 心机 人品 胸怀 太low了 你这样的人 也就这样了 不要在这里像个女人 唧唧歪歪的 太膈应了 像个男人 把事情处理了 。 你这样只能拉低你的形象 你公司的形象没救了 不过 做老板你真不行 哈哈哈哈
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tuobi 2015-05-01 15:39:01 +08:00
@kn007 哈哈哈哈 虚伪的老板 这程序员也有问题 毕竟 员工是弱势群体 人家老板本来就是把程序员做为挣钱的工具 无可厚非 现在不想用他了 就谈起人情 谈制度 谈法律 哎 所以说啊 工作就是工作 不要说得那么高大上 谈理想 干活就是为了赚钱 能力大给钱少 另寻他地 何必呢 什么创业公司 哎 员工不用你的话 分分钟 开了你 还让你里外不是人 呵呵呵 除了赚钱 什么都别谈 没意思 公司好了 也是老板赚了 工人还是那个工人的工资 呵呵呵 所以工人来就是赚钱的 不要说什么改变世界 不要讲什么情怀 什么样的能力拿什么样的工资 好聚好散 别扯没用的
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ianisme 2015-05-01 15:40:33 +08:00
这么多代号 拜托 写帖子之前标注一下具体人物啊
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yanwen 2015-05-01 15:43:16 +08:00
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snow9312 2015-05-01 15:47:07 +08:00 1
@357806338a 时间算一算很明显是HR先给Q打的电话呀。为毛你贴的证据总是能找到槽点…
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tuobi 2015-05-01 15:47:12 +08:00
小伙子， 你还年轻 ，没必要再纠结这件事了 ， 做事情还是要务实，好好做人 ，好好工作，中国有句古话，凡是先丑后不丑，要不就处于被动了，社会就是这样，同时，你的性情确实有点太直，太冲不好，慢慢磨磨性子，同时，得饶人处且饶人，路子还长呢，这次教训是明显的 ，你也要反省下自己，做事要有自己的底线，这件事情 真不算什么，好好总结总结吧。凡事不要走极端。
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tuobi 2015-05-01 15:50:26 +08:00 1
@357806338a 你还是hper呢 呵呵 拉黑吧
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falcon05 2015-05-01 15:56:31 +08:00 via iPhone
hr很多时候就是替老板背黑锅的，心胸开阔很重要，而在此事中，明显看出人事经验不足，且心胸狭窄，爱打小报告，甚至有公报私仇之嫌，你们需要一个优秀的hr
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wanglie 2015-05-01 15:58:41 +08:00
坐等主人公爆必杀证据啊。
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interdev 2015-05-01 17:17:11 +08:00
一个老板，在论坛上花时间回应离职员工这种无聊的事情，要够扯的，估计也是闲的蛋疼，直接让HR来应对或直接让法律来解决不是更省事。
现在是双输，某人和某老板都名誉受损，不过某网站到有名气了，v2这两天应该能带去不少ip流量了。 |
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ctsed 2015-05-01 17:24:17 +08:00
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ksky 2015-05-01 17:40:33 +08:00 via Android
这个老板太没担当了。果真就是个孩子。
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dong3580 2015-05-01 17:49:57 +08:00
@yhxx
其实哪个地方都有这样的，就事论事的话我也遇到过，也是和一个童鞋抱怨了几句，然后下午就被老板请去，“听说你在背后说我什么什么的...”，那次真的内伤了很久，第一次遇到这种事，没想到也会如此吧。 |
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ctsed 2015-05-01 17:52:47 +08:00
@beenkidnapped @bingo00 @357806338a @wog
还有一处不明白的地方 “经过与 QXX 协商，公司发放 4 月工资，按照事假扣除了 8 天假期薪资。并要求补上结婚证后，补发这 8 天薪资，QXX 表示同意。” QXX同意“补证补钱”的处理结果，是否属实？ |
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way2exluren 2015-05-01 18:08:22 +08:00 via Android
喂喂喂……某人薪水到底是多少啊……谁能告诉我
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snow9312 2015-05-01 18:13:04 +08:00
@ctsed 你再仔细看看截图。上午10点HR给Q打电话了，下午6点多Q给HR两个电话对方没接，之后下午7点HR给Q打了电话。
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staticor 2015-05-01 18:29:52 +08:00
@way2exluren 我是在357 转的关于wog 在贴吧中的自述 （你可以在链接看其它帖子）
大三实习时达到过5K 2015年2月时 1W+ 但个人猜测是税前， 因为前面也有一些4500的数字给出。 |
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ctsed 2015-05-01 18:39:54 +08:00
@snow9312 那么大个字我肯定看得见啊，第一次回复你之前我都把图片看好几遍了，这种对当事者有影响而且会误导围观群众的发言一定得慎重啊~
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maxjove 2015-05-01 18:57:20 +08:00 1
不得不承认,我看成婚变, 才点开的
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wog 2015-05-01 19:11:51 +08:00 1
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