这是一个创建于 3132 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
面试，三个人一个面试官技术面，完了换个面试官人事面
技术面还好，做了几道题。做完问问平时成绩，为什么选这行。
人事面感觉是狼外婆。其实我是拒绝的……
感觉双方印象评价都不太好
技术面还好，做了几道题。做完问问平时成绩，为什么选这行。
人事面感觉是狼外婆。其实我是拒绝的……
感觉双方印象评价都不太好
 |
1
hxgdzyuyi 2015-10-15 23:51:11 +08:00
好像很多公司都是群面。
|
 |
2
zjbztianya 2015-10-16 00:15:52 +08:00
六个人群面。。。。就我一个搞 acm 没项目经验的，面试官对算法数据结构并没有兴趣。。。我只能全程看另外五个人吹项目。。。。惨挂一面。。。。。
|
 |
3
canautumn 2015-10-16 00:18:22 +08:00
说不定还有抢答题呢
|
 |
4
luciankaltz 2015-10-16 00:43:53 +08:00
好像。。稍微正规一点的公司。。都没有程序员群面的。。吧？
|
 |
5
luoway OP @hxgdzyuyi 面经少，第一次见…
@zjbztianya 同感，一个人在努力表现的时候另外的人都不耐烦 @canautumn 没，不过先写完聊的时间就多 @luciankaltz 我也是这么认为的，但涨姿势了。可能是效率需要吧，一天笔试面试完。 |
 |
6
miniwade514 2015-10-16 08:46:57 +08:00
哈哈，对校招而言有点小变态。
不过工作之后会发现，让人群听到你的声音很重要。 |
 |
7
Borden 2015-10-16 09:30:57 +08:00
这应该就跟群相亲的感觉差不多吧？
|
 |
8
Obelly 2015-10-16 10:16:32 +08:00
程序员，群面？
拿错剧本了吧。 一个面试官对多人的没见过；多个面试官对一个人的经常。 时间再赶，抽出至少半小时，看看简历， 1vs1 接触沟通一下，面谈得好还可以伪代码一下。 所以招人的成本不小啊。 |
 |
9
niboy 2015-10-16 10:43:41 +08:00
人多，节约时间
|
 |
10
hqs123 2015-10-16 10:48:18 +08:00
群面倒没什么，最怕有些奇葩面试官搞一些脑筋急转弯题来玩大家，真是无语我就遇到过这种情况...
|
 |
11
hitmanx 2015-10-16 13:11:20 +08:00
当年校招的时候在某 500 强 IT 企业参加过一次程序员群面,然后跪了.
自我感觉群面得不算差,后来问面试官我群面哪里表现不好,可以吸取点经验下回改进嘛.答曰你面试表现没有不好,是你第一轮 java 笔试成绩不够好.简直就是坑爹,笔试成绩不好你让我大老远来参加面试! 而且岗位的 jd 又没说是 java 的,说了我就不报了,谁让我不会 java 呢.记得笔试里面一半 c/c++的,一半 java 的,笔试时考官说不用都做,擅长哪种语言就做哪种语言,然后我就信了,真是给跪了 |
|
12
luoway OP @hitmanx 我还遇到过投的 web 前端考的 Java 的呢，招聘要求上也是写的前端技术栈，考的还是 Java 。
这让我想起了 Java 和 JavaScript 的关系。 看到题果断走人。 感觉笔试是跟录不录用有关，毕竟人家评了分的。 |
|
13
hxgdzyuyi 2015-10-17 19:30:36 +08:00
看错了。。我以为是三个人面一个。。。
|
Select Language