目前我公司发展迅猛,急需大牛级技术人才提供技术支援。
但是公司人事一直招不到合适的技术总监、架构师等高级人才。
我深知人才难得,所以提供了很多特殊福利,无耐人事部门能力有限, 2 个月还是没有合适的人才入驻。
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我现在想换个思路,以兼职技术顾问的形式寻求人才,大家觉得可行吗 ?
但是这种技术顾问又该从什么渠道去找呢 ?
但是公司人事一直招不到合适的技术总监、架构师等高级人才。
我深知人才难得,所以提供了很多特殊福利,无耐人事部门能力有限, 2 个月还是没有合适的人才入驻。
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我现在想换个思路,以兼职技术顾问的形式寻求人才,大家觉得可行吗 ?
但是这种技术顾问又该从什么渠道去找呢 ?