这是一个创建于 2878 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
新年上班第一天， HR 找我聊天，对话如下
HR ：有没有离职的打算
我：为什么会这么问
HR ：感觉会走一批人
HR: 我先问问你
HR: 我们关系比较好
HR: 要是有我好打算
我：。。。。。
第 1 条附言 · 2017-02-06 10:21:16 +08:00
我： 暂时没有
HR ：太好了
以上是所有对话内容
HR ：太好了
以上是所有对话内容
第 2 条附言 · 2017-02-07 15:25:33 +08:00
最新进展
我： xx 有离职的想法，所以你觉得我也想要离职，是这样吗
HR ：不敢确定你有没有想法
HR ：就问问
我把所有聊天内容给上司看了，对话如下
我： x 总，公司希望我离职吗
上司：没有啊，我不知道这件事，她可能只是做一个调查，不过方式不对
上司：某某要离职了，你不是会运维吗，公司开发任务少，运维你接手吧
我：好
暂时告一段落，我先把驾照拿到再打算。
大家评判一下我的处理方式，我发现我有点冲动，说话有点直。
我： xx 有离职的想法，所以你觉得我也想要离职，是这样吗
HR ：不敢确定你有没有想法
HR ：就问问
我把所有聊天内容给上司看了，对话如下
我： x 总，公司希望我离职吗
上司：没有啊，我不知道这件事，她可能只是做一个调查，不过方式不对
上司：某某要离职了，你不是会运维吗，公司开发任务少，运维你接手吧
我：好
暂时告一段落，我先把驾照拿到再打算。
大家评判一下我的处理方式，我发现我有点冲动，说话有点直。
 |
1
adeweb 2017-02-06 09:06:49 +08:00 via iPhone
可有可无的意思。
|
 |
2
sea516 2017-02-06 09:14:50 +08:00 via iPhone
他和每个人都这么说，害怕都跑完了
|
 |
3
zkd8907 2017-02-06 09:15:34 +08:00
这个 HR 智商有问题。。。
|
 |
4
lhbc 2017-02-06 09:17:33 +08:00 via iPhone
HR 有什么权力逼你辞职，其实就是双商低。
|
 |
5
linbiaye 2017-02-06 09:18:54 +08:00
估计要裁人，想骗走一个是一个，免得赔偿。
|
 |
6
fengjianxinghun 2017-02-06 09:20:41 +08:00 via iPhone  1
HR 暗恋你？
|
 |
7
orderc OP @fengjianxinghun 别闹
|
 |
9
hanity 2017-02-06 09:25:31 +08:00 1
真有可能 hr 喜欢你
|
 |
10
22too 2017-02-06 09:25:59 +08:00
hr 仅仅是替代老板问，不要想太多了。
|
 |
11
laukwanchan 2017-02-06 09:27:03 +08:00 via iPhone
感觉是估计你会辞职，所以试探你；如果你的回答给他的答案是，他可能准备新年的招聘计划了。
|
 |
12
webcoder 2017-02-06 09:30:46 +08:00
这要看这段对话是什么情况下发生的，如果是好友之间闲聊时发生的，从话语中这位 HR 把题主让关系不错的朋友，而且他预感到有不少人要离职，所以下意识的作一下离职调查来决定自己是否要作离职打算。
如果是上班时间特地抓你过去聊的话，会有两种情况，一是，上头有人觉得你心态不稳，让 HR 探你口风，二是上头觉得公司整体人心不稳，让 HR 各种试探或是预备离职人员调查之类的。 当然，上班时间抓你去聊这种话题，不管是上面两种情况哪种，这个 HR 都把事搬砸了。就象题主的标题说的那样，这不是逼人离职吗。 |
|
13
orderc OP @webcoder 我同事 A 有离职的打算，整天抱怨公司，年前跟 HR 透露了有离职的想法，而我常常和 A 待在一起，所以 HR 可能认为我也有离职打算。
|
 |
14
hzw 2017-02-06 09:55:47 +08:00
HR 就是这样工作的，别想太多。
你想走就和他说，可以要求被裁员有赔偿；不想走也直说。 主动走主动权在你，被裁主动权在公司。一切按照劳动法来。 |
 |
15
coderluan 2017-02-06 10:01:39 +08:00
就我一个感觉这种 HR 挺可爱的吗？
|
 |
16
uuair 2017-02-06 10:08:31 +08:00
想泡你呗。。。你还单身呢吧。。。
|
 |
17
YoyoMa 2017-02-06 10:12:42 +08:00
No offense, 在没有上下文的情况下觉得这样的问答显得这个 HR 的情商略低
|
 |
18
dxfree 2017-02-06 10:36:50 +08:00
楼主你想多了。。。
|
 |
19
Sentur 2017-02-06 10:46:33 +08:00
只有我关注点在 我们关系比较好上面吗 #滑稽
|
 |
20
ke1e 2017-02-06 10:50:45 +08:00 via Android
很直率呀，别想这么多，就是字面上的意思
|
 |
23
zioc 2017-02-06 11:16:26 +08:00
其实就是比较坦诚，这样大家都好。
当然在职场里，可以认为是双商低。 |
 |
25
cutehalo 2017-02-06 11:31:09 +08:00 2
HR ： You jump , I jump !
|
 |
26
ys0290 2017-02-06 11:32:21 +08:00 via iPhone
HR 的话你都信，你真以为择偶不选 HR 是瞎说的吗？😂
|
 |
27
sgissb1 2017-02-06 11:32:27 +08:00
这明显的是摸底调查好不好，至于会不会逼你走，你先见机行事。
|
 |
28
kidult 2017-02-06 11:35:32 +08:00
跟 HR 关系好，不会吃亏的
|
 |
29
loolac 2017-02-06 12:10:33 +08:00
可能 HR 想离职
|
 |
30
mhycy 2017-02-06 12:14:57 +08:00 via iPad
招人难，你不跑就是给 HR 降低负担，至于为啥招人难，你懂的。
|
 |
31
iloveyou 2017-02-06 12:33:27 +08:00
想多了， hr 问话就是本意
|
 |
32
Neo 2017-02-06 12:57:40 +08:00
我理解的是：你如果走了，他也打算走了吧？
|
 |
33
grayon 2017-02-06 14:02:34 +08:00
看了半天，发现在职场直爽坦诚就是双商低？？？
|
 |
34
bngzoo 2017-02-06 14:19:30 +08:00
可能察觉了楼主的一些小动作，比如刷简历什么的，误以为楼主有跳槽的想法就问一下，很正常啊，开门见山比起旁敲侧击的舒服多了。
|
 |
36
chemandy 2017-02-06 15:45:44 +08:00
hr 喜欢你，怕你走了，你走她要跟你走
|
 |
38
tyhunter 2017-02-06 16:10:55 +08:00
拿下 HR ，走上人生巅峰
|
 |
39
qianguozheng 2017-02-06 16:32:49 +08:00
@tyhunter 拿下 HR 走上人生巅峰
|
 |
40
sm0king 2017-02-06 16:52:45 +08:00
呀，同样的问题也出现在我一同事身上了
不过对话的是我们领导。。。 |
 |
41
KeepPro 2017-02-06 17:07:21 +08:00 via Android
我也感觉是 hr 想杠你
|
 |
43
zohan 2017-02-06 17:29:33 +08:00
还是喜欢这样的 HR ，没必要走套路，大家都是明白人，有话说话
|
 |
44
EXE 2017-02-06 17:37:39 +08:00
拿下 HR ，走上人生巅峰
|
 |
45
dasheng2006 2017-02-06 20:43:25 +08:00
hr 在勾引你
如果是我马上 jb 伺候 |
 |
47
siguretto 2017-02-07 01:11:51 +08:00 via iPhone
如果有多一张船票，你会不会跟我一起走。
|
|
48
orderc OP 我已做好离职准备，教训：不要常和负能量爆棚、喜欢抱怨公司的同事待在一起，公司会误以为你们是同一类人。
|
 |
50
HGladIator 2017-02-07 10:03:01 +08:00 via iPhone
走之前问问 HR 要不要一起走，或者有什么推荐的好去处
|
|
51
HGladIator 2017-02-07 10:12:07 +08:00 via iPhone
@zioc 那在职称应该怎么处理这样的事？
不把心里的想法说出来，也不随着对方问题走吗 |
 |
52
mqtt 2017-02-07 11:43:22 +08:00
hr 想对你表白
|
Select Language