fb 猪队友啊 /(ㄒoㄒ)/
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kives Sep 17, 2017 via iPhone
禁了 react 是什么意思？
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tairan2006 Sep 17, 2017
你要是刚入职再禁不是更惨么
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WardenRU OP  1
其实转个型本身没啥，思想都是通的，再学一个要不了多久，关键是这一转注定对 React 栈的求职者有点坑了，需求不会像以前那么强劲了
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dongliangnerd Sep 17, 2017
我们用 React ,坐标杭州，来个简历？
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WardenRU OP @dongliangnerd 人在北京，不好意思
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elone Sep 17, 2017 via Android
禁了 react 是什么意思？
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9999999999999999 Sep 17, 2017
@dongliangnerd 杭州很不错！
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vardarling Sep 17, 2017
preact inferno
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lwldcr Sep 17, 2017
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n6DD1A640 Sep 17, 2017
原来真有大厂跟着撤了，这下有意思
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voocel Sep 17, 2017
无独有偶，WordPress 也禁了 React
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elone Sep 17, 2017 via Android
我很好奇，fb 会被逼着改还是不管不问？
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yxjxx Sep 17, 2017 via iPad
iOS 又有人要了？
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Lisp Sep 17, 2017 via iPhone 1
什么意思，一家大厂靠面试一个人会不会用一个框架决定要不要这个人吗？那不是成流水线的工人了
如果面试的人能把 react 说的头头是道，各种熟悉，我觉得他不用一个星期就可以熟练上手其他框架，殊途同归，思想大同 说了那么多，不知道我理解对没有 |
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SilentDepth Sep 17, 2017
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Lisp Sep 17, 2017 via iPhone
@SilentDepth 至少我没见过 HR 拍技术板的
简历筛选，为了减轻面试官的筛选压力，HR 只会在学历、工作经验上帮忙做初步筛选 还有就是起码在大厂，中高级职位，我还没遇到会去访问简历上 github 或者博客的，所以简历上尽量在工作经历和项目经验上做文字亮点 |
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SilentDepth Sep 17, 2017
@Lisp #16 就是这样。比如说，A 君的项目经验充斥着各种 React 项目，涉及多个方向和领域； B 君的项目经验较 A 君明显单一一些，但技术栈更丰富，那么赶上这么个许可证时间，HR 会倾向于哪一个？如果技术表示两人都不错，但名额只有一个，HR 会不会选择 B 君？当然我不是 HR，以上只是我的臆测，仅供参考 XD
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eyp82 Sep 18, 2017 via iPhone
@SilentDepth 你搞错了，二选一这种事轮不到 hr 做决定，这是用人部门老板的事情。
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Biwood Sep 18, 2017 via Android
现在前端面试已经沦落到靠使用某个框架来彰显能力了么
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invoke Sep 18, 2017
是 react 被禁还是 rn 被禁。。怎么没听明白呢
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suduo1987 Sep 18, 2017
改协议了，所以有人不买账了
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Antidictator Sep 19, 2017 via Android
@voocel Apache 表示他也闪人
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