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ekko
V2EX  ›  职场话题

办理离职公司让员工自己消化笔记本,是职场默认潜规则,还是个别公司的奇葩行为

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  •   ekko · 2018-08-14 12:43:06 +08:00 · 10407 次点击
    这是一个创建于 2292 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    RT:

    楼主办理离职手续,被采购部告知笔记本未满三年需要离职人员自己消化电脑,金额为总金额减去折旧费(当时领电脑的时候还交了百分之十的保证金),听了以后感到很气愤。

    本人毕业后第一次离职,所以想统计统计这种情况是大部分公司都默认这么干得,还是个别公司的奇葩行为,

    另外是否有合法途径解决这件事(当时入职的时候谈的是交 10%的保证金,工作满三年电脑自动属于使用者,未满三年离职时,返还保证金,由于邮件和纸质证明找不到了,没法当面对质)

    51 条回复    2018-08-15 20:10:48 +08:00
    xenme
        1
    xenme  
       2018-08-14 12:48:13 +08:00 via iPhone
    如果规定是未满三年电脑贵公司返还保证金,那就高工资呗,另外一种是自己买电脑,公司报销,提前离职,按折旧计算。

    就看当时有合同证据没有
    wobushizhangsan
        2
    wobushizhangsan  
       2018-08-14 12:52:48 +08:00 via Android
    公司是卖电脑的吧
    keinx
        3
    keinx  
       2018-08-14 12:55:07 +08:00
    很少有这样的公司
    bk201
        4
    bk201  
       2018-08-14 12:56:10 +08:00
    这个看你当时领电脑时候的规定,并没有什么潜规则什么的,很正常啊,给钱,电脑折价给你.
    loryyang
        5
    loryyang  
       2018-08-14 12:58:11 +08:00
    没听说过,我们公司倒是反过来,3 年换机,好多人想花钱把换掉的本本自己买下来继续用
    imn1
        6
    imn1  
       2018-08-14 13:02:53 +08:00   ❤️ 1
    我个人不太抗拒这样的规定,但有几个前提:
    1.笔记本型号是自己选的,公司选的不接受,台式机不接受
    2.事前告知必要规定,例如这个三年期限,不能离职才告知
    3.须签署合约
    hyyou2010
        7
    hyyou2010  
       2018-08-14 13:05:43 +08:00
    一般都是自愿吧
    除非入职时有明确说明
    ekko
        8
    ekko  
    OP
       2018-08-14 13:35:45 +08:00
    @bk201
    @loryyang
    @keinx
    要是价格公道那会说这么多,价格比京东上贵了两千少一点,另外了解了下周边的朋友都没这个做法吧。
    jadec0der
        9
    jadec0der  
       2018-08-14 13:53:28 +08:00
    并没有听过必须要买下来这种事情。不过也看折旧怎么计算,如果是直线法计算的话我觉得可以算福利了。
    feng1234
        10
    feng1234  
       2018-08-14 14:00:51 +08:00
    没听过有这个规定的公司,倒是听过要么自己选择自带笔记本上班,公司每个月补贴 200 块,要么就是用公司电脑,没有补贴。
    justfindu
        11
    justfindu  
       2018-08-14 14:01:04 +08:00
    如果折旧之后买下来算你的电脑, 那么之前干活他们也要给你使用自己电脑的费用吧
    AstroProfundis
        12
    AstroProfundis  
       2018-08-14 14:02:46 +08:00
    前东家是统一发电脑,满期限可以更换新款(旧的可以花一个象征性的价格自己买下来),离职时候电脑交还
    现东家是自购自备,公司按一定额度和比例报销,提前离职按时间折算报销部分退还
    opengps
        13
    opengps  
       2018-08-14 14:06:12 +08:00
    这是公司强制卖电脑
    mcluyu
        14
    mcluyu  
       2018-08-14 14:15:56 +08:00
    我想不明白这种,那下一个入职的员工不用电脑吗?还是继续买电脑然后最后强卖给员工?离职了电脑难道不是继续留给新来的员工用吗。。。电脑这种本来就是很容易淘汰的东西,三四年后基本都换几代了,离职还要我背着一台几年前的电脑走,我是帮公司处理废旧电脑的吗?
    Spoter
        15
    Spoter  
       2018-08-14 14:16:36 +08:00
    没有这种规定。10 楼和我司的规定一样。
    liprais
        16
    liprais  
       2018-08-14 14:25:20 +08:00
    从上班开始没用过公司的电脑
    啊不对,用过半天,结果那电脑挂了,然后就一直用自己的了
    ekko
        17
    ekko  
    OP
       2018-08-14 14:29:43 +08:00
    看了这么多评论,看来走的很明智,

    所以最后有需要电脑的么?? 带价私聊 wx m411316753
    价格合适的话出掉,不合适的话送人了
    ThinkPad T460 i5-6200 /8G/500G/N 卡 GT940MX-2G 独显
    neoska
        18
    neoska  
       2018-08-14 15:14:01 +08:00
    离职的话我的公司会把电脑收回去。
    Sabermadao
        19
    Sabermadao  
       2018-08-14 15:35:09 +08:00
    @ekko 多少出?
    jdgui
        20
    jdgui  
       2018-08-14 15:42:19 +08:00
    我们公司就是这样,可以报销 3000,三年内得退钱。三年外归你。五年换新
    HuHui
        21
    HuHui  
       2018-08-14 15:44:16 +08:00
    神经病啊
    tyhunter
        22
    tyhunter  
       2018-08-14 15:54:34 +08:00
    @jdgui #20 真心不值,才报销 3000,折算下来相当于自带电脑一年补贴 1000,一个月补贴不到 100 了
    Leigg
        23
    Leigg  
       2018-08-14 15:59:51 +08:00 via iPhone
    合同呢?有没有写?
    ZXIAOY
        24
    ZXIAOY  
       2018-08-14 16:01:15 +08:00
    我们是不给配电脑,因为出差比较多,都是自己用笔记本,一个月补贴 200...
    hjw45611
        25
    hjw45611  
       2018-08-14 16:06:41 +08:00
    要是配台式机是不是要叫个车来搬?
    livnimasileid
        26
    livnimasileid  
       2018-08-14 16:33:16 +08:00 via Android
    @Sabermadao @ekko 你俩是死循环
    jdgui
        27
    jdgui  
       2018-08-14 16:36:52 +08:00
    @tyhunter 就是这么抠
    tinycold
        28
    tinycold  
       2018-08-14 16:37:30 +08:00
    不要犹豫,快说出你的公司名。
    hunterhug
        29
    hunterhug  
       2018-08-14 16:43:00 +08:00
    奇葩年年有,今年特别多。厂长不需要提供生产机器?这个厂长脑回路不行。你就买了吧,都已经这么奇葩,无可救药,你就
    spoony
        30
    spoony  
       2018-08-14 17:19:51 +08:00 via iPhone
    牙口不好消化不了。
    moresteam
        31
    moresteam  
       2018-08-14 17:37:33 +08:00
    肯定不啊
    loveour
        32
    loveour  
       2018-08-14 18:07:45 +08:00
    公司奇葩。要保证金就已经很奇葩了,说实话。
    linuxchild
        33
    linuxchild  
       2018-08-14 18:09:41 +08:00
    从来没听过这种公司。。。。。
    x86vk
        34
    x86vk  
       2018-08-14 19:41:34 +08:00 via Android
    我们公司给实习生都是新笔记本,i7+32G+512G+4k 屏的那种
    gg5d
        35
    gg5d  
       2018-08-14 19:53:39 +08:00
    @x86vk 大哥是哪家公司这么壕
    woscaizi
        36
    woscaizi  
       2018-08-14 20:21:38 +08:00 via iPhone
    @x86vk 笔记本 4K 屏,用起来是啥感觉。
    wangyufeng
        37
    wangyufeng  
       2018-08-14 20:47:14 +08:00
    @x86vk 32G 笔记本哪里有的卖?求链接
    kslr
        38
    kslr  
       2018-08-14 20:48:23 +08:00 via Android
    这肯定是内部消化
    20015jjw
        39
    20015jjw  
       2018-08-14 21:11:08 +08:00 via Android
    啊?
    aver4vex
        40
    aver4vex  
       2018-08-14 21:23:01 +08:00
    劳动局投诉去。
    cjw1115
        41
    cjw1115  
       2018-08-14 21:51:23 +08:00
    我们公司一般 dev 入职配工作站加 x1 carbon,QA 配 x1 carbon 四年一换,离职的时候还给公司就行了。
    ps1aniuge
        42
    ps1aniuge  
       2018-08-15 00:20:09 +08:00
    这是公司强制卖电脑。强制的合同,你不遵守不就完了么?

    离职还要你背着一台几年前的电脑走,你是帮公司处理废旧电脑的吗?

    个人建议把电脑交给公司,拿回押金。
    并去劳动仲裁,起诉公司,“公司强扣工资,强制把电脑折旧费,让员工出。”
    =========================
    二手市场上,任何型号笔记本都有,几成新旧都有。你可以自选,还可以加内存,换配件,还有保修。

    =====================
    公司合理合法的做法是,从你入职日起,至你离职日,公司业务电脑的折旧费,应该算在公司身上。
    从你离职第 2 日起,公司让你帮忙消化旧电脑。至少得比二手电脑市场行情便宜 20%吧。否则,让公司自己把旧电脑,卖给 2 手商贩即可。

    你可以把我说的这最后一条,跟你经理和 hr 明说。你看他们怎么回答。
    lxfxf
        43
    lxfxf  
       2018-08-15 05:44:30 +08:00
    @wangyufeng 这批八代标压 i7 基本都支持 32G 了
    kingfighters
        44
    kingfighters  
       2018-08-15 07:02:50 +08:00
    听说过有公司这么做的,好像是这几个月风波很旺的 z 厂的有些部门就这么搞。

    个人不排斥,如果自己没有电脑用,而且也不想换新的,那就留着用好了,或者如果当时买了新电脑,拿着发票交给公司,三年后电脑就是你自己的,公司报销,没什么大不了。

    当然如果你电脑很多那就另当别论了
    x86vk
        45
    x86vk  
       2018-08-15 08:14:32 +08:00 via Android
    @gg5d nvidia

    @woscaizi 没什么特别的感觉,Mac 全系和 surface 全系不都是高分屏么

    @wangyufeng 型号是 precision 5520,你可以搜一下
    ekko
        46
    ekko  
    OP
       2018-08-15 08:55:34 +08:00
    @all 感谢各位了
    ekko
        47
    ekko  
    OP
       2018-08-15 10:49:35 +08:00
    @ps1aniuge
    打电话问了下劳务部门,他们说电脑不属于国家规定要给员工配备的,属于公司行为,按照公司之前的约定执行(可悲的是我后面竟然在公司的公告里面发现了一个 2015 年的相关公告说是离职员工按减去折旧费的价格强制买掉,其实当时拿电脑的时候,好大一波人都说的离职能退掉)

    所以说现在只能从这条规定是否合法上来说是了,如果这条规定不合法,定了也是无效的,我才能有机会不出这个钱,所以要是老哥懂法律 ,麻烦提供点好的解决方法?
    onceViewer
        48
    onceViewer  
       2018-08-15 12:57:43 +08:00 via Android
    我司没有相关规定。楼主的意思是保证金被吞了?这确实很差劲。不过不满三年要消化这个规定的确应该给上归还电脑这个选项,规定的目的还是有意义的。
    javascr1pt
        49
    javascr1pt  
       2018-08-15 13:38:26 +08:00
    没听说过这样的...
    ekko
        50
    ekko  
    OP
       2018-08-15 14:09:33 +08:00
    @onceViewer 起止是保证金啊,除了保证金,还让你花额外的钱强制买下这台电脑(按三年折旧期算,也就是如果工作一年离职的话,你要付的价格是(原价-保证金)*2/3,另外保证金应该也没了).
    defclass
        51
    defclass  
       2018-08-15 20:10:48 +08:00 via Android
    强制就有不能接受了, 想一想飞行员离职要把飞机折旧带回家...
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