我们三个一起刚来半个多月,其中一个同事要离职,结果另一个委婉的表达了以后吃饭之类的就和其他员工一起走。保持和这位要离职的同事一点距离。这我还是第一次遇见,真的需要和离职员工保持距离吗?还是说都在试用期刚来不到一个月才会这样呢。我要不要保持距离啊。感觉没必要!~
|  |      1wu67      2019-03-13 10:57:52 +08:00 随缘. 不到处发图片刺痛领导的心就行了. 生活和工作分开 | 
|      2dongcxcx      2019-03-13 11:02:58 +08:00 想多了吧。一般离职的反而关系更好。 | 
|      3xenme      2019-03-13 11:15:52 +08:00 via iPhone 是否一起吃饭跟是否即将离职或者已经离职没关系,只和两人关系有关。 | 
|  |      4taresky      2019-03-13 11:17:42 +08:00 via iPhone  3 “另一个”怕不是从小混学生会的人才吧,可笑可悲。 | 
|  |      5zhang1215      2019-03-13 11:18:57 +08:00 不会,关系和平常一样 | 
|  |      6zakokun      2019-03-13 11:18:58 +08:00  4 这种人是故作深沉,其实弱智的可笑 以后你会发现,很多时候 跳槽和面试机会都是靠关系好的"前同事"推荐来的 | 
|  |      7tabris17      2019-03-13 11:20:12 +08:00 表演给老板看么? 这位是脑残吧 | 
|      80ZXYDDu796nVCFxq      2019-03-13 11:24:04 +08:00 via Android 你同事有病…… 什么年代了,非要把自己当家奴 同事跳槽不好吗?说明人家有了更好的发展,于私应该祝贺人家 保持联系不好吗?多个朋友多条路,你同事是要把自己绑死在现在的公司?怕只是一厢情愿 | 
|  |      9hadesmoon      2019-03-13 11:25:16 +08:00 这离职搞的和离婚一样 | 
|  |      10wolfie      2019-03-13 11:46:23 +08:00 对离职文化的错误理解吧,以为离职是多么对不起公司一样。。。 | 
|      11boris1993      2019-03-13 12:11:13 +08:00 via Android 不管那么多,哪来那么多破事 我前室友曾经就是同事,一起住着呢他就离职了,无所谓啊,现在依旧保持联系,中午啊周末啊吃个饭啥的,领导看见他还打个招呼聊两句 这些事吧,你觉得天大,但是领导眼里没准根本看不见。我们是来干活的,活干漂亮了就得。真碰上计较这种破事的领导,那就换个坑吧,领导格局太小。 | 
|      12strawtam      2019-03-13 12:18:21 +08:00 哪来的破事,现在感情深的朋友全是离职后的老同事。 | 
|      13wqzjk393      2019-03-13 12:19:29 +08:00 via iPhone 没离职时候都是没有朋友圈权限的…离职了就各种爱好随便聊朋友圈各种乱聊乱 atat … | 
|  |      15hckisme      2019-03-13 12:22:34 +08:00 via Android 你应该离另外一个同事远点,这种人,我害怕。 | 
|  |      16ThomasZ      2019-03-13 12:23:24 +08:00 via Android  1 我觉得你应该远离的是那个委婉提出这事情的人 | 
|  |      17wsh1108      2019-03-13 12:28:48 +08:00 via Android 长见识了 | 
|      18lengjingxu      2019-03-13 12:56:54 +08:00 via Android 一般是老板担心离职员工对在职员工有影响 | 
|  |      19reus      2019-03-13 13:17:15 +08:00 离职而已,说得好像犯了什么死罪一样。建议远离这位三观有问题的人 | 
|  |      20exceloo      2019-03-13 13:19:10 +08:00 你们是不是混互联网圈的啊,还保持距离,不知道这个圈子很小嘛?你下一次跳槽就可能碰到老同事。 我司有人去其他公司面试,然后半小时后就有对方公司的原同事来问该同学在我司的情况。 大家都是打工的,难不成还以为在公司拿分红了? | 
|  |      21crab      2019-03-13 13:21:31 +08:00 要看什么单位啊。 | 
|  |      22xiaoyang7545      2019-03-13 13:41:00 +08:00 离职不是正常的。有啥好保持距离的。 | 
|      23wplct      2019-03-13 14:00:27 +08:00 前同事经常推荐职位的,说不定下次又是一起做同事了 | 
|  |      24moonkiller      2019-03-13 14:04:49 +08:00 虽然政治不正确;但我想说怎么做是要看你上级领导 如果你上级领导是个 mean 的人,比较在意这些,可能会又芥蒂 | 
|  |      25Yiki      2019-03-13 14:09:45 +08:00 没离职的时候和同事好像也不是很熟 托腮.. | 
|  |      26quickma      2019-03-13 15:27:25 +08:00 和在职的我也保持距离。。。 | 
|  |      27qq976739120      2019-03-13 15:59:48 +08:00 大家都是打工的... | 
|  |      28Amit      2019-03-13 17:42:45 +08:00 戏有点多 | 
|  |      29kanata      2019-03-13 17:47:30 +08:00 不会啊。。。又不是卧底被发现,或者叛徒涉及眼线。。。 | 
|      30weo0      2019-03-13 18:02:11 +08:00 关系可好了,同事离职一个星期,换坑换了一个大的好的公司,就问我啥时候跑路离职。。。。 | 
|  |      31KuroNekoFan      2019-03-13 18:03:42 +08:00 `另一个`可能觉得公司老板是他爸 | 
|  |      32evlos      2019-03-15 20:09:07 +08:00 via iPhone 你是真的应该离提出这事的那个同事远一点,那人肯定不是什么好东西,因为有一天你如果需要帮助,他肯定是第一个装作不认识你的人 出门在外靠的更多的是前同事 | 
|      33kgloveyou      2019-03-22 21:43:28 +08:00 还有这个说法啊 |