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互联网行业的情况,大家多少也有目共睹。经济形势下行,很多大厂都在砍掉一些作用不大,或者无法实现正向营收的部门,中小型的公司,也都在缩减控制成本。
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以一个公司的视角和立场来说一下我们视角中的求职和面试情况吧。最近收到了些简历,也面试了一些人,发现可能有些同学对于自己的定位有些偏差,所以给大家一点小小的意见和建议吧:
- 市场实际情况:目前实际在招人的公司有,但是不多。更多的公司其实都在想着如何省钱,控制成本,提高营收。而提高营收,控制成本,最简单有效的方式就是裁员,降低人力成本。所以今年市场上实际的就业机会,确实是不如往年。
- 对于目前求职的同学来说,可以考虑适当降低自己的预期。过往大行情好的时候,换工作的薪资涨幅可能都比较大,所以有些同学可能习惯了这样的节奏。但是今年大行情不好,所以对于求职不顺利的同学来说,可以考虑适当降低自己的预期,甚至待遇略低于上一份工作,也是可以考虑的。
- 我们最近面试了一些同学,工作经验和能力相对一般,有些人的学习能力和工作态度看起来都还不错。但是最终因为过往待遇略高,现在期望的待遇,我们认为和能力不符,所以都没法要。
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一点友好的接地气的意见和建议,不喜欢的可以不看或者 block,友情探讨可以,不希望看到太多有戾气的回复。( PS:我们还在招人,前端同学)