虽然有句话“要么忍，要么滚”，但是还是想吐槽下

[choccb]

• 刚入职的时候公司其实加班并不多（或者说不加班），早上 9 点上班，晚上 6 点下班
• 后来一两个月后领导让每周加一天班（加到 8:20 左右，公司比较偏最近到家 9：00 左右）
• 再后来过年前一段时间....领导说过年前要把项目做完大概，导致年前每天都在加班，放假前一周赶完了
• 看一周时间...领导又要做个 demo，就又得每天加班....一直加到过年
• 年后开始几周每周加班一天，然后领导就开始每周加班两天.....
• 然后现在每周加班三天...有一天是安排跑步....（说公司文化是运动和技术....虽然面上没说强制，但是意思差不多）

以上所有加班是无薪，无补贴，无调休加班....

顺便想提一下的事....
领导居然在部门开会的时候只字未提反 996 的事，倒是提了很赞同马云的福报论和刘强东的 996 言论......

公司公积金这块也没有，如果要交需要自己全额缴纳，之前跟人事总监谈过，说按最低交也就几百块....她自己也是自己交...我就没啥可说的了.....
感觉目前唯一还比较好的应该就是能保证双休了吧....

[choccb]

整个公司其实好像主要我们部门加班，部门 10 个人不到，已经有 2 人打算辞职了...

[dongisking]

目前大环境不好，骑驴找马

[nanzm]

还是圆润的滚吧

[choccb]

base 杭州

[choccb]

@dongisking #2
@nanzm #3
主要有了社保记录，几个月就离职，感觉对下家背调不太好....

[vazo]

重温一下

[quickma]

只要理由正当，短时间离职有啥问题？

[yidinghe]

要么造反，这难道不是一个选项

[gamegrd]

B 站程序员已经打响了反抗 996 第一枪

github 搜索 bilibili_server_zip

[nanaw]

要么开源！（ dog

[cubecube]

先忍一忍吧，行情不好

[dodo2012]

这工作不行换一个吧，又不是只有一家公司

[wknet1988]

@yidinghe 你还别说，真的有人这么干了。

[empty9]

@gamegrd b 站什么时候 996 了？？

[loveour]

换一个工作吧。完全没有任何表示的加班完全不值得。

[my1103]

996 还能忍受，但是跑步什么鬼，明显洗脑，这个一般是工厂才会做的事情；如果是我 996 我没意见，但是跑步给我洗脑，立马辞职，拖出去枪毙 10 分钟

[wknet1988]

@cubecube 你越忍，处境越惨，温水煮青蛙。很多同业者已经开始了反抗，别忘了我们是干什么的，利用你的技能做些什么，不能任由这些嗜血的资本家继续胡来了。

[FreshOldMan]

因为你们如果 996，会给领导带来收益，他为什么要反对，洗脑才是他应该有的表现 。

[nanaw]

@gamegrd @empty9 批站应该没 996，但搞过变着法开人绕过赔偿之类的操作。具体去 zhihu 搜

[www5070504]

一直感觉 6 字真言特别扯淡 说不清 但是总给我一种混蛋逻辑的感觉

[choccb]

@dodo2012 #12
@loveour #15
基本没什么事，事假不批....生病要请病假（病假条那种），开病假条得看先看病....一检查几百起步...病假确实杭州最低工资的 80%....血亏
简单来说，如果要真找可能得裸辞，不然也不好请假去面试，但是裸辞有风险...

[dodo2012]

@choccb 工作主要要做的开心，如果一直受不了这样的，换个自己舒适的工作更好，当然肯定中间要损失一些经济的，我反正工作这么多年，没被强迫加过班，也没体会过 996，所以一直也没挣啥钱，可能我们小城市不像大城市那样生活节奏快吧。

[loveour]

@choccb #21 生病要有病假条这个算是理所应当，但是，事假不批特别过分。谁还能没个事儿呢，工作不是生活的全部啊？我觉得让员工加班至少得把待遇补足吧！好好规划一下吧，裸辞也没什么大不了。

[choccb]

@dodo2012 #22 谢谢🙏

[choccb]

@loveour #23 嗯，这里没指病假要病假条不合理，只是我小病本来想请事假，但是不给请，让我开病假条，本来请个事假休息休息扣一天工资的事，去开个病假条，不仅得给出大于一天的工资，还得浪费一堆时间...按着杭州最低 80%，也就请个病假只能拿到几十块....

[Jackietsui]

这种待遇，还是辞了比较好，虽说行情不是很好，但是一周加班三天并且没有加班费确实是太过分了

[2589595915]

把领导揍一顿

[Dclock]

考虑换工作么？来我们 BIGO 试试？详细的招聘 JD 也可以看我最新发的帖子 https://www.v2ex.com/t/556749

[ooooo]

@my1103
@wknet1988
@FreshOldMan

记得哪篇文章里面提过
工人们都去为工人们争取应有的权益
有些还在上班不去的
就被称为
工贼

说的应该就是那些不反对 996 的人吧

[ooooo]

争取来了工贼坐收好处
争取失败工贼反正啥都没干反而也讨好了领导
鸡贼吧

[Culture]

为什么要加班跑步，就不能加班打羽毛球吗

[my1103]

@ooooo 996 没有员工是愿意的，但是喊口号是改变不了现状的，996 不是一时问题，是长久问题，个人高喊口号，并不能改变现状，自 996 问世起，这种口号喊了无数次，也没改变多少，就像生活一样强奸你，你不要么适用，要么躲避；和工作一样，我感觉我是属于这样一种人：既然个人不能改变，要么就是去适用，要么就去辞职不干，不会去一边干着，一边骂着吧。但是，每个人的工作态度不一样，不能说自己是对的，也不能说别人是错的

[U7Q5tLAex2FI0o0g]

“很赞同马云的福报论和刘强东的 996 言论”

[kx5d62Jn1J9MjoXP]

感觉你们公司还挺会循序渐进的
我以前的公司都是觍着脸“这两个月加个班”

[anyele]

谁背调你？ 你是应聘 CTO 吗

[JasonP]

怎么感觉『杭州』的公司在员工福利上总是出问题。

[fleuria]

跑步是什么鬼...

[wknet1988]

@JasonP 毕竟是出产了马大爷的地方，其他人也自然有样学样。

[JasonP]

@wknet1988 也对，马大爷都成为社会公知了，资本家们自然有样学样。

[coderluan]

这话完整的应该是“要么狠，要么忍，要么滚”，也就是说，你可以选择不加（面试时没说的）班，等公司给钱开除你，或者不给钱开除你再仲裁。

[Sapp]

杭州不愧是奋斗逼大本营啊... 看到不止一个人抱怨杭州了

[heiyantutu]

@Sapp 杭州是 996 的发源地。很多创业公司都是阿里系的。

[bdnet]

加班不给补偿，边加班边放这几首歌…😆

马老师 《穷加班 MV 》

互联网公司有嘻哈！职场说唱单曲《 996 》正式发布 https://posts.careerengine.us/p/5cbdae647377b35801495210
今天发布的，视频已被河蟹…

[bdnet]

原文还在…
互联网公司有嘻哈！职场说唱单曲《 996 》正式发布 https://mp.weixin.qq.com/s/qP8KXBqAHs3c5KECmsdCrA

[jellycai]

我们公司从年初开始 996，慢负荷工作，昨天突然通知周六要跑 8 公里，去请假还不让请假

[choccb]

@anyele #35 部分企业有背调，曾被背调过

[lietoumai]

个人觉得
要么忍，要么滚
这句话本身是有问题的
因为不管是忍或者是滚
都是一种回避沟通的消极态度
所以遇到问题
建议先沟通吧

[fsafdasfsdafsd]

996 本来是件占理的事情，有些人把他搞成了按闹分配。

你老板都快破产了，你也高喊着资本家压榨工人 ，把他逼死？
中国的维稳经费从来不是用在维护自身合法权利上的，而是用在那些闹事的人身上的。


有些人称别人是工贼，为啥？你损害了工人的利益。
那按着你的逻辑，（我未必认可），你不 996，国家怎么富强？
那我能不能叫你卖国贼？

@wknet1988
“你越忍，处境越惨，温水煮青蛙。很多同业者已经开始了反抗，别忘了我们是干什么的，利用你的技能做些什么，不能任由这些嗜血的资本家继续胡来了。”
这个你猜我看到了什么，他说了什么，他任何实际情况都没有说，任何解决方法没说，给出的逻辑推理，因果关系也是错误的，
无非就是一些煽动性的，经不起一点推敲的煽动言语，我说的不是吗？

[xiaohantx]

杭州真的水生火热