这是一个创建于 1953 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
说很快做完自己太累，太慢怕领导不满意，不知道怎么说
 |
1
kuyuzhiqi OP 还有下属的签到是不是领导都可以看到签到地址和时间？
|
 |
2
songhui4123 2019-08-18 18:41:01 +08:00 via Android
这个领导很有能力😄
|
|
3
songhui4123 2019-08-18 18:48:18 +08:00 via Android
不必纠结，大部分公司都是这样，领导不会明确告诉下属具体的项目进程规划，只问做的怎么样了。这样把球踢给下属，领导只负责鞭策。
王垠说的没错，这样几年国内的行业风气是倒退的。 |
 |
4
renmu123 2019-08-18 19:14:27 +08:00 via Android
一直问那你就给他邮箱发工作汇报
|
 |
5
kingwkb 2019-08-18 19:19:43 +08:00
甘特图呢
|
 |
7
ys0290 2019-08-18 19:22:25 +08:00 via iPhone
早请示晚汇报
|
 |
8
shachengpo 2019-08-18 19:36:27 +08:00
我们公司有个测试 现在不做测试工作了 专门用来统计项目进度 统计禅道 bug 统计紧急版本次数 天天像傻逼一样大早上就发日报 谁谁谁延期了 谁谁谁禅道有多少 bug 没解决 谁谁谁这个星期发了多少次解决版本
|
|
9
kuyuzhiqi OP @shachengpo 😄
|
 |
10
luozic 2019-08-18 20:31:17 +08:00
认真和规划的过程的，按时间点来看东西就行，一天催几次，这是包工头？
|
 |
11
xuanbg 2019-08-18 20:37:17 +08:00
一直问进度，是不是你没有主动汇报进度？做事要主动，别等领导来问。
|
 |
12
hoyixi 2019-08-18 20:42:13 +08:00
每天主动汇报进度呗，报告要写的有条理，还要内容丰富，还要突出难点、重点。
每天晚点发，烦死丫的~ 记住，能得到青睐的，不是干活最多的，也不是最能干的，是最能扯淡的 |
 |
13
gdzzzyyy 2019-08-18 20:49:14 +08:00
写好进度给他。别往死里加班赶进度。
|
 |
14
creanme 2019-08-18 20:51:19 +08:00 via Android
我们领导很少问进度，产品上线前连啥样子都没见过
|
 |
16
minmini 2019-08-18 20:59:59 +08:00
@shachengpo #8 emmmmmmmm，这种统计的东西还需要专人来做吗？岂不是工作 1 小时吹水一整天？
|
 |
18
fhsan 2019-08-18 21:23:26 +08:00
问还好，有时候领导盯着你写代码，处理重大生产事故。
|
 |
19
expkzb 2019-08-19 09:26:12 +08:00
答：“有条不紊”、“紧锣密鼓”
|
 |
20
bigjack 2019-08-19 09:49:18 +08:00
在做的，没那么快，再问就离职
|
 |
21
wbing 2019-08-19 09:58:22 +08:00 via iPhone
太快怕自己太累，太慢怕领导不满意，那你可以折中选。
|
 |
22
Baymaxbowen 2019-08-19 10:12:58 +08:00
@fhsan #18 我之前就被一个不懂技术的 S*B 领导盯着写过代码，真的是一言难尽
|
 |
23
lzhnull 2019-08-19 15:11:06 +08:00
没有项目管理吗？
|
 |
25
doing1 2019-08-19 16:10:11 +08:00
如实汇报，尽自己最大的努力做好就好吧
|
|
26
shachengpo 2019-08-19 19:29:34 +08:00
@minmini 就是这样得
|
 |
27
clifftts 2019-08-21 06:52:20 +08:00 via iPhone
本来入职说开发新项目，结果上来就让看旧代码，还说已经开发完，没怎么测就上线，没有业务培训，而且主管态度暴躁，不允许提自己的看法，一味强压，没有测试环境，没有测试，全靠开发测，在不了解业务流程的情况下就发线上业务 bug 让你解决，已经考虑跑路，这种团队毫无管理可言，心累
|
Select Language