程序员需要突破自己与人合作与人沟通的瓶颈,这样才能让技术的价值最大化,如果只是纠结于技术本身,常常会伴随着困惑和瓶颈
从突然冒出这个项目的 Idea 到现在差不多已经过去了一个月,这一个月一直在完善自己的一些想法,不断地把脑中所想的东西用工具去表达出来,逐渐发现一个人的能力确实有限,很多领域不够专业,能力和表达逐渐陷入瓶颈,于是想要组建一个团队。
-
相较于“我有一个想法”,我做了哪些事
- 思维导图的梳理
- 项目 logo 的设计
- 主要页面原型稿的绘制
- 团队博客的搭建
- 团队协作平台的比较与选择
- 项目介绍 PPT 的制作
- 团队成员加入页面的开发
- 国外市场的英文调研
-
是什么类型的项目
是一个有关团队协作的 Saas 项目,目标人群是欧美用户,PC 平台为主,后期会加入手机端支持,目标是能登上 ProductHunt,并实现盈利。
近一个月我都在对原型页面进行设计,展示一下其中一个页面。
剩下的页面做了模糊处理(希望理解)

- 该项目暂时还没有盈利,无法给予物质上的满足
可以理解为“用爱发电”,但也并不是一定需要谁才能进行下去,我只是觉得一群陌生人可以为同一个目标努力的感觉挺棒,大家存粹凭兴趣加入,你可以随时选择退出,所能给予的可能就只有一个有不同的成员,不同的价值观,共同的成长和前进的一个平台,当然,最终的目标是能实现盈利
- 目前团队情况
目前一共两人,另一位是我同学,现任某科技公司技术总监,我主要负责产品需求调研、主要页面设计、团队管理和前端开发工作,目前还没有到开发的阶段,主要是需求讨论为主,希望可以有“设计师 /产品经理 /开发”相关经验的朋友加入进来
- 不打算组建所谓的学习交流群
加过一些群,最后多半都会沦为吹水群,提出的问题几乎没人回复,大伙七嘴八舌也没有前进的具体方向。其实前期团队成员控制在 10 人左右就可以高效工作了
- 如何加入
目前希望可以找到 10 人左右的不同角色成员,所以暂时就不提供个人微信了,简单做了个信息录入页面,如果感兴趣,可以将联系方式告知我,我会及时和你取得联系,期待你的加入 加入我们
