如何给有一定工作年限的候选人面试？

[ffffb]

这里主要指一面。
正所谓一面负责劣汰，我一般都是问一些八股文以及一点项目细节，看看思路。
但是对于一些比较有工作经验的（例如 8 年+，33 岁+），还问八股文会不会不太合适？但是深挖项目的话，对面试官要求比较高，感觉本菜鸡未必 hold 得住。

[jr55475f112iz2tu]

为什么要菜鸡来面有经验的候选人？

[binux]

那你就标准化面试呗

[gicci]

Q：你为什么来我司面试？
A：是你们邀请我来的
OK，参加二面吧

[singerll]

别管年限，先正常问。面过一个 5 年工作经验的实施，211 毕业，一问 order by 和 group by 都分不清，telnet 命令都不知道。。。。

[ahsjs]

工作年限长不一定就厉害。

[zengming00]

有经验的老程序不一定能答得上基础问题，就像楼上说的 order by 和 group by 都分不清，有这种现象

[celisee]

@zengming00 这问题答不上来，我是没想到的

[zengming00]

@celisee 很正常，老程序都不打基础代码了，哪里还记得这些

[zhoushushu]

前阵子 2 女程序媛面我，聊到了她们的系统，我说，你们这种架构没有问题，但是需要进一步优化，那 2 位程序媛马上情绪就不好了，生气了。。。

[hbolive]

@zhoushushu 几乎没有人愿意听到对自己否定的话，所以我党提出的开展批评与自我批评，是多么可贵。。

[hello2060]

@hbolive 所以共产党才先进啊，要是在一般老百姓中，你看开展得下去不。党是真的容得下批评的

[opoojkk]

@gicci #3 好问题

[ffffb]

@zengming00 我也担心这个。怎么说呢，有的八股文不提前准备一下可能真的不一定答得出来。

[www5070504]

深受八股文和面试突击题的折磨... 关键好多问题实际工作是真用不上

[RiverMud]

10L 11L 这个发散如果不是反讽那是真的 NB ！

[NerverLibis]

@singerll order by 和 group by 是 DBA 的事儿，telnet 是运维的事儿
什么 VUE 三剑客，原生 JS 一把梭

[darksword21]

@celisee 招开发结果一顿问 sql 语句和 linux 命令就离谱，当然我刚毕业，如果社会就这样当我没说

[dji38838c]

我们领导也可以批判，
大家经常批评他工作太努力了，勤奋起来时常忘了自己的身体。
还批评太一心为别人，忽视了对自己的照顾。

领导每次都虚心接受了我们的批评

[mthai]

实施要不要掌握 sql 我不清楚，但是开发如果分不清 group by 和 order by 那也太离谱了

[Lumuy]

group by 和 order by 分不清楚也正常，可能对方很久没用过数据库查询了。

就如，现在还有几个程序员还记得模拟电路的东西，最基础的公式估计都忘完了。

[littiefish]

@hbolive 这也能扯到政治？

[jsion]

丢一些具体场景的难题，让他尝试解决。主要考验沟通能力、思维活跃程度、知识面深度，需要让他自己跟你主动说问题和方案，你可以限定一些条件来让他回答框架之内的内容防止话题过大。
对于自己不懂的直接说自己不了解，别装 B，请教他让你也能了解相关领域的应用实践内容，既然是有经验的，那么讲出来的东西肯定是有一定逻辑和组织的，否则只是了解写术语而已，没有真的应用或接触过，大多数都只会说一些唬人的，一问真正用到哪，怎么用的，就讲不出来了，只会回答说在某些资料上有看过。但这也是一种能力，不一定所有说出来的都必须知道详细的原理，但凡有记忆点，那么解决问题的时候能够比不了解的人多不少手段，前提还是要有一定理解，而不是用了 xxx，需要知道为什么用，有什么作用。

[johnsonqrr]

10L 11L 党建人员附体了？

[yanguoyu]

@Lumuy 这两个区分看英文意思应该都能明白吧

[a0000]

@johnsonqrr 我猜你在一层

[johnsonqrr]

@a0000 现在都流行不正常说话，动不动地下五层或者大气层了是吗，那我可能真不懂，为什么要批评不会好好说话批评，或者在工作话题下突然说政治，玩黑话？

[JoStar]

八股文如果不特地准备的话，很容易把别人挂掉的。
可以试试计算机基础知识与设计模式的应用，问一些场景题，看看解决思路。

[singerll]

@NerverLibis #16 我说了我面的实施啊？？？？

[hoyixi]

我都是坚持一定要有笔试，这样可以筛掉大部分，后面舒服多了

[wd]

给一个算法题 做做笔试

[66beta]

@singerll 如果不是后端，我表示可以理解，越是大公司越是一人负责一个螺丝钉。
不过我还是想说，艹！

[hongch]

一张纸一支笔的那种笔试

[en20]

@zhoushushu 程序媛 == 女, 女程序媛是错误的表达

[fiypig]

group by 和 order by 我现在突然忘记了，想了下不是分组跟排序吗

[proxychains]

为什么来我司面试？
因为投的简历只有你司联系我了
好，明天来二面

[jchencode]

@zengming00 正常，我工作四年，业务负责人，很多基础问题也答不上，还没新人厉害。

[hodur]

@RiverMud 至少曾经先进过

[Cbdy]

上 leetcode，0-20 年工作经验都适用

[fdd]

好问题。
我觉得平等对待就好，面试者和被面试者双方都是平等的。
但是至今为止遇到的面试只有大厂是这样的，让人感觉是平等的。
比如远程视频面试的时候，面试官都会打开自己的摄像头，或者告知不方便；
比如让别人自我介绍之前，先自我介绍一遍等等

[zw1one]

先问下八股文，答不上来就换个思路，让他介绍一下项目以及项目落地的过程，他在项目中的角色和作用，以及对项目架构的思考。

[huage2580]

其实我也是第一次做面试官，来面试的跟我差不多，都是四五年这样的。我也不知道咋问，就 java 的单例起手，再接到单例线程安全怎么考虑，再入到锁。然后就聊项目，最后 leetcode 一道 easy，五分钟一起探讨下。

[wuhanchu]

1. 聊聊天，看看 谈吐和逻辑。
2. 交流一下他以前做过的项目。
3. 问一下项目的功能和一些设计上的思考。

最后 做做上机题把。

八股文我很少问，因为我也不会啊

[julyclyde]

技能考核还是很重要的
我见过对社招高级人才不考察技能的公司，结果招进来一个又一个 T11 的 sb

[julyclyde]

@Lumuy 正常情况下，数字电路及以上和模拟电路及以下完全是两个行业，没机会亲自去做的，假设能工作就行了
但是程序员写 SQL 就很常见，“有必要”学会

[fighte97]

反转二叉树