目前七月份的工资还没发,据说会这一两个星期发,但是八月份呢?趁现在离职找工作还容易点,但是老板拒绝了我的离职申请,其实蛮难受的,在公司待了两年,公司发展的越来越差
|
1
七月份的工资都拖欠了一个月还没发,提桶跑路吧,直接发离职邮件
|
|
AlkTTTAug 26, 2021
2
离职还用申请?
|
|
lekai63Aug 26, 2021 via iPhone
3
离职是通知老板 写个书面的(邮件也行)注意写好落款日期
|
|
erwin985211Aug 26, 2021
4
直接找老板说明情况吧。你都不想干了,老板强留也没啥意思
|
|
5
离职是通知,不是申请
|
|
sun1991Aug 26, 2021
6
LZ 说的是拿 n+1 走人吧?
|
|
coderluanAug 26, 2021
8
楼主你是说有五个辞退名额, 你先占一个, 还是说你就是想自己离职, 这两个可是完全不同情况.
|
|
ling516Aug 26, 2021
9
及时止损
|
|
nameloswAug 26, 2021
11
老板没有权力留你,除非你是想要 N + 1 名额。
|
|
12
有拖欠工资的情况都不需要等 30 天
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 |
|
littiefishAug 26, 2021 via iPhone
13
法盲
|
|
wanacryAug 26, 2021 via iPhone
14
法盲
|
|
15
老板是想把别人开了,然后让你扛着。可能拖到后面再把你开了
拖欠工资还不考虑跑路?公司没钱了,越早去要钱越有利,拖到后面就没你份了 |
|
fengfisher3Aug 26, 2021
16
从过往的经历来说,快走!!!快走!!!快走!!!
早辞退或是离职的还有补偿,还有工资,但后面的可能欠薪什么鬼都有。 亲身经历,我是早走那批,晚走的(或被公司留下的)欠了 2 个月,也要不回来(老板和公司真没钱了。) |
|
lakehyliaAug 26, 2021
17
快走!
|
|
ifconfigAug 26, 2021
18
老板:能留(忽悠)一天是一天,真要走我还真结不起工资
|
|
coderluanAug 26, 2021
19
@ericZhuang 你想离职就能走, 不能走是碍于情面, 而是还是和一个欠你钱, 甚至违法解雇员工的人渣的情面, 只能劝你好自为之.
|
|
ElethomAug 26, 2021 via iPhone
20
法盲。
|
|
componentAug 26, 2021
21
点进来发现又是深圳的,不愧是奋斗逼之都
|
|
22
# 21 奋斗比之都 成深圳了?
|
|
23
欠薪超过一个计薪周期就能离职并且索要赔偿金。分享一个自己的判决书
 |
|
40EaE5uJO3Xt1VVaAug 26, 2021
24
马上找下家吧
|
|
BruceXuAug 27, 2021
25
法盲.
|
|
xumng123Aug 27, 2021 via iPhone
26
啥都申请,习惯了?
|
|
dengshenAug 27, 2021 via iPhone
27
@zhongjun96 比如合同约定每个月 15 号发工资,某个月 16 号发不算违约了吗? 不违法?
|
|
28
@fengfisher3 同样的经历, 我也是早走的那一批. 后面走的同事还有好几个月工资没拿到, 而我们早走的那一批,工资已发,但是补偿金没拿到公司就破产了.
|
|
fengfisher3Aug 27, 2021
29
@lsjhtang 其实这种情况,确实是早走早好。
|
|
lifeintoolsAug 27, 2021
31
我之前的公司是这样~我现在想起来 只是后悔为啥不早点走
|
|
KouShuiYuAug 27, 2021
32
@ericZhuang "对于劝退的员工,老板不打算赔偿" 趁早走人
|
|
machaAug 27, 2021
33
工资都发不出,早走早轻松。
|
|
YNaNAug 27, 2021
34
这种公司,你待得越久风险越大,主动离职是通知不是申请
|
|
sampengAug 27, 2021
35
离职时不需要申请的。从你发起书面申请的一刻算起。30 天后。你就可以办离职手续了,公司不得以任何理由阻拦。
|
|
XcharlesAug 27, 2021
36
说了多少次,离职不需要任何人同意
|
|
Caan07Aug 27, 2021
38
辞职无需申请,向 HR 或人事部门发出离职通知后一个月即可离职。
PS:楼主看来要多学习一下法律知识了。 |
|
liftAug 27, 2021
39
公司开始拖欠薪资,作为部门负责人应该把裁员不赔偿的事情告诉大家,和大家一起商量如何降低损失商讨后路。
帮老板选择出来裁员哪 5 个是滑稽 |
|
WriteCloserAug 27, 2021
40
我裁我自己?
|
|
shareSKAug 27, 2021
41
早点走,早点拿到拖欠薪资
|
|
jiayong2793Aug 27, 2021
42
一年的不都是大项目吗?我们一个星期出一个系统
|
|
ltruntuAug 27, 2021
43
除非你跟老板私人交情很好,你信任他,要不然赶紧走吧,只要拖欠工资了 赶紧走
|
|
AlissonAug 27, 2021
44
@TuringGunner 我们的阿森纳是不可战胜的
|
|
CodeCodeStudyAug 27, 2021
45
赶紧跑路,不要抱幻想,N + 1 就不要想了,能拿到工资就不错了
|
|
46
感谢大家的支持,今天早上已经通过邮件和钉钉重新发了一次离职申请,上次的被拒绝了。今天中午开完会议后,开发部那些老板本来想劝退的员工,全部私底下跟我提离职了,只能说越早走越好
|
|
xingxiaoliAug 27, 2021
47
下月直接走人
|
|
pjnttAug 29, 2021
48
提前 30 天通知老板,让老板按排人交接,到点走人。邮件、钉钉都行,发完记得截屏保存。
|
|
ErwinCheungSep 1, 2021
49
@zhongjun96 高手很多 哈哈
|
|
DelayNoMaySep 13, 2021
50
就是因为像楼主这些不懂法的人,才搞得现在深圳这么多公司不遵守劳动法
|