momossdd
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公司开发一年多的项目废了,老板想辞退 5 人,作为部门负责人的人提离职被拒绝了

  •  1
     
  •   momossdd · Aug 26, 2021 · 10132 views
    This topic created in 1895 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    目前七月份的工资还没发,据说会这一两个星期发,但是八月份呢?趁现在离职找工作还容易点,但是老板拒绝了我的离职申请,其实蛮难受的,在公司待了两年,公司发展的越来越差
    50 replies  •  2021-09-13 15:41:26 +08:00
    lxl1531
    lxl1531
    Aug 26, 2021❤️1
    1
    七月份的工资都拖欠了一个月还没发,提桶跑路吧,直接发离职邮件
    AlkTTT
    AlkTTT
    Aug 26, 2021
    2
    离职还用申请?
    lekai63
    lekai63
    Aug 26, 2021 via iPhone
    3
    离职是通知老板 写个书面的(邮件也行)注意写好落款日期
    erwin985211
    erwin985211
    Aug 26, 2021
    4
    直接找老板说明情况吧。你都不想干了,老板强留也没啥意思
    TuringGooner
    TuringGooner
    Aug 26, 2021❤️17
    5
    离职是通知,不是申请
    sun1991
    sun1991
    Aug 26, 2021
    6
    LZ 说的是拿 n+1 走人吧?
    xeathen
    xeathen
    Aug 26, 2021❤️1
    7
    @sun1991 主动提离职还有机会拿 n+1 吗,那是老板做慈善吧,没听说过
    coderluan
    coderluan
    Aug 26, 2021
    8
    楼主你是说有五个辞退名额, 你先占一个, 还是说你就是想自己离职, 这两个可是完全不同情况.
    ling516
    ling516
    Aug 26, 2021
    9
    及时止损
    momossdd
    momossdd
    OP
    Aug 26, 2021
    10
    @coderluan 我是部门负责人,我想离职走不了,另外老板对于劝退的员工,老板不打算赔偿
    namelosw
    namelosw
    Aug 26, 2021
    11
    老板没有权力留你,除非你是想要 N + 1 名额。
    leo108
    leo108
    Aug 26, 2021❤️11
    12
    有拖欠工资的情况都不需要等 30 天

    第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

      (一)在试用期内的;

      (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

      (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    littiefish
    littiefish
    Aug 26, 2021 via iPhone
    13
    法盲
    wanacry
    wanacry
    Aug 26, 2021 via iPhone
    14
    法盲
    arthas2234
    arthas2234
    Aug 26, 2021❤️5
    15
    老板是想把别人开了,然后让你扛着。可能拖到后面再把你开了
    拖欠工资还不考虑跑路?公司没钱了,越早去要钱越有利,拖到后面就没你份了
    fengfisher3
    fengfisher3
    Aug 26, 2021
    16
    从过往的经历来说,快走!!!快走!!!快走!!!
    早辞退或是离职的还有补偿,还有工资,但后面的可能欠薪什么鬼都有。
    亲身经历,我是早走那批,晚走的(或被公司留下的)欠了 2 个月,也要不回来(老板和公司真没钱了。)
    lakehylia
    lakehylia
    Aug 26, 2021
    17
    快走!
    ifconfig
    ifconfig
    Aug 26, 2021
    18
    老板:能留(忽悠)一天是一天,真要走我还真结不起工资
    coderluan
    coderluan
    Aug 26, 2021
    19
    @ericZhuang 你想离职就能走, 不能走是碍于情面, 而是还是和一个欠你钱, 甚至违法解雇员工的人渣的情面, 只能劝你好自为之.
    Elethom
    Elethom
    Aug 26, 2021 via iPhone
    20
    法盲。
    component
    component
    Aug 26, 2021
    21
    点进来发现又是深圳的,不愧是奋斗逼之都
    potatosmith
    potatosmith
    Aug 26, 2021❤️1
    22
    # 21 奋斗比之都 成深圳了?
    qjbcnrs
    qjbcnrs
    Aug 26, 2021❤️3
    23
    欠薪超过一个计薪周期就能离职并且索要赔偿金。分享一个自己的判决书
    ![image_1629981348327.png]( https://i.loli.net/2021/08/26/bj6gJ2nRZsfmeXy.png)
    40EaE5uJO3Xt1VVa
    40EaE5uJO3Xt1VVa
    Aug 26, 2021
    24
    马上找下家吧
    BruceXu
    BruceXu
    Aug 27, 2021
    25
    法盲.
    xumng123
    xumng123
    Aug 27, 2021 via iPhone
    26
    啥都申请,习惯了?
    dengshen
    dengshen
    Aug 27, 2021 via iPhone
    27
    @zhongjun96 比如合同约定每个月 15 号发工资,某个月 16 号发不算违约了吗? 不违法?
    lsjhtang
    lsjhtang
    Aug 27, 2021❤️2
    28
    @fengfisher3 同样的经历, 我也是早走的那一批. 后面走的同事还有好几个月工资没拿到, 而我们早走的那一批,工资已发,但是补偿金没拿到公司就破产了.
    fengfisher3
    fengfisher3
    Aug 27, 2021
    29
    @lsjhtang 其实这种情况,确实是早走早好。
    qjbcnrs
    qjbcnrs
    Aug 27, 2021
    30
    @dengshen #27 正常来说是一个计薪周期,比如 7 月工资,8 月底没发就违法了
    lifeintools
    lifeintools
    Aug 27, 2021
    31
    我之前的公司是这样~我现在想起来 只是后悔为啥不早点走
    KouShuiYu
    KouShuiYu
    Aug 27, 2021
    32
    @ericZhuang "对于劝退的员工,老板不打算赔偿" 趁早走人
    macha
    macha
    Aug 27, 2021
    33
    工资都发不出,早走早轻松。
    YNaN
    YNaN
    Aug 27, 2021
    34
    这种公司,你待得越久风险越大,主动离职是通知不是申请
    sampeng
    sampeng
    Aug 27, 2021
    35
    离职时不需要申请的。从你发起书面申请的一刻算起。30 天后。你就可以办离职手续了,公司不得以任何理由阻拦。
    Xcharles
    Xcharles
    Aug 27, 2021
    36
    说了多少次,离职不需要任何人同意
    zhch602
    zhch602
    Aug 27, 2021
    37
    @component 奋斗比之都不是杭州么?深圳也配?
    Caan07
    Caan07
    Aug 27, 2021
    38
    辞职无需申请,向 HR 或人事部门发出离职通知后一个月即可离职。

    PS:楼主看来要多学习一下法律知识了。
    lift
    lift
    Aug 27, 2021
    39
    公司开始拖欠薪资,作为部门负责人应该把裁员不赔偿的事情告诉大家,和大家一起商量如何降低损失商讨后路。
    帮老板选择出来裁员哪 5 个是滑稽
    WriteCloser
    WriteCloser
    Aug 27, 2021
    40
    我裁我自己?
    shareSK
    shareSK
    Aug 27, 2021
    41
    早点走,早点拿到拖欠薪资
    jiayong2793
    jiayong2793
    Aug 27, 2021
    42
    一年的不都是大项目吗?我们一个星期出一个系统
    ltruntu
    ltruntu
    Aug 27, 2021
    43
    除非你跟老板私人交情很好,你信任他,要不然赶紧走吧,只要拖欠工资了 赶紧走
    Alisson
    Alisson
    Aug 27, 2021
    44
    @TuringGunner 我们的阿森纳是不可战胜的
    CodeCodeStudy
    CodeCodeStudy
    Aug 27, 2021
    45
    赶紧跑路,不要抱幻想,N + 1 就不要想了,能拿到工资就不错了
    momossdd
    momossdd
    OP
    Aug 27, 2021❤️1
    46
    感谢大家的支持,今天早上已经通过邮件和钉钉重新发了一次离职申请,上次的被拒绝了。今天中午开完会议后,开发部那些老板本来想劝退的员工,全部私底下跟我提离职了,只能说越早走越好
    xingxiaoli
    xingxiaoli
    Aug 27, 2021
    47
    下月直接走人
    pjntt
    pjntt
    Aug 29, 2021
    48
    提前 30 天通知老板,让老板按排人交接,到点走人。邮件、钉钉都行,发完记得截屏保存。
    ErwinCheung
    ErwinCheung
    Sep 1, 2021
    49
    @zhongjun96 高手很多 哈哈
    DelayNoMay
    DelayNoMay
    Sep 13, 2021
    50
    就是因为像楼主这些不懂法的人,才搞得现在深圳这么多公司不遵守劳动法
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