GPT 老哥的三集连续剧看得有点头晕

[loveumozart]

第一话：私搭 GPT 老板口头支持，月末绩效领导不爽反打 C
第二话：试用期绩效不合格被开，老板领导却在外面度蜜月
第三话：提主动离职果然零赔偿，竟收公司邮件威胁告自己

V 友们觉得接下来应该怎么办，来点不发泄情绪的实际的解决办法，至于 GPT 老哥听不听是他的事了，希望后续会能让 V 友们满意

[weakish]

@13482034233 看妳之前的帖子，似乎是面試時雙方溝通不到位，沒發現大家畫風不一樣。「我想着既然是技术 leader, 就应该用技术服务于大家, 立好技术团队的旗帜」，這些聽起來是小公司（或者大公司下沒有大公司病的部門）的風格：技術負責人仍然是需要實際寫代碼的，不是純做管理工作。諸如人效管理框架之類的管理制度不用過於精雕細琢，有一個大概的就行。技術負責人展示自己的技術實力，取得團隊的信任後帶領團隊前進，比如「主动做点事」可以算是以身作則，在團隊中提倡自我驅動的文化。但是似乎對方的期望是妳純做管理或至少主要做管理，像研發智能客服機器人，可能對方原本認為這是一個不小的工程，想看妳如何管理團隊做出一個項目，結果似乎是很快基於開源項目就做完了，對方大呼這畫風不對啊。

離開不適合的環境本身算是好事。既然妳之前「在上海的公司氛围体验都挺好的」，那就祝妳好運，重新找到氛圍適合自己的公司。

順便，關於「怎麼能制定出一個好的 OKR 」，OKR 是用來對齊的溝通工具，比如「研發 AI 智能客服機器人」沒有明示和整個公司的目標有啥聯繫。甚至如果研發出的機器人十分智障，上線後客戶罵聲一片、暴跳如雷，那「研發機器人」這個目標算是達成了，但是達成這個目標有害無益。目標應該寫的更明確，比如「研發機器人以縮短回應客戶的時間」（如果公司的目標是提升客戶滿意度）或者「研發機器人以降低客服人力成本」（如果公司的目標是壓縮人力開支），同時加上可測量的結果，比如，機器人能降低多少人力成本或者縮短多少回應客戶的時間？有類似這樣的預估數字才能據此討論要不要投入資源開發這個，以及該投入多少資源來開發，客服部門也能據此預估部門未來的工作調整。另外「標準和目標不明確」作為考核時的評分說明給出是非常奇怪的，應該是制定和對齊 OKR 的時候就指出來。

[syubo2810]

离职申请都签了，赔偿肯定没了，至于那函，也是纯废纸

[fzls]

@CHTuring #1 那个推荐是 V2EX 自己的机制，短期内浏览回复很多就会上推荐位，不只是花钱买了才会上，你可能得去喷下站长🤣

[Huelse]

横批：典中典
对联：怒其不争，哀其不幸。

[13482034233]

@weakish 都说到点子上了👍, 想问下这位 V 友是港澳台的小伙伴吗

[vtgoal]

@13482034233 看你发的这些帖子，看得都火大。首先从描述来看公司指定是垃圾公司，然后的感受就是这么垃圾的公司，都骑在你头上拉屎了，你还怕这怕那，连个公司名还得打码，让我觉得要么你有事情隐瞒了，要么就是纯纯的 fw ，自己明明没做错事，还窝窝囊囊的，让人瞧不起。你但凡能争一口气，V 友们也不会那么"不友好"了。

[13482034233]

@vtgoal 隐藏是没有的, 我把我基本能想到的都尽量客观地描述出来了, 就像有 V 友扒到的: https://www.zhihu.com/question/57812439, "想起老板之前对待另外一个女同事，宁愿花钱请律师和她打一年官司，也不愿意付哪些赔偿，咱也果断放弃吧，毕竟上有老的，下有小的，咱也耗不起。" 和公司耗时耗精力, 作为一个个人耗不起

[saberC8]

@13482034233 幸好你走了 一份珍贵的人生经历

[elgae]

@andydebug 不懂别装懂。试用期也需要合理的理由

[reatdoom]

这位老兄去应聘管理岗就是个错误的决定，因为他并不具备管理能力。作为整个技术的 leader ，第一件事是解决技术部门管理问题，流程问题。这些比起写代码这种相对确定性的事要难得多。他做的这样事，如果是大头兵来做，是加分项，如果是管理岗来做，在没有达到管理目标前提下折腾这些，就是减分项。

[wonderfulcxm]

差不多得了，别再批评这老哥了，他是有些幼稚，但也是遇人不淑，骂他也体现不了你的水平，真有本事不如把那个垃圾公司端了。

[xiangbohua]

@13482034233
我比较好奇，自己的东西，准备走的时候没跟顶头上司说个清楚要带走？说实话有时候用自己的东西给公司做事虽不推荐但是也不是稀奇事情，但是要走的时候没谈到这个么？比如说跟 hr 说“这个账号是我的，你们自己再申请一个”之类的。忘了？
还有就是要下 key 的时候，跟公司说清楚再下，等公司申请好新的了你再下，期间叫公司给您付费也行，对双方都比较负责。再不济你不付费，用到不能用为止，这点事情，感觉不是特别棘手啊。

[xiangbohua]

@Shura 我也觉的是，这点事情，感觉很好处理，正常来说就算公司恶心想赖个人账号，最不济也就是账号里面的余额用完，如果是挂信用卡的那就解绑信用卡，总不可能还逼着他继续充值吧。当然他发的连载我实在没耐心看完，只能这么理解了。

[xiangbohua]

@13482034233 微信等社交账号的根据手机号搜索的建议关闭了，我都看到你娃的照片了

[13482034233]

@xiangbohua 交接时都说清楚了, 已经用上新的账号了, 他们这次遇到问题是 vpn 到期, 不知道他们内部怎么沟通的, 就给我发邮件, 我联系开发和运维同学了解到了情况, 所以说完全是老板们又蠢又坏, 搞了个乌龙还赖到我头上

[13482034233]

@xiangbohua 好的谢谢提醒, V 站网名我申请了 3 天, 迟迟不能更新

[xiangbohua]

@13482034233 那无所谓了，纯纯小事一桩，事情弄明白了，可以给你回封邮件给你发函的人，骂他个狗血淋头，出口恶气，事情都没弄明白就在这叫是吧。

[TerryRobles]

@13482034233 你起诉就庭外和解了

[13482034233]

@TerryRobles v 友你好, 我可以起诉他们什么

[unfurl]

放下谏言情节，尊重他人命运

[3191870]

@AmosLi #41 很赞同的老哥的说法。每个人都有自己的局限性。要是 GPT 老哥有点脾气，他也不会来 V 站上问了，他自己就能做出正确的决定。