大家如何看待央/国企、银行、证券未来的稳定性?能干到退休吗?

213 天前
 carpeDiemJll

1.央/国企 总部/子公司 2.银行 总行科技/分行科技/科技子公司 3.证券 软开 哪一个是优先选择的?

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100 条回复
lambdaq
213 天前
你这个问题先不谈,你怎么认识退休的?退休就是衣食无忧了吗?
rockxsj
213 天前
@szdubinbin 广东有些地级市事业编也已经不发工资了 所以哪有什么绝对稳定,还是得不停干
wxm
213 天前
脚部券商科技中心已裁员 50%
新一轮 15%正在进行中,上周和这周每天坐在工位上等被通知
glasslion
213 天前
@carpeDiemJll 不是大家不 care 稳定性, 是你贴的那三个都没啥稳定性, 无从谈起
rencoo
213 天前
关键是你有的选吗?还每个月 4w ,干 5 年?做梦呢!
shuax
213 天前
没听说过九十年代国企大下岗吗。
402124773
213 天前
深圳,某地方银行深圳总行,大额贷款业务,降薪 50%。
连深圳都没钱了。银行没那么稳的。
pianjiao
213 天前
当官都要战队。站错了 就给你撸了
BoyzX
213 天前
如果不想打一辈子工,想创业自己干,选二,不是的话选一
carpeDiemJll
213 天前
@enaxm #59 是的,好的银行很难找。
@jkc626 #58 感觉,银行软开越来越不好了。
@dif #60 国企子公司真的不好。
@lambdaq #61 可能觉得这三类工作的退休金比较好。
@wxm #63 啊,那么严重。
@402124773 #67 平安?好像,平安的风评很不好。
@pianjiao #68 要嫡中嫡
@BoyzX #69 还好想二
404www
213 天前
可是这两个选项几乎都很少人可以选啊,有的是 1.月薪 3000 但不卷,2.月薪一万但是加班到猝死
carpeDiemJll
212 天前
@404www #71 确实,这个包也不低。
RookieYF
212 天前
前体制内 7 年人力说说自己的看法,如果你能接受所有脏活累活苦活都是你的,评功评奖升迁几乎没你的份,过年过节值班(如果有的话)绝大部分的时候都是你,然后你十分看重稳定性,那可以。我只是说你没关系以后进去最普遍的情况,如果运气爆棚有个好领导或者去个好岗位这种小概率事件不在讨论内
lambdaq
212 天前
@carpeDiemJll 央企国企退休金早就并轨了。如果没并轨的麻烦通知我一下让我开开眼。
czwstc
212 天前
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tyrantZhao
212 天前
impossible
codingAlex
212 天前
稳定性排名:六大国有行总行以及直属机关 > 股份制银行 > 城商行 > 证券基金 > 各类子公司,
子公司严格说不算国企,因为是自负盈亏的。
valkyrjaE
212 天前
说句难听的,疫情之后大家才发现买房贷款 30 年,觉得自己工作 30 年稳定是个多离谱的事情,国企现在看起来是可能比私企稳定,谁敢说 30 年以后会不会重头再来,编制的都没有的就是纯合同工罢了,别太按之前经验思考
zololiu
212 天前
我选 2. 每个月 4w 元,干 5 年,到 40 岁。
若是有的选的话 /dog
vain
212 天前
@carpeDiemJll #25

你的这个假设,类比方式类似我两年前发的一个关于要不要卖房的讨论,我也是用的类似的比法:
https://www.v2ex.com/t/878351

“1. 每个月 1W 元,绝不开除,保证让你干到退休。
2. 每个月 4w 元,干 5 年,到 40 岁。”

这个对比的实质是:是要想尽办法赚快钱,还是慢慢赚安心钱。过去 2-30 年墙内的经济前景好的情况下,大多数人都是选择了前者。
现在,在社会秩序和经济发展面临无可辩驳且确定滑入深渊的预期下,有什么理由选择后者呢?而且后者的“安稳”只是幻觉而已。
在一个严重缺乏人权和财产权保护的社会里,在一个没有平等观念的社群中,不要做长期规划,保持警惕,有多少拿多少,随时做好撤退的准备。

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