［魔都］低薪诚聘首席 Python 技术总监/WEB 架构师［核心成员］

低薪诚聘WEB架构师/技术总监一名，高手待遇不少于一万，新手待遇不多于一万。我们的方向是围绕某理念的互联网产品，具体细节...嗯，保密，初期面向国内市场，目前公司处于种子期，资金到位，需要您把关其余技术人员的招聘与建成。因为是种子期，丰厚的期权当然是必不可少的，虽然家家初创公司都有，但我想说我们的更靠谱。当然首要条件还是您技术要先过关。

很遗憾地说一句，您要是奔着高薪安逸来的，那我这真的不适合您，而且市面上哪个创业团队都不会适合您。我们出不起大公司那价，也瞧不起大公司那效率，那自由度，那成长空间，那团队关系。我们要做的不是改变国家，而是人民不安生活的现状！现在就有这样一个机会是不是值得考虑？

我选择你，肯定是因为你人靠谱，手上功夫也靠谱。你选择我，可能是因为觉得我人靠谱，事靠谱，想做点大事不想小富即安，想整点创新不想山寨别人。但我相信你以后慢慢会觉得，最主要的原因是我会真的关心你，关心你的未来，和你一起拿到真正的高薪，从而在这个草泥马蹦腾的神奇国家有尊严地生活。

我个人推崇设计，注重效率，追求快乐，这更是我们公司的文化以及想要向世界传达的宗旨。相比画大饼忽悠我更倾向于做一个实在人，敢做敢当。顺带一提，介于本人的文采不是最佳，本篇招聘文借鉴了知乎上一位大神的创意。我认为适当的借鉴是通往效率的捷径，Python的Module不也类似这么一回事吗？

你可以不是最好的，但你一定是想当最好的。我们只招海贼，招不安于现状的人，招乐观向上的人，招追求极致的人。如果你看到这里仍然觉得兴趣满满，请看一下下面的硬性技术要求，觉得自己符合8899的朋友，请务必给我一次与您详谈的机会！目前本人在澳洲，9月10日的机票回上海，能够在上海任职的朋友请先通过邮件ven1tas@lohas.club联系我，谢谢！

职位描述:
全面负责开发组织的能力域管理，管理开发、测试、运维等职能组；
负责开发组织的招聘，培训，绩效管理；
发现技术框架中存在的问题并进行有效优化。
制定各个开发职能组织的工作目标和工作计划，基于开发组织所处的规模阶段，建立适应当前开发组织的软件工程管理方法，并持续改进开发组织的产出质量；
协调项目所需的软硬件和资金需求；
对于项目开发的时间目标，范围目标，质量目标和成本目标负责；
基于公司产品战略目标，与各专业职能组充分沟通，理解并满足它们对技术competence的要求，计划开发组织的人力资源和competence；

职位要求：
8年以上工作经验，5年以上互联网企业的工作经验，3年以上代码编写的工作经验，精通WEB的后端开发，有前端开发经验；
有电子商务／社区论坛大中型项目的成功开发、管理经验（加分）；
3年以上的管理经验，有项目计划、项目监督和控制、质量控制、沟通管理、需求管理等软件工程领域的理论和实践经验；在敏捷和规范开发领域都有相应经验；
对互联网和移动互联网产品的开发技术有深刻理解，关注和了解互联网和移动互联网技术发展趋势；对于新技术的发展和应用有一定的前瞻性；
有良好的团队招聘和管理经验，擅长内部和外部沟通，有协调资源的能力；
有良好的业界资源和人脉；
曾经在开发组织中担任过两种以上的职位（如，开发和测试，前端和开发，等）加分；
有领导力，在最需要的时刻去攻克最艰巨的技术壁垒，有解决问题的能力；
丰富的Python开发经验（Python 3.4加分），熟悉Flask / Twisted / Tornado / Django等Python框架；
精通大型数据库如PostgreSQL（加分），MySQL设计和开发；
熟悉Swift编程语言，熟练使用Mac OS X系统，以及iOS/安卓开发经验（加分）；
有游戏后台算法的设计开发经验（加分），熟悉RPG游戏的结构；
有创业激情，有实干精神，有靠谱人品。（人品写最后是为了押韵……相信我，这最重要！）；