偶要发明一个词,“洗简历”

2019-03-17 18:20:04 +08:00
 CruelMoon

洗简历,指的是通过伪造简历的方式谋求职位成功后,将简历中的虚假部分删除,进而利用通过欺骗手段获得的真实工作经历构成简历,继续寻找工作的做法。 大家觉得这个词合理吗?这种做法合理吗?

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78 条回复
q8164305
2019-03-18 10:05:40 +08:00
求职的根本原因是公司也造假,求职者基本处于弱势方
huanyues
2019-03-18 10:12:32 +08:00
233,昨天还看到这么一个帖子。
wtdd
2019-03-18 10:25:23 +08:00
有一定合理性,能找到洗简历的公司 /单位,说明能力或者背景足够,
有欺诈成分,但谈不上违法,而且公司方面其实可以轻易查出,
达到一定水平后,把之前虚假部分全删都没问题。
guijianshi01
2019-03-18 10:27:30 +08:00
@infun 你真幸运,我转行的时候脱了层皮...
StrongNoodles
2019-03-18 10:58:00 +08:00
@xiaoshenke 凭什么我们简历不造假的就应该被那些造假的骑到头上来,你的偷换概念转移矛盾还真是 6 啊
StrongNoodles
2019-03-18 11:00:59 +08:00
简历造假虚编学历工作经验就是诚信有问题,有一个算一个都应该拉黑名单!
karllynn
2019-03-18 11:10:53 +08:00
你逗我么,只要认真问,简历作假面试一问就出来了。大公司面试很多轮,你不可能每轮都认识。
9684xtpa
2019-03-18 11:20:58 +08:00
外包公司根本不需要洗简历把

我大学同学毕业就结婚回家生娃了,老公做的事也计算机一点关系都没有。

后来她生完娃找工作,我给她介绍了一个外包公司的 HR,直接就进去了,她进去就算了,还把她老公弄进去了,现在两口子日子过的挺好。
xianxiaobo
2019-03-18 12:20:06 +08:00
@wangxiaoaer 你说的很对,若阶级已经稳定,为什么要给穷人机会,为什么要给穷人发补贴?谁欠他们什么了吗?这样对富人公平吗?
xiaoshenke
2019-03-18 12:33:30 +08:00
@StrongNoodles 人家能面过说明人家的实力了啊,如果是浑水摸鱼进去的,那是面试官的问题 你的逻辑水平堪忧
Felldeadbird
2019-03-18 12:49:19 +08:00
@WordTian 我觉得社会对初入者很好。我刚毕业啥都不会,就抱着新手心态入行的。 当时 2K 工作在广州 做了 1 年( 2012 年)。 再想想 这种洗简历的做法…… 我才发现自己真是傻逼,应该随波逐流(滑稽)。
Actrace
2019-03-18 13:07:58 +08:00
所以我突然觉得可能公务员是对初入者最友好的了。
zjuster
2019-03-18 13:18:07 +08:00
听说有个朋友在大公司因为某些问题被牵连造成辞退,只能在小公司待着,称之为“洗简历”。因为大部分情况背调只看前两份。
furch
2019-03-18 13:44:29 +08:00
最开始就是培训班造假简历扰乱市场,而中小型企业的招聘部门也没有统一标准,导致现在招聘对新人不友好。其实最开始就是一帮人不守规矩,不过因为很多企业招聘 hr 不利使得公司倒闭的不在少数,背调回越来越普及
auroraccc
2019-03-18 14:29:49 +08:00
简历造假本来就是一个不好的行为,要是你认为你有苦衷自己造假就造呗,但这个行为本来就是错误的啊,颇有当了 xx 还要 xx 一样
log4geek
2019-03-18 15:13:14 +08:00
简历造假都是培训公司教的。这锅要培训背
justff
2019-03-18 15:18:13 +08:00
@xiaoshenke
那群人并非眼里容不得什么沙子,只是自己利益受损,然后出来 要么骂娘、要么指桑骂槐,要么装清高
versus117
2019-03-18 15:25:35 +08:00
@ryd994 如果一开始 hr 这么做,就不会出现现在的情况了。
WordTian
2019-03-18 15:31:50 +08:00
@Felldeadbird 就我的感觉啊,15 年之前整体来说招聘的氛围还算友好,只要能干活,其实也没那么多讲究,但之后就一年比一年差了
offswitch
2019-03-18 16:07:08 +08:00
不造假都没有面试机会,连 HR 那一关都过不了,不少的培训的简历写的比有实际工作经验的写的都好。

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