@snnn
从税务角度说， 13 薪和年终奖是一回事情，都作为“全年一次性奖金”来计税。

首先是同事，连个福都要偷
其次是你，都鸡年了，居然还参与支付宝耍猴活动
至于支付宝，顶多骂一下以前的宣传文案，连你同事和你都分不清

http://ww4.sinaimg.cn/large/70be0b0cgw1etwy8kkbuhj20u0bh6qjj.jpg

@billlee
问题在于分段区间不是给定的，困难之处就在于找到分段点。

搜了下已经有解析了：
http://www.dongao.com/kjzx/cfo/201512/274834.shtml

先写一套自动化工具给人事和财务，否则等着被打死。

实际上正规公司是不可能的，因为人事首先要算好工资给到财务，财务要做账并给出纳，出纳再要进行付款。每个环节都要有人复核和审批。就算人事财务肯陪你加班，银行也早下班了付不了。别说用现金支付，公司不准持很多现金。

看你手机是拿来用的还是拿来供的。

比如胶圈理论上不能很好地防水蒸气，然而岛国防水手机就是为了在泡澡时用的。

@benmaowang
欺诈和包装是不同的，小品中演的只是(过度)包装罢了。

突然想念打字机了 http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg

@benmaowang
相声小品本身无所谓对错，都只是博君一笑，顺应当时人们的观念而已。

只是当时人们还停留在价格虚高物价局就得管的观念，现在更倾向于用脚投票。有些饭店你觉得菜又贵又难吃，别人觉得菜还不错，而且档次、环境、创意都非常好，所以愿意支付这溢价，生意兴隆，这样的店现在挺普遍的。
小品里的酒楼放今天说不定因为创意主题就上了上海星尚频道的人气美食节目。

赵丽蓉、巩汉林的《打工奇遇》现在也成真了，一些高档酒店普通小菜卖高价也都很正常。

仔细想想当年一些小品其实就是以计划经济的思维嘲讽资本主义 /市场经济的缺陷，然而我们终究走上了当年我们嘲讽的那条路。

@yuhuan66666
其实也不完全是那十几亿的原因，应该说这只鸡早晚要跑的（例如国内人力成本上升等因素），税务局无非在它跑前切个鸡腿罢了。
只不过当时新闻稿说签了 APA 预计以后每年能增加多少税收云云就有点可笑了。

存储早就涨了挺久了，希捷国内关厂大概短期内还会涨一涨吧，大概。
至于长期如何，就看东南亚新厂以后产量如何了（以及发洪水的频繁程度）

“想杀鸡取卵，然而鸡跑了”，这个评价算是挺贴切。

第一个， vlookup()第 4 个参数设置成模糊查找就行了：
Score GPA
0 0
90 3.8
95 4
100.001 Wrong input

=VLOOKUP($F$2,$B$3:$C$6,2,1) ，其中$F$2 是输入单元格，$B$3:$C$6 是上面的 lookup table


第二个，用 sumproduct()公式就行
=SUMPRODUCT(A:A,B:B) ，其中 A 和 B 列是输入列

打字机显然是 case1 。电脑键盘基本是平的，布局越来越挤，而且按起来不费力，所以大致介于 1&2 之间

@ys0290
这个发热会比较厉害，上次翻了评论没敢买

@fxxkgw
是的。
实际上宝尊和阿里巴巴有些关系，但是是海外层面的。

京东的子公司自营叫京东自营有问题？

法律上谁开票告谁啊。
附加题：假如天猫微软旗舰店卖的东西发生纠纷，应该告谁呢？（提示：既不是天猫，也不是微软）