分公司和总公司同属于一个法人主体，所以与分公司签订劳动合同，由分公司缴纳本地社保，工资由总公司发是可以的。

@xaplux #59 所以上面东方时尚学出来的那些人看来都不会开车喽？因为都没被骂 😅

不知道怎么看，离职时说“入职要怎么怎么样”这个有什么作用？培养离职员工的归属感？

@dufu1991 #34 我找到了，在 iphone 设置-信息-短信转发那里，我还以为在 icloud 那里呢，苹果的配置真的是东一块西一块的 https://i.imgur.com/p71XhF9.png

@dufu1991 #34 op 你好，有个问题想咨询下，我的 mac 信息，同步之后消息是不全的，最近的信息里有的有有的没有，再次点击同步也是。有什么好的解决办法吗 😂

@dufu1991 #34 从 https://www.v2ex.com/t/864101?p=1#r_11845063

niz plum 84 双模

网页支付宝能导出好久的

建议加入眼动检测和视觉分析，自动将斜度调整成和歪脖子一致抵消歪脖子 https://i.imgur.com/p71XhF9.png

刚买的时候：蔡司擦镜纸，
现在：多久没擦了，都是灰，懒得擦

4.这点我的 alfred4 就有啊，不能算是 5 的新功能吧。

我所有的客户的 vpn 都是跑在 windows 云服务器上的，再转一个 sock5 代理配到 clashx pro
再写下规则

18 年的

=== START OF SMART DATA SECTION ===
SMART overall-health self-assessment test result: PASSED

SMART/Health Information (NVMe Log 0x02)
Critical Warning: 0x00
Temperature: 36 Celsius
Available Spare: 100%
Available Spare Threshold: 99%
Percentage Used: 5%
Data Units Read: 82,807,187 [42.3 TB]
Data Units Written: 71,160,927 [36.4 TB]
Host Read Commands: 1,223,664,429
Host Write Commands: 977,810,607
Controller Busy Time: 0
Power Cycles: 174
Power On Hours: 841
Unsafe Shutdowns: 87
Media and Data Integrity Errors: 0
Error Information Log Entries: 0

Read 1 entries from Error Information Log failed: GetLogPage failed: system=0x38, sub=0x0, code=745

@daliusu #108 更正一下，还不够合法。基本工资 5000 ，其他工资改成补贴，让你贴票报销。

根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据：

　　(1)计时工资;

　　(2)计件工资;

　　(3)奖金;

　　(4)津贴;

　　(5)补贴;

　　(6)加班加点工资;

　　(7)其他工资;

　　(8)特殊项目构成的工资。

　　 4.根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除:

　　(1)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。

　　(2)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。

　　(3)劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院 1963 年 7 月 19 日劳动部等 7 家单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等 5 类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

　　(4)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。

　　(5)支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。

　　(6)出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分;因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。

　　(7)对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。

　　(8)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。

　　(9)职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。

　　(10)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。

　　(11)劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。

　　(12)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。

　　(13)支付给参加企业劳动、实习的在校学生的补贴。

　　(14)调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。

　　(15)由单位缴纳的各项社会保险费、住房公积金。

　　(16)支付给从保安公司招用的人员的补贴。

　　(17)按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分(属于个别地方政策)。

@daliusu #108 合法路子：合同里写工资构成：5000 是基本工资，剩下的都是奖金不是固定工资 😅

@LotusChuan #36 悄悄地进村，打枪的不要，你的，明白？

富有大姨妈

什么时候有像 eva 那样的发夹骨传导