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2025 年 10 月 15 日

回复了 ZanGVVB 创建的主题 › 职场话题 › 公司要降薪了，该怎么维护自己的权益

@luny 之前有两次机会没抓住，所以这次一定要抓住了。

2025 年 10 月 15 日

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@suntt0809 #51 那就不要搞这种恶心人的骚操作，他既然敢这么干，他就不怕你去仲裁，大不了赔偿呗。所以不是没钱而是不给你发。

2025 年 10 月 15 日

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@mf2019d 这不都成“经典”了嘛

2025 年 10 月 15 日

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@suntt0809 https://i.imgur.com/N9E3iZ2.png

2025 年 10 月 15 日

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@tlovey1314vvvvvv https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

2025 年 10 月 15 日

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@lzm420241 怎么看的，是降 20%再降 50%后是 2k

2025 年 10 月 15 日

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@catch 自己走是不可能的，要么给我礼包我走人要么我仲裁要赔偿。

2025 年 10 月 15 日

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@gerorge #33 这个月工资发不全就仲裁要赔偿了，谁给他干到退休。

2025 年 10 月 15 日

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@LeegoYih 我们人多，联合起来跟他们斗

2025 年 10 月 15 日

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@gerorge 哈哈看来大家都很惊吓到了，前天晚上领导给我们开会通知，部门架构师已经开始怼领导了。

2025 年 10 月 15 日

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@sky3hao9 所以现在一天 8 小时有 7 小时在摸鱼，就等这个月发工资看降了没。

2025 年 10 月 15 日

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@SchwarzeR 就是以各种名义扣钱、我们现在合理怀疑不是经营不善而是领导有小金库被查了之后现在要通过员工工资补这个洞

2025 年 10 月 15 日

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@dantangfan 之前都是写年薪的，后来把岗位工资的 20%拿出来当绩效，收入任务完成就给你发绩效，完不成就没了。

2025 年 10 月 15 日

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@coderluan 好的，看看公司的操作能 match 到你的哪个方案上。

2025 年 10 月 15 日

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@wymanAtV2 我们是研发背收入任务，也就是签不来项目、没收入研发也扣钱。

2025 年 10 月 15 日

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@TechOrange 不是 yd

2025 年 10 月 15 日

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@JingXiao 按照目前这么一通操作是不愿意给大礼包。

2025 年 10 月 15 日

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@processzzp 熊弟你没看错，就这个数，5202 年了我也是很惊讶。

2025 年 10 月 15 日

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@BeforeTooLate 但愿吧，只要不降还能苟着

2025 年 10 月 15 日

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@cherrylv 按照我们的算法到手 2k 块，形式再不好也能找到比 2k 高的吧！ https://i.imgur.com/YGIx7lh.png

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