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回复总数  672
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2019-11-16 14:12:41 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@daimubai #41
- 有的大学课程很水的,基础不好的话,推荐《 CS:APP 》。
- 需要补计算机网络知识的话,推荐给《 Computer Networking A Top-Down Approach 》

我个人不是唯学历论的,什么学历都可以面。不过实话说,HR 可能会筛选掉你的简历。 公司内推不需要经过 HR 筛选的, 但是,如果你有什么实际项目经验吗,博客? Github? 除非我觉得可以,就帮你内推。


@toku #42
没有面试造火箭,他的简历都是 Python web 相关的。 因此我问的大多是 Python 的,还有一些只是底层数据结构。现在回想起来,确实他的漏洞太多。我问他用过哪些 Python 的标准库 /第三方库,他都答不上来,只说了个爬虫的 bs4。 我当时只是以为他想不起来。现在觉得,真的可能没有项目经验,有可能培训班的。

我面试人的经验太少了,当时没多想。

@msaionyc 好建议。 下周和人事沟通下。 不过估计 cpp 的也不好招, 就只能慢慢等了。
不清楚你们的问题。我们的问题大多是代码耦合度太高, 解决办法是拆分模块。
不建议重构, 尽可能在原来的基础修修补补。
2019-11-16 13:34:52 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@zunceng 唉, 毕竟不是老板,不能通过加钱的方式招人。
2019-11-16 13:32:47 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@jdhao 面试的时候发现了。 简单的问题问问还行,稍稍难点的就不行了。
我以为这个不是问题... 一直招不到人啊
2019-11-16 13:25:22 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@liuxu 下次招 C++的算了, 招回来花两周培训 Python。 哈哈
2019-11-16 13:21:43 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@bclerdx #25 老哥说的对,就是这个意思: 缺乏学习能力。
就是我尽可能把他教会了, 以后也解决不来复杂一点的事情。
2019-11-16 13:19:50 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@masker0817 工资不知道,不是我开的。我是公司的开发,不过问他的薪资。少说也有 9K 吧,应该 10K 左右可能性比较大。
2019-11-16 13:15:38 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@inhal 基础还可以吗? 转后端的话,我可以帮你内推。坐标上海 。
Python/Golang/C++的技术栈。我对编程语言无所谓,只要基础好,上手都应该很快。
2019-11-16 13:04:35 +08:00
回复了 edk24 创建的主题 git 外包团队大家是怎么使用 git 的? 能不能分享一些经验
这个流程没区别吧。

每个开发在各自的分支上提交代码,然后每天 Merge Request 到 dev 分支. 最好能每日自动构建。 如果体量比较大, 就考虑自建 Gitlab 的服务器。
2019-11-16 12:53:15 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@NerverLibis 工作内容不一样。 我们这边的工作,有的需要调研,资料大多是 Google 上找。要不看论文,要不别人写的博文,文章,PDF 等,基本都是英文的。如果没有很好的英文阅读能力,复杂一点的工作(需要读大量的英文文档),到时候很难开展了。
2019-11-16 12:48:31 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@Juszoe
@gdrk
这个能够理解。 问题是他上个 Github 的界面, 还要翻译,我都怀疑他有没有用过 Github。
2019-11-16 12:46:40 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@aaahhh123 其实我就是想给自己招个备胎。 -.-
因为明年我打算离职了,工作没什么挑战性,我不想干下去了,打算考研读书去了。
所以这几个月一直想招找个可能替代自己的人,但是面试的都不如意。
2019-11-16 12:41:46 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@taogen 大学还是能学点的。 数据结构,算法还能知道些, 计算机网络,操作系统,如果这些基本功扎实, 这样的新人都很好成长。
2019-11-16 12:37:51 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@janus77 已经告诉人事,让调查了 怀疑工作经验造假。 一年经验,连 dict 的 get 方法都不知道。。。
2019-11-16 12:36:26 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
我其实是乐于解决别人问题的,工作中同事遇到的问题,能帮解决的都帮了--前提是困扰他不能解决的问题。但是有的人,明明问题简单到 Google 搜下就出来了,这也要问,这也就能纠结。那种“需要人喂”的人,真的不适合当程序员,饭在桌子上,动个手就能吃,还要人“喂到嘴边”。 太无语了
我上上周也招了个非科班的同事,工作两周了, 真头疼。计算机基础都不扎实。太难带了。可能试用期结束就要走人。

所以楼主这样(可能基础不太好的人),不好找工作的工作是真的,就算找到了,也是很难迎刃有余地处理业务。 建议先学完《数据结构》,《计算机网络》,《计算机组成原理》,《操作系统》。能看英文,就啃英文书。
期望薪资?
2019-11-15 12:21:34 +08:00
回复了 Jeffrey8888 创建的主题 程序员 公司 pm 叫开发写用户操作手册,写完还要说写的烂
@Vegetable #3 是脑子不好使吧.
一个产品的研发人员随随便便就能 10 多个, 每个开发通常只负责自己的小模块. 这怎么写产品手册? 是不是把 10 几个开发叫过去挨个问怎么用啊. 如果一个产品 30 个人在开发呢? 手册要写到猴年马月?

但是 PM 必然是清楚每个功能和交互细节的, 毕竟需求也是 PM 提的. 如果你们公司几个人的小作坊, 当我没说, 谁写都一样, 毕竟小产品 /功能弱没啥争议. 稍稍有点规模的产品, 都不可能是开发写手册, 因为他根本就不清楚每个具体的细节.
2019-11-08 13:45:23 +08:00
回复了 maxxfire 创建的主题 程序员 为何有人总觉得程序员 工资高了?
相对医护人员, 程序员算高的. 他们大多数人, 可能比医生更忙, 但是工资却比不上程序员, 还有各种奇葩患者. 但这也不是程序员的错, 医生的薪酬和工作制度可能太不合理了. 医生加班也不少, 学习的东西也多, 相比投入收获却不高.

前几天的新闻, 还有麻醉科医生猝死的. 前年一个麻醉科医生, 给自己静脉推药了. 尸体被发现的时候, 丙泊酚还没推完...

@glfpes 小 20 万的护士, 是凤毛麟角吧. 大部分护士能有个 5500, 都开心了.
2019-11-08 13:34:12 +08:00
回复了 JasonTsang 创建的主题 Python Python 写商业软件时 如何保护代码不被泄漏?
1. 大多数情况没有加密的必要性, 你的烂代码没多少闲人会看.
2. 想要编译成二进制包, 参考知名开源项目:
https://github.com/volatilityfoundation/volatility/wiki/Compiling-Binaries-with-Pyinstaller#compiling-with-pyinstaller
3. 只是纯粹想保护代码, 使用 cython 编译成 C 扩展, 这样代码就不可读了.
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