@liufuyi 我其实接触过一些工种的人对于 iOS 开发的怨恨，这种怨恨可能更胜过 Android 和前端。

因为早期很多人转不了 iOS ，主要原因不是智商和能力问题，仅仅是有个设备门槛而已，这一种“老子有设备也做 iOS 了”的怨恨在早期还蛮常见的。后来兴起的培训行业，引入了大量槽点满满的人当 iOS 程序员，现在的矛盾是在看到很多非 iOS 开发眼中： iOS 开发似乎和搭积木一样，到处找三方组件，改改参数，然后再搭载在一起，“你连 2 进制都不懂，只是拉拽个控件改改参数，凭什么拿钱比我多”，虽然我认为某种程度上，有些人的 iOS 开发确实很无脑，但是因为这种印象来认为“ iOS 开发作为一个工种其实没什么难度”就有点那啥了。

加上多数创业公司并没有足够能力通过面试和试用期来排除简历造假，于是在需求和供给的矛盾下，不断水涨船高，这种工资倒挂现象更为严重，其实工资倒挂这种情况在 V2EX 上也不是第一次讨论了（比如每年都有人抱怨“新人比自己这个老员工干得少但是工资高”云云），在当前这种背景下，一些其他程序员愤怒完全正常。

对于这种愤怒，我的建议其他觉得自己能力强但是工资不高的工种，转到 iOS 、 Android 、 Web 前端（那种自称几年前端工资才 3K 的人可能理解的前端和我理解的前端不一样）这几个热门工种，再加上接下来经济情况如果不景气，这种这些人眼中“不正常”的高工资情况很快就会改善甚至反转，因为从其他工种转过来，如果这几个现在热门的工种不再热门，还能再转回原来的工种（当然，我应该也会转，我反正不怕改变的）。

既无法改善供需，也不顺应市场供需情况（或者是又要选择死守自己的职业生涯规划，又想市场供需让自己的工资有“合理的回报”），我觉得抱怨其他工种工资高只能说是种权利，然并卵。