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V2EX 第 154967 号会员,加入于 2016-01-11 14:53:55 +08:00
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194 天前
回复了 lw3088 创建的主题 职场话题 "那就把他干掉吧"
试用期也有赔偿。如果不想赔偿,公司需要提供不能胜任工作或者违规的证据。搜集任何对自己有利的证据,打卡记录、工作记录、各种录音等等。不要随便签字。咨询律师或者劳动监察大队。等公司辞退你,不要自己辞职。现在开始骑驴找马。
205 天前
回复了 aglsv 创建的主题 职场话题 公司不配电脑,也没有补贴
公司必须给生产工具或者补贴。不要去。找财务借的话有可能挖坑给你,找个理由让你赔钱
我有师弟在英国当地某公司当技术主管,招聘过阿里的技术,面试感觉非常好,各种高大上的问题都能聊,入职工作一段时间后就想把他开除......
207 天前
回复了 francis59 创建的主题 职场话题 实施末位淘汰制度的公司有什么坑吗?
@francis59 劳动合同上写的工资,这个是最好的证据
看过新闻么,违法犯罪的公司,就算前台小姑娘也一起抓起来审问,谁都跑不了
208 天前
回复了 francis59 创建的主题 职场话题 实施末位淘汰制度的公司有什么坑吗?
n + 1:n 是 min(合同工资,当地 XX 工资水平),1 合同工资。XX 我忘了是啥
签了合法的劳动合同的情况下:
(赔偿 floor(n + 0.5) + 代通知金 1) * min(你的实际工资, 所在城市平均工资*3)
好像是这么算的,代通知金要扣所得税,就算你上了一天被辞退也是这么算
先别签字,试用期也有赔偿,社保也必须有
2020-11-10 23:10:41 +08:00
回复了 formulahendry 创建的主题 酷工作 微软金秋专场招聘日,超过 100+ HC!
想 12 月投北京 SDE,不知道到时候还有没有
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