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2019-05-09 16:30:58 +08:00

回复了 EdmondYoung 创建的主题 › 职场话题 › 母亲重病，该不该辞职

肿瘤转移肯定是北京的医疗环境更好，可以给妈妈办异地医疗，让父母都来北京，母亲看病，父亲陪护。

2019-05-09 10:52:10 +08:00

回复了 KigKrazy 创建的主题 › 问与答 › 公司早上接到微软中国电话！

盗版问题，我觉得他们钱太好赚了！！！
——不想付钱就不要用需要商业授权的产品，既然用了，本就是冒着被查到而付钱的风险的。没有人的钱是好赚的，毕竟你们公司冒着风险也要用他们的产品，足见该产品的重要性。

2019-05-08 18:04:16 +08:00

回复了 wendao86 创建的主题 › 职场话题 › 妈妈得了癌症就应当被辞退吗，工作和妈妈，真的需要二选一？

@wendao86 有啊，你看国家劳动法的最后一条就是各省市根据自己的情况可以自行规定，上报国家就行了😂

2019-05-08 17:25:19 +08:00

回复了 wendao86 创建的主题 › 职场话题 › 妈妈得了癌症就应当被辞退吗，工作和妈妈，真的需要二选一？

@vZexc0m 上海的劳动法是有相关规定的，其他地区不清楚，不同省市会有自己的相关规定

2019-05-08 13:54:56 +08:00

回复了 wendao86 创建的主题 › 职场话题 › 妈妈得了癌症就应当被辞退吗，工作和妈妈，真的需要二选一？

@wendao86 在前公司处理裁员赔偿的时候事假规定是 10 天，不知是否劳动法有更新。超过时间公司是可以按照旷工处理，视你为自动离职的，只要给你发正式通知就是你所说的正常途径了。另外提醒楼主一句，在网络上公开与公司负责人的对话和公司名字是有风险的，公司可以告你诽谤造谣，造成公司名誉损失。

2019-05-08 12:31:37 +08:00

回复了 wendao86 创建的主题 › 职场话题 › 妈妈得了癌症就应当被辞退吗，工作和妈妈，真的需要二选一？

按照劳动法规定，一年的事假是不能超过 10 个工作日的。如果事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司可以视其为自动离职。所以，不论是什么原因，如果公司可以举证你请假时间过多已经影响工作本身，就算是仲裁也很困难了。
但从人情味角度看，作为一个创业公司的创始人，遇到这种情况，还是会选择让员工停薪留职，换位思考一下就不会把员工逼死了。希望楼主妈妈康复！

2019-05-08 11:14:49 +08:00

回复了 VictorFrank1 创建的主题 › 职场话题 › 甲骨文中国开始裁员？ N+6

@undeflife 三倍社会平均工资的上限其实是国家规定的，并非 Oracle 自己定的

2019-05-05 12:28:56 +08:00

回复了 ginyan 创建的主题 › 推广 › 程序员的女友系列（更新到第五篇）

作为阿姨，看看小朋友们谈恋爱的小悸动还是挺可爱的😂

2019-05-04 19:35:14 +08:00

回复了 greatdancing 创建的主题 › 问与答 › 求大家指教去痘/痘印

低 GI 饮食，简单说，就是戒糖戒牛奶，喜欢喝奶茶饮料的这一点要特别注意。
然后，挂皮肤科看医生，基本就是阿达帕林+克林霉素，严重的会让你刷酸+红蓝光，曾经陪妹妹去皮肤病医院看了半年的痘痘，经验丰富😂

2019-04-19 18:51:41 +08:00

回复了 JustinJie 创建的主题 › 问与答 › 求助, 如何让别人还钱 !

总结一下，故事是这样：17 岁的炮友找我借钱，因为睡了或者还没睡想睡，我就借了；后来发现她私生活乱得很，不想再睡她了，就让她还钱，但她把我拉黑了。
所以，男人啊，管得住下半身就没那么多破事了😂