嗯，mac 有时候也会这样

现实技能不是游戏，不存在手把手教就能教会的概念。现实技能本质由理论+经验+实操构成，你能完美传授的只有理论，但只有当碰到现实问题，你能看出或者检测出问题原因，同时想到并实行解决办法，才有可能被人承认会这门技能。
而这里涉及到经验问题，师傅不可能把琐碎的经验全部告诉你，你也不可能完全记住这些经验需要在哪些场合使用。这就导致了经典的师傅领进门，修行靠个人的现象。徒弟不停的用学到的理论去累积经验，最终出师。
以上是理论形态，适合师傅本身就理论经验操作都点满的情况，现实的技能很可能是师傅累积了一堆经验但理论匮乏，只能处理见过的问题，扩展解决能力薄弱，徒弟也就只能跟着混经验，知其然而不知其所以然，而且存在师傅敝帚自珍的情况，很难形成所谓的技能传授的裂变。

我，不双开，朋友圈，已关闭几年，没看到任何双开的必要

外包，我这边有个客户上了个 SRM 系统就是他们做的，我感觉他们水平有点菜

妈耶，op 真是过于慎重

是的，没啥质量高的番，7 月应该是没啥奔头了

不 p 图会死星人，这种图一点都不戳 xp ，可以去 500px 上淘一淘，那至少还在正经后期范围

工业自动化？机械手，不是拟人那种多轴机械手，就那种工业用的 xyz 轴平移机械手，还有非标自动化，我看着动不动就几万的，而且都是绝对空间坐标操作，技术力要求远没有图像识别自适应操作那么高。

@daiisdai 除了大厂，杭州的互联网工资低 5k 是正常现象，还极大概率 996 ，不是都说奋斗逼之都么，另外杭州生活开销也并不比北京省多少，出了市区有地铁的区域，交通还不便利

没有什么非去不可的理由我觉得去杭州纯属找不自在，不如考虑上海可能还好点，大厂另说

我就问问，这个 fire 啥意思？被炒了？那语态不对。google 了下还有财务自由的意思，看行文也不像。

@xiaomayi000 qb 耗内存的，pt 保个五六千个种轻轻松松，换 tr 更合适